自我管理學習：您是自學成才嗎？

您是否曾經認為自己是一個自學成才的人？ 成為一個人並不容易，要獲得良好的結果還需要很大的毅力和毅力。 任何人都不能因為他們需要別人的指示而吸收了將其傳播給他們的另一個人的知識。 但是實際上，只要有一個小組織，任何人都可以自學成才，並對自己的學習進行良好的自我管理，也就是說， 管理您自己的學習程序，以增加您的知識。

學習自我管理是指自行啟動學習過程的過程。 這取決於一個人如何設定清晰的目標，學習目標和學習目標。

良好的自我管理學習技能

自我管理似乎是您學習的老闆，並不意味著您必須從頭開始做所有事情，但是您應該具備一些基本技能，才能使您的學習走上正確的軌道，並且一切都不會因“無聊而結束”而告終。水”。 決定擁有自己的學習自我管理能力意味著您必須對自己的行為負責，並儘力而為。

它表明您可以組織自己並為將來的任何項目提供自己的想法，實際上，能夠管理您的學習以及總體而言，您的生活只會是您考慮的個性的積極方面，因為正如我們上面評論說，這不是任何人都能做的事。  在任何領域，您都必須成為自己的老闆。

自我管理就是要選擇比您需要做的更多的事情，這是為生活和工作而建立的一項偉大技能。 擁有良好的自我管理學習能力，您將能夠安排自己的時間來支持學習，而且， 您將知道如何確定最重要方面的優先級，以便在可用時間內組織它們。

自我管理的關鍵是三項技能，如果要實現學習，就必須努力掌握這三項關鍵：主動性，組織性和責任感。

主動性，組織性和責任感

你知道這些技能是什麼意思嗎？ 接下來，我們將對這些技能中的每一個進行更詳細的評論，以便您可以了解它們的含義，並將其融入您的個性中。

主動

主動性能夠在不總是被告知要做什麼的情況下起作用。 您可以通過思考自己並在必要時採取行動來表現出主動性。 這意味著要動腦筋，要有動力去做。 主動性需要自信，因為您需要毅力和動力去解決問題或 做事情時不會被提醒或詢問。

組織

如果您的生活和工作有條理，則意味著您可以計劃時間和要做的事情。 您知道最重要的是什麼，首先要做的是什麼，花費的時間最長。 這也與準備和在需要時擁有所需的東西有關。 因此，如果您知道需要某些工具或信息來完成任務，請在開始之前確保已擁有這些工具或信息。

責任

對自己的責任和對某件事的責任是相似的，但它們並不意味著同一件事。 工作中的經理可能會給您承擔任務的責任，但如果一切出錯，您仍然可以找其他人負責，或者您可以決定不強迫自己，因為您並不真正在意結果。

如果您告訴自己您有責任，則意味​​著您要對自己要承擔的責任承擔責任。 您為自己的工作感到自豪，並希望做好以取得最佳結果。 您可以為任務的成功感到自豪，並在任務出錯時承擔責任。

如果您要負責的任務進展不順利，您的個人任務將是尋找解決方法，以提高下次工作質量，或者找到更好的方法來使用解決問題的能力來完成任務。 這仍然是責任。 這與任務是否成功無關，而與您對任務的態度有關。

如何發展和改善學習的自我管理

自我管理是為未來做準備， 擁有自己的禮物並照顧自己的工作，並學習下一次如何提高自己的水平。 學習自我管理是一個真正重要的成長方式，不僅是在工作場所，學術上或個人上。

嬰兒對他們所做的任何事情均不承擔任何責任……隨著我們的成長，我們了解到對自己負責是很重要的，因為在您邁出的每一步中，總不會有人牽著您的手。 以下是一些建立自我管理的三個關鍵要素（主動性，組織性和責任感）的方法。

增強主動性的方法

• 開始一個項目： 有一個想法並努力遵循它表明了一個偉大的倡議。
• 在您的業餘時間參加課程： 選擇發展自己的技能和知識，成為自學成才的動力。
• 志願服務： 將時間投入到良好的事業上會使您脫穎而出，並可以幫助您發展各種技能。

發展組織的方式

• 設置項目的截止日期： 計劃如何實現目標。 什麼時候應該完成某些任務，以什麼順序完成？
• 使用計劃者： 使用在線或書面工具來幫助您管理日程，任務和重要信息。
• 創建一個例程： 建立早上的例行程序，以確保您準備好迎接新的一天。

承擔責任的方法

• 獲取分配給您的任務： 當某人為您分配任務時（例如，老師，老闆或父母/照顧者），不要將其視為某人給您的任務。 認為這是您的任務，並且必須表現出您做得好時的自豪感。
• 多加努力，盡力做到最好： 始終盡力而為，儘自己所能，儘自己所能去做。