Kuinka tehdä saatekirje

esittelykirje

Kansikirjeen kirjoittaminen on olennainen osa melkein kaikkia työhakemuksia. Sinun ei tarvitse vain varmistaa, että myyt taitosi ja kykynsä rekrytoijille, vaan sinun on myös tehtävä se selkeästi ja ytimekkäästi, mikä viime kädessä suostuttelee lukijan haluamaan tavata sinut.

Saatekirje on lähettämäsi asiakirja ansioluettelosi kanssa (perinteisesti kansina). Se eroaa kuitenkin ansioluettelosta siinä, että sen sijaan, että se olisi kirjallinen yleiskatsaus taidoistasi ja kokemuksestasi, se kirjoitetaan nimenomaan haettavaa työtä ajatellen. jonka avulla voit tuoda esiin tiettyjä alueita, joiden mielestäsi se sopisi täytettävälle roolille.

Kirjoita uusi saatekirje kutakin työtä varten

Kyllä, on paljon nopeampaa ja helpompaa ottaa vastaan ​​viimeiseen hakemukseesi kirjoittamasi saatekirje, muuttaa yrityksen nimeä ja lähettää se. Mutta useimmat työnantajat haluavat nähdä, että olet todella innoissaan erityisestä asemasta ja yrityksestä, mikä tarkoittaa henkilökohtaisen kirjeen luomista jokaiselle haetulle tehtävälle.

Vaikka on hyvä kierrättää muutama voimakas lause ja lauseke yhdestä kannekirjeestä toiseen, älä edes ajattele 100%: n yleisen kirjeen lähettämistä. Jos yritys epäilee etsivänsi massiivista työtä, hakemuksesi menee roskakoriin.

esittelykirje

Mitä saatekirje tulisi sisältää?

Vaikka saatekirjeet ovat paljon vähemmän jäykkiä kuin ansioluettelot, sinun on silti yritettävä sisällyttää joitain asioita. Tässä on joitain tärkeitä asioita, jotka sinun tulisi yrittää käsitellä saatekirjeessäsi:

  • Olennaiset henkilökohtaiset tietosi
  • Yrityksen nimi ja henkilö, jolle osoitat
  • Mistä löysit avoimen työpaikan
  • Miksi olet kiinnostunut kyseisestä työstä?
  • Miksi luulet olevasi sopiva työhön
  • Mitä voit tehdä yrityksen hyväksi
  • Päätöslauselmat (arvosta aikaa, jonka he ovat antaneet sinulle)

Kuinka rakentaa saatekirje

Saatekirjeen kirjoittamiselle ei ole vahvistettuja sääntöjä, Itse asiassa on tärkeää, että se ilmentää persoonallisuuttasi ja tapaa, jolla teet asioita töissä. Sinun on varmistettava, että kirje on hyvä tehdä vaikutuksen rekrytoijiin. Tässä on joitain esimerkkejä, joiden avulla sinun on helpompi rakentaa ja kirjoittaa täydellinen saatekirje.

Kirjeen alku

Tässä osassa sinun on kirjoitettava, miksi otat yhteyttä yritykseen. Mikä on tavoitteesi. Tämän kappaleen tulee olla lyhyt ja selkeä, selitä miksi olet ottanut yhteyttä. Voit kertoa heille, mistä löysit työtarjouksen, ja saiko se jonkun, joka on neuvonut sinua.

esimerkiksi: Haluan hakea toimittajapaikkaa, jota mainostetaan yrityksessäsi. Liitän ansioluetteloni, jotta voit harkita sitä.

Toinen kappale

Toisessa kappaleessa sinun on puhuttava siitä, miksi olet oikea henkilö työhön. Sinun on kuvattava lyhyesti akateeminen ammatillinen pätevyytesi, jotta he tietävät, miksi he soveltuvat tähän tehtävään. Sinun on varmistettava, että viitat kaikkiin työtehtävissä lueteltuihin taitoihin.

Opiskellaksesi sinun on pystyttävä keskittymään

esimerkiksi: Kuten liitteenä olevasta ansioluettelostani näet, minulla on yli neljän vuoden kokemus alalta ja olen varma, että tietoni ja kokemukseni voivat auttaa suuria asioita työssä. Tähän aikaan kertyneet taitoni tekevät minusta täydellisen ehdokkaan tehtävään.

Kolmas kappale

Tässä osiossa sinun on puhuttava siitä, mitä voit tehdä ja myötävaikuttaa yritykseen. Se on tilaisuutenne korostaa, mihin voit osallistua. Tee yhteenveto uratavoitteistasi ja laajenna ansioluettelosi vahvimpiin kohtiin. Tukea kaikkia taitojasi, jotta he näkevät, että olet täysin pätevä tähän työhön.

esimerkiksi: Edellisessä tehtävässäni toimittajana yrityksessä X olin vastuussa asiakaskunnan kasvattamisesta, kasvoin yrityksen tuloja työni ansiosta. (Ja kuvaile lyhyesti mitä työsi oli ja voit tarvittaessa lisätä entisten johtajien tai johtajien nimet, jotka voivat puhua sinusta hyvin, jos tarvitset jonkinlaisia ​​viitteitä voidaksesi antaa totuutta ja uskottavuutta sanoille, jotka välität niitä).

Neljä kappaletta

Neljännessä kappaleessa sinun on toistettava kiinnostuksesi rooliin ja miksi olet täydellinen henkilö kyseiseen työhön (kun toistat tietoja, tee se niin, että sanat ovat houkuttelevia lukijalle). On myös hyvä aika ilmoittaa yritykselle, että haluat tavata työnantajan kanssa a haastattelu.

esimerkiksi: Luotan siihen, että saan positiivisen vastauksen hakemukseeni ja pystyn siten käymään muodollisen haastattelun yrityksen työnantajan kanssa. Aikaisemman tietoni ja kokemukseni perusteella olen varma, että voin alkaa aktiivisesti osallistua yritykseesi mahdollisimman pian ja että minulla on hyvät työsuhteet. Kiitos ajastasi ja harkinnastasi. Odotan tapaamista kanssasi keskustellakseni hakemuksestani edelleen.

Saatekirjeen päättäminen

Kirjoita saatekirje loppuun "Ystävällisin terveisin" ja sen jälkeen nimesi. Tällä tavoin allekirjoitat kirjeen auktoriteetilla ja päättäväisyydellä.

Deduktiivinen menetelmä

Muista, että on tärkeää, ettet kirjoita samaa kirjettä kaikille yrityksille. Yrityksen on tunnettava, että olet ilmoittanut itsellesi hyvin työstä, johon haluat päästä, ja ennen kaikkea, että tunnet yrityksen hyvin. Että kaikki, mitä sanot, on totta ja että jos heillä on epäilyksiä, heillä voi olla yhteyshenkilö puhua työtaidoistasi jonkun kanssa, joka tuntee sinut hyvin.

Tällä tavoin yritys luottaa hakemukseesi enemmän kuin muut sille esitetyt sovellukset ja pystyy ottamaan sinut huomioon. Saatekirje antaa ansioksi ansioluettelosi, joten on tärkeää, että pidät huolta yksityiskohdista. A) Kyllä, Voit käyttää sitä työtä, joka kiinnostaa sinua niin paljon ja tehdä siitä sinun.


Jätä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

  1. Vastuussa tiedoista: Miguel Ángel Gatón
  2. Tietojen tarkoitus: Roskapostin hallinta, kommenttien hallinta.
  3. Laillistaminen: Suostumuksesi
  4. Tietojen välittäminen: Tietoja ei luovuteta kolmansille osapuolille muutoin kuin lain nojalla.
  5. Tietojen varastointi: Occentus Networks (EU) isännöi tietokantaa
  6. Oikeudet: Voit milloin tahansa rajoittaa, palauttaa ja poistaa tietojasi.