規劃個人發展 （PDP）是一種使人們對自己的學習和發展負責的方法。 PDP是基於知識，目標設定，反思，興趣和偏好的行動計劃。 這是個人針對自己的學習和表現進行的結構化和反思性過程，目的是計劃他們的個人，教育和職業發展。
PDP的主要目標是實現人們的轉變，以便他們獲得 改善未來組織的能力 以及他們處理和理解學習的方式。 作為一個過程，它嚴重依賴於反思的能力，使學生能夠承擔自己的學習，績效和成就。
視頻：“繁榮昌盛”
當在大學環境中使用時，PDP可用於了解您正在學習的內容和方式，以及復習和 對自己的學習負責。 通過個人發展計劃，您可以有條理地思考自己的成就和目標。 任何鼓勵學生參加某種類型的組織過程的學習計劃都可以提供機會來計劃自己的未來，為他們的培訓增加價值並增加成功的機會。 但是，規劃不是一個容易的過程，因為它需要時間和投入。 但肯定會為將來帶來的好處而值得。
致力於個人發展計劃 幫助更好地管理學術界出現的各種情況， 在工作中，甚至在生活中。 對您自己的學習負責，探索我們的感受，了解影響我們的一切，應對變化並花時間反思我們的發展至關重要。
通過PDP 我們根據自己已經或希望獲得的職業角色來評估自己。 這是一個重要的發現，因為有時我們會以先入為主的方式預見我們的行為方式，並且這種行為來自其他人，而必須做的就是了解自己，並根據自己的角色發展自己的職業風格。
有效地將個人發展計劃付諸實踐的學生會變得有趣 好處 其中以下突出：
•培養進行批判性反思所需的技能。
•改善未來的專業前景。
•提高學習能力。
•提高自信心和管理必要變更的能力。
•為您想要的生活和工作制定明確的目標。
•增加決策時的信心。
•提高解決問題的能力和計劃能力。