科學的解釋,為什麼人們在得到稱讚後會更好地工作

日本科學家發現科學證據表明 當別人稱讚他們時,人們的工作會更好。

該團隊先前發現有一個大腦區域, 紋狀體,當某人獲得稱讚或現金獎勵時激活。 您的最新研究可能表明 當紋狀體被激活時,似乎鼓勵人表現更好 在工作中。

工作

該研究包括48位被要求表演的成年人 盡可能快地進行打字練習。 練習包括按特定順序按下鍵。 他們需要30秒才能在鍵盤上執行此模式,因此必須盡快執行。

48位成年人分為3組:

1)一個小組包括一個對他們進行單獨評估的人。

2)另一個小組包括一名評估員,該評估員對該小組的每個成員都表示讚賞或讚揚。

3)第三組在圖表上評估自己的表現。

要求參與者第二天重複練習。 受到評估者直接讚譽的參與者小組比其他小組的參與者表現更好。 這表明鍛煉後得到稱讚會鼓勵個人以後做得更好。

根據其中一位研究人員的說法:

對於大腦來說,獲得稱讚不僅是金錢上的回報,還是社會上的回報。 我們已經找到了科學證據,證明一個人在完成一項運動後獲得社會獎勵時會表現出更好的表現。 祝賀某人可以成為在教室,工作中或康復期間使用的一種簡單有效的策略。”

富恩特


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