Henkilön 15 heikkoutta

Kuten mainitsimme jonkin aikaa sitten artikkelissa esimerkkejä henkilökohtaisista vahvuuksistaJokaisella vahvuudella on oma antonyymi eli heikkoutensa, joka on tunnettava, jotta vältetään vahingoittamasta elämäämme. Siksi aiomme ilmoittaa henkilön 15 heikkoutta se on otettava huomioon, jotta vältetään putoaminen niihin, ja jos he tekevät, voittaa ne mahdollisimman tehokkaasti.

Mitkä ovat henkilön heikkoudet

Voisimme määritellä henkilön heikkoudet kuten kaikki, mikä ei oikeastaan ​​kunnosta tai onnistu. Epäilemättä se on täysin vastakohta vahvuuksille. Vaikka nämä antoivat hyvän ja optimistisimman mielen, heikkoudet pysyvät vastakkaisella puolella. On tunnustettava, että ne ovat vikoja, jotka voivat merkitä jokaisen yksilön. Mutta silti voimme keskittyä niihin, tutkia niitä ja muuttaa niitä. Koska emme saa antaa heikkouksien hallita elämäämme. Kuten sanomme, ne ovat hieman negatiivisia näkökohtia, jotka vaikuttaa käyttäytymiseen mutta myös siinä, jossa näytämme muita. Muutoksen aikaansaamiseksi meidän on tehtävä itsetuntemustyö.

Jokaisen ihmisen vahvuudet ja heikkoudet

Ensinnäkin on tärkeää, että otamme huomioon, että jokaisella ihmisellä on sekä vahvuuksia että heikkouksia, ja se on yksi syy siihen, miksi olemme yksinkertaisia ​​ihmisiä, jotka antavat tunteiden viedä meidät ja jopa mentaliteettimme muuttuu. kulku. sää.

Tämä tarkoittaa, että rakentaaksemme itsemme sopivammalla tavalla ja kehittyäksemme ihmisinä, on tärkeää, että otamme huomioon ihmisen tärkeimmät heikkoudet, jotta tästä eteenpäin voit toimia heille järjestyksessä korjata kaikki puutteet, jotka ovat osa persoonallisuuttasi.

Tietysti on selvää, että persoonallisuus ei ole sellaista, jota voidaan muuttaa helposti vain sormen napsautuksella, vaan se vaatii paljon aikaa ja ennen kaikkea suurta tietoisuutta, mutta joka tapauksessa kaikki positiivisessa mielessä tekemämme vaiheet mielessä, toisin sanoen siinä, joka auttaa meitä jättämään heikkoutemme, ne ovat epäilemättä hyödyllisiä elämällemme, koska ne auttavat meitä ylläpitämään parempia suhteita sekä ympäröiviin ihmisiin että tunnemme myös ylpeämmän itsemme ja kykymme.

Tunne henkilön 15 tärkeintä heikkoutta

Tämän sanottuamme aiomme analysoida ihmisen 15 heikkoutta, jotka erottuvat siitä, että ne ovat ristiriidassa niiden vahvuuksien kanssa, jotka meidän on saavutettava.

Väärinkäyttäytyminen

Loppujen lopuksi muita väärinkäyttänyt henkilö saa väärinkäyttäjiä vain vastineeksi, ja tietysti se on myös tapa osoittaa epävarmuus ja henkilökohtaiset vammat.

Yleensä väärinkäytön jälkeen on lukuisia ongelmia, joista osa liittyy pelkoonsa tuntea olevansa alempiarvoinen kuin muut ympäröivät ihmiset.

Tahaton käyttäytyminen

Apatia on paha, joka työntää meidät uneliaisuuteen ja hitauteen kehittyessä, mikä rikkoo täysin yrittäjyysmahdollisuutemme ja kyky hallita omaa elämäämme ja hanki tarvittava energia, jotta haluamme aina tehdä uusia asioita ja jopa ottaa vastaan ​​uusia haasteita kasvun jatkamiseksi.

Arku käyttäytyminen

Pelkuruutta ei pidä sekoittaa pelkoonSe viittaa pikemminkin kyvyttömyyteen selviytyä vastuustamme tai jopa tilanteista, joissa jonkinlainen riski on olemassa tai aiheuttaa stressiä meille.

Uhkea ihminen piiloutuu aina kun voi ja pakenee ongelmilta kärsimään täten siitä, että nuo ongelmat ahdistelevat häntä aina ja häiritsevät häntä sillä, mikä vaikuttaa häneen kielteisesti.

Itsekäs käyttäytyminen

Itsekäs ihminen on henkilö, joka huolehtii vain omasta hyvästään, toisin sanoen hän asettaa yksilöllisen hyvänsä yhteisen edun eteen, mikä saa hänen ympärillään olevat ihmiset menettämään luottamuksen ja jopa halun olla hänen kanssaan.

Antipatia

Nyt siirrymme antipatiaan, toiseen merkittävään heikkouteen, joka tuskin saa hänet ympäristöön kääntymään hänen kanssaan. Pohjimmiltaan epämiellyttävä ihminen sairastuu alusta alkaen, ja vaikka heille annettaisiin mahdollisuus, he silti aiheuttavat pahan tunteen suhteissa.

Karisman omaava henkilö merkitsee kuitenkin suurempaa voimaa, ja hänen ympärillään olevilla ihmisillä on suurempi taipumus luottaa häneen ja uskoa hänen ideoihinsa suuren innostuksen ansiosta, jonka hän antaa.

Luovuuden ohitus

Luovuus on lahja, joka ihmisillä on, ja juuri siitä ilmenee uteliaisuus ja tarve luoda ja nauttia uusista asioista. Luovuus on välttämätöntä voidakseen edetä ja kehittyä niin ihmisinä kuin ympäristömme suhteen ja sosiaalisesta näkökulmasta, niin että jos siitä puuttuu, meillä on vain mahdollisuus seurata muiden ihmisten jalanjälkiä kykenemättä luomaan omaa tulevaisuuttamme.

Keskittymisvaikeudet

Kyvyttömyys keskittyä tunnetaan hajaantumisena, eikä pohjimmiltaan ole se, että se olisi itsessään heikkous, mutta ottaen huomioon yhteiskunnan kehittymisen tapa, se tarkoittaa periaatteessa suurempaa viivästystä tulosten saavuttamisessa. Prosessien samanaikaisuuden tapauksessa vähemmän keskittyvällä ja hajautetulla mielellä on kuitenkin suurempi kyky saavuttaa parempi kehitys.

Siksi tässä mielessä emme ehkä voineet keskittyä yksinomaan siihen, että hajonta on itsessään heikkous, paitsi että tosiasia, että suurin osa nykypäivän yhteiskunnassa kohtaamistamme toimista vaatii enemmän keskittymistä kuin hajonta.

Tilausvaikeuksia

Toinen heikkous on tilaamisen vaikeus, toisin sanoen henkilön, jolla on ongelmia oman elämänsä ja ympäristönsä hallinnassa, tilanne, joka voi jopa aiheuttaa monia haittoja päivittäin.

Luottamuksen puute

Meillä ei ole myöskään itseluottamusta, joka on yksi tekijöistä, jotka voivat vaikuttaa meihin kielteisimmin jokapäiväisessä elämässämme, koska se toimii meitä vastaan, mikä vaikeuttaa kaikkia prosesseja ja ennen kaikkea estää päättäväisyyttä.

Luottamuksen puutteesta tulee henkilö, jolla ei ole kykyä tuoda esiin todellisia kykyjään ja ratkaista päivittäin kohtaamiaan ongelmia.

Rehellisyyden puute

Rehellisyyden puute on toinen heikkouksista, joita ihmisellä voi olla, ja se on, että meidän on tiedostettava luottamuksen merkitys yhteiskunnassamme, joka sen rikkoutuessa tuskin voidaan palauttaa uudelleen.

Heikko henkilö on taipumus valehdella tai vääristää asioita, ja meidän on oltava tietoisia siitä, että pääasiallinen henkilö, johon asia vaikuttaa, on itse.

Nöyryyden puute

Toisaalta meillä on myös ylpeys, mikä on pohjimmiltaan selkeä merkki siitä, että henkilö kärsii erilaisista epävarmuustekijöistä ja tuntee itsensä hauraaksi muun yhteiskunnan suhteen. Periaatteessa nöyryyden puute ymmärretään puolustusmekanismiksi, jonka kautta pyritään näyttämään itsevarmalta, kun sitä todellisuudessa ei ole.

Aiheeseen liittyvä artikkeli:

Kuinka sinulla voi olla enemmän nöyryyttä

Kärsivällisyyden puute

On myös tärkeää, että vältetään kiire, toisin sanoen kärsivällisyyden puute, toinen yleisistä ongelmista, joista kärsimme tällä hetkellä ja jotka tekevät meistä heikkoja.

Meillä on taipumus haluta saada kaikki nopeasti ja tarpeen mukaan, emmekä voi antaa aikaa asioille, vaikka tämä takaa meille, että tulos on optimaalinen.

Tarkkuuden puute

Vaikka tämä ei kenties ole yhtä negatiivinen kuin muut tällä kertaa analysoidut heikkoudet, myöhästyminen on myös selkeä merkki siitä henkilö ei pysty järjestämään omaa elämäänsä.

Se voi johtua siitä, että kyseessä on sekava tai laiska henkilö, mutta joka tapauksessa tämä näkökohta vahingoittaa kolmansia osapuolia, mutta ennen kaikkea se vahingoittaa itseämme enemmän.

Välinpitämättömyys

Mitä tulee välinpitämättömyyteen, se on toinen heikkous, koska se perustuu empatian puuttumiseen. Se on itsekkyyden ja julmuuden osoitus, jossa henkilö arvostaa omaa hyvinvointiaan paljon enemmän kuin kolmansien osapuolten hyvinvointia.

Välinpitämätön ihminen joutuu myös saamaan saman kohtelun ympärillään olevilta, mutta se ei tarkoita, että näiden ihmisten empatia katoaa, mutta vähitellen he syrjäyttävät sen ja menettävät kiinnostuksensa itsekkyyden ja heidän itsensä vuoksi käyttäytyminen, joka voi jopa olla loukkaavaa muille.

Vastuuttomuus

Lopuksi, meillä on myös vastuuttomuus toisena tärkeimpänä heikkoutena, ja se on, että on ihmisiä, joilla on vaikeuksia ottaa vastuu omien tekojensa seurauksista, mikä vaikuttaa kielteisesti sekä ympäröiviin ihmisiin että itseensä.

Ammatilliset henkilökohtaiset heikkoudet

Mikä on sinun suurin heikkoutesi?. Epäilemättä kysymykseen ei voida aina vastata oikein. Koska otamme henkilökohtaiset virheet myös ammattialalle. Esimerkiksi järjestäytymättömyys tai epätäsmällisyys voi aiheuttaa meille melko vähän ongelmia työssä. Siksi on aina tarpeen tietää, mitkä ovat vikamme, ja työskennellä niiden kanssa niiden parantamiseksi.

Työhaastattelussa he kysyvät meiltä virheistämme. Meidän ei tarvitse muistaa niitä tai sanoa pahinta itsestämme, koska ne voivat vahingoittaa meitä työn edessä. Älä myöskään saa mainita minkäänlaista heikkoutta, joka on henkilökohtaisessa elämässäsi. On parempi olla puhumatta suoraan virheistä, jotka sinulla on, mutta joita parannat. Aina mainitaan, että: "... olen hyvin perfektionisti" tai "olen ahkera". Se ei sovi sinulle, koska haastattelijat ovat kyllästyneet kuulemaan saman asian koko ajan ja saattavat kirjoittaa sen negatiiviseksi, vaikka et halua sanoa sitä.

Esimerkkejä työhaastattelun heikkouksista

• Kuinka meidän pitäisi olla vilpittömiä jos ongelma on myöhässä, voit mainita sen, mutta hyvin tutkitulla tavalla. Voit kommentoida, että olet hiukan myöhässä, mutta että sinulla on jo sähköisen asialistan ja sen hälytysten ansiosta pystyt jo korjaamaan tämän ongelman.
• Tarpeettomille ei ole haittaa, että he mainitsevat myös heikkoutensa, mutta luottavat aina siihen tosiseikkaan, että elektronisten laitteiden sovellukset ovat parantuneet huomattavasti henkilökohtainen vika.
• Jos tiimityöskentely ei ollut sinun juttusi ja se aiheutti välinpitämättömyyttä, voit mainita, että voit oppia paljon kuuntelemaan erilaisia ​​mielipiteitä parempien tulosten saavuttamiseksi.
• Kommentoi sitä olit ennen hieman järjestäytynyt, mutta että olet noudattanut useita ohjeita (jotka sinun on paljastettava lyhyesti) muuttaaksesi sitä. Tämä vastaa pyrkimystä voittaa tämä heikkous, ja haastattelija ottaa sen huomioon.

Muista, että Myönnä henkilökohtaisia ​​puutteita, ne antavat meille enemmän uskottavuutta. Jotain, mitä yritys arvostaa. Mutta kyllä, yritä valmistella argumenttisi, kuten olemme osoittaneet esimerkeissä. Koska ei ole hyvä mainita niitä, jotka liittyvät suoraan haettavaan asemaan, ja kommentoida niitä suoraan ilman selityksiä.

Kuinka tunnistaa henkilökohtaiset puutteeni 

Meille on paljon helpompaa nähdä muiden ihmisten puutteita kuin itsessämme. Kun jokin häiritsee meitä muissa ihmisissä, voimme saada siitä jotain hyvää. Koska voimme kirjoittaa muistiin ne toimet, joista emme pidä. Esimerkiksi kun näemme, että henkilö on apaattinen meitä kohtaan tai ehkä itsekäs. Haittaako se meitä? Teemmekö samoin? No, ei varmasti.

Tällä tavalla voimme kirjoittaa ne kukin muistiin ja sisäistaa sen, jotta emme sitoutuisi samalla tavalla. Se on tapa parantaa vikojamme ja tulla paremmiksi ihmisiksi. Joten yhteenvetona on myönnettävä Tarvitsemme muita ihmisiä voidaksemme todella oppia tuntemaan toisensa. Epäsuoralla tavalla ne saavat meidät ymmärtämään kaikki hyveet ja puutteet, jotka pesivät meissä.

Heikkouksien testi

Sinun on otettava paperi ja lyijykynä. Sinun on kirjoitettava muistiin kirjain, joka liittyy valitsemaasi sanaan. Teemme sen vaakasuoraan. Kun heikkotesti on valmis, katsomme, mikä kirje on taitavin, ja luemme, mikä vastaa kyseistä kirjainta. Yksinkertainen, eikö?

1	A) Meluisa	B) Pomo	C) Pieni animoitu	D) lempeä
2	A) kurinalaista	B) epäystävällinen	C) Vähän innostusta	D) säälimätön
3	A) Toistin	B) Kestävä	C) Katkera	D) Kiertävä
4	A) unohdettava	B) Kunnioitettu	C) Vaativa	D) pelokas
5	A) Keskeytä	B) kärsimätön	C) Vaarallinen	D) päättämätön
6	A) Arvaamaton	B) Kylmä	C) Vähän sitoutunut	D) Epäsuosittu
7	A) huolimaton	B) itsepäinen	C) Vaikea miellyttää	D) epäröivä
8	A) Suvaitsevainen	B) Ylpeä	C) Pessimistinen	D) Mauton
9	A) irate	B) Argumentoija	C) Ilman motivaatiota	D) Melankolinen
10	A) Naiivi	B) hermostunut	C) Negatiivinen	D) Irrotettu
11	A) Egosentrinen	B) Työnarkomaani	C) Hajamielinen	D) Ahdistunut
12	A) puhelias	B) huomaamaton	C) Herkkä	D) Ujo
13	A) Organisoitumaton	B) Hallitseva	C) Masentunut	D) Epäilyttävä
14	A) Epäjohdonmukainen	B) suvaitsematon	C) Introvertti	D) välinpitämätön
15	A) Sotkuinen	B) Manipulaattori	C) Rikollinen	D) valittaminen
16	A) Ostentatious	B) itsepäinen	C) Skeptikko	D) Hidas
17	A) Tunteellinen	B) Ylivoimaiset	C) pasianssi	D) Laiska
18	A) Giddy	B) Huono temperamentti	C) epäluuloinen	D) Ei kunnianhimoa
19	A) Levoton	B) Saostuminen	C) Kosto	D) Pieni tahto
20	Muuttuja	B) ovela	C) tinkimätön	D) Kriittinen

• Jos suurimmalla osalla vastauksistasi on A-kirjain: Haluat tehdä asioita hauskalla tavalla ja voit puhua kaikista aiheista ilman minkäänlaista häpeää. Suurimpia heikkouksiasi on kuitenkin järjestäytymättömyys. Lisäksi olet hieman naiivi ja luottavainen. Jos pystyt delegoimaan työn muille ihmisille, niin paljon parempi. Et ole yksi niistä, jotka pysyvät yksityiskohdissa, elleivät ne kiinnosta sinua. Sinun on oltava vielä täsmällisempi ja hieman järjestäytyneempi.
• Päinvastoin, jos suurin osa vastaukset ovat kirjaimella B. Haluat hallita kaikkia asioita. Olet jonkin verran dominoiva ja pomo. Kun ihmiset eivät tee asioita haluamallasi tavalla, mielialasi muuttuu dramaattisesti. Et pidä laiskista tai laiskista ihmisistä, etkä pidä epälojaaleja. Sinun on parannettava ottamalla huomioon mielipide, jonka ympärilläsi olevat ihmiset antavat sinulle.
• Si suurin osa vastauksista on C: Haluat tehdä kaiken oikealla tavalla. Olet vastuussa ja kiinnität myös huomiota yksityiskohtiin. Ne antavat sinulle yleensä upeita alamäkiä ja sinulla on paljon melankoliaa. On huomattava, että toinen heikkouksistasi on kaunasi. Tapahtuu, että pidät järjestäytyneestä elämästä ja noudatat sääntöjä. Pidät vakavista ihmisistä ja vihaat pinnallista ja epätarkkaa. Sinulla on herkkä luonne.
• Jos olet saanut enemmän vastauksia, D: Haluat säilyttää rauhan hinnalla millä hyvänsä. Olet mukava ihminen, vaikka henkilökohtaisten heikkouksien joukossa on sitoutumisen ja energian puute. Kun kukaan ei halua auttaa sinua, tunnet olevasi yksin ja hajotat, mutta totuus on, että sinulla on hyve olla rauhallinen ihminen. Jos muut ihmiset tekevät päätöksiä puolestasi, niin paljon parempi. He välittävät paljon ympäröivien ihmisten tunteista.