Az ember 15 gyengesége

Amint azt a cikkben már említettük a személyes erősségek példáiMinden erősségnek megvan a maga antonimája, vagyis gyengesége, amelyet ismerni kell, hogy ne okozzon kárt az életünkben. Ezért ki fogjuk mondani az ember 15 gyengesége ezt figyelembe kell venni, hogy ne essen beléjük, és ha mégis, akkor a lehető leghatékonyabban legyőzze őket.

Melyek az ember gyengeségei

Meghatározhatnánk a egy személy gyengeségei mint minden, ami nem igazán remekel vagy nem sikerül. Kétségtelen, hogy ez az ellentéte az erősségeknek. Bár ezek hozzájárultak a jó és a legoptimistább érzékhez, a gyengeségek továbbra is az ellenkező oldalon maradnak. Fel kell ismerni, hogy ezek azok a hibák, amelyek minden egyes embert megjelölhetnek. De mégis rájuk összpontosíthatunk, tanulmányozhatjuk őket és megváltoztathatjuk őket. Mert nem szabad hagynunk, hogy a gyengeségek irányítsák az életünket. Mint mondjuk, ezek kissé negatív szempontok, amelyek befolyásolják viselkedésünket hanem abban is, amelyben mások felé mutatunk. Ahhoz, hogy változás történjen, önismereti munkát kell végeznünk.

Minden ember erősségei és gyengeségei

Először is fontos, hogy ne felejtsük el, hogy minden embernek vannak erősségei és gyengeségei is, és ez az egyik oka annak, hogy egyszerű emberi lények vagyunk, akik hagyják, hogy az érzések elragadják magunkat, sőt a mentalitásunk is változik az átkeléssel időjárás.

Ez azt jelenti, hogy önmagunk megfelelőbb felépítéséhez és az emberként való fejlődéshez fontos, hogy vegyük figyelembe az ember fő gyengeségeit, hogy ezentúl Ön rendben cselekedhessen rajtuk. kijavítani az összes olyan hibát, amely a személyiség része.

Természetesen nyilvánvaló, hogy a személyiség nem olyasmi, amit egyszerűen meg lehet változtatni csupán az ujjcsattanással, hanem sok időt és mindenekelőtt nagy tudatosságot igényel, de mindenesetre minden olyan lépést megteszünk, amelyet pozitívan teszünk. értelemben, vagyis abban, amely segít elhagyni gyengeségeinket, ezek kétségtelenül előnyösek lesznek az életünk számára, mivel segítenek a jobb kapcsolat fenntartásában mind a körülöttünk lévő emberekkel, mind büszkébbek leszünk önmagunkat és képességeinket.

Ismerje az ember fő 15 gyengeségét

Ezt elmondva elemezni fogjuk az ember 15 gyengeségét, amelyek kiemelkednek azzal, hogy ellentétesek azokkal az erősségekkel, amelyeket el kell érnünk.

Visszaélő magatartás

Az a személy, aki végül másokat bántalmaz, csak cserébe kap visszaélést, és ez természetesen a bizonytalanság és a személyi fogyatékosság kimutatásának is a módja.

Általánosságban elmondható, hogy a bántalmazás után problémák sokasága merül fel, amelyek némelyike ​​attól függ, hogy attól tartanak, hogy alacsonyabb rendűnek érzik magukat, mint a körülöttük lévő emberek.

Listátlan viselkedés

Az apátia olyan gonoszság, amely álmosságra és lassúságra taszít bennünket, amikor fejlődünk, teljesen megtörve a vállalkozási lehetőségeket és a a saját életünk irányításának képessége és megkapja a szükséges energiát ahhoz, hogy mindig új dolgokat akarjon csinálni, sőt új kihívásokkal is szembesülhessen a növekedés folytatása érdekében.

Gyáva viselkedés

A gyávaságot nem szabad összekeverni a félelemmelInkább arra utal, hogy nem vagyunk képesek megbirkózni felelősségünkkel vagy akár olyan helyzetekkel, amelyekben valamiféle kockázat áll fenn, vagy stresszt jelentenek számunkra.

A gyáva ember elrejtőzik, amikor csak teheti, és menekül a problémák elől, ezáltal szenvedve attól, hogy ezek a problémák mindig kísérteni fogják, és negatív hatással lesznek rá.

Önző viselkedés

Önző ember az, aki csak a saját jójával törődik, vagyis egyéni jóját a közjó elé helyezi, ami miatt a körülötte lévő emberek elveszítik a bizalmukat, sőt a vágyat is, hogy vele lehessenek.

Ellenszenv

Most áttérünk az antipátiára, egy másik kiemelkedő gyengeségre, amely aligha fogja elérni, hogy a környezete megforduljon vele. Alapvetően egy kellemetlen ember kezdettől fogva megbetegedik, és még ha lehetőséget is kap rá, akkor is rossz érzést kelt a kapcsolatokban.

A karizmatikus személy azonban nagyobb erőt jelez, és a körülötte lévő emberek hajlamosak bízni benne és hinni az ötleteiben, a nagy lelkesedésnek köszönhetően.

A kreativitás felülbírálása

A kreativitás olyan ajándék, amelyet az emberek megkapnak, és éppen ebből fakad a kíváncsiság és az új dolgok létrehozásának és élvezésének szükségessége. A kreativitás szükséges ahhoz, hogy előrehaladhasson és fejlődhessen mind emberként, mind a környezetünket tekintve, mind társadalmi szempontból, így ha ez hiányzik, akkor csak arra van lehetőségünk, hogy más emberek nyomdokaiba lépjünk anélkül, hogy meg tudnánk teremteni saját jövőnket.

Koncentrációs nehézség

A koncentrálatlanságot diszperziónak nevezik, és alapvetően nem az, hogy ez önmagában gyengeség, hanem, figyelembe véve a társadalom fejlődését, alapvetően nagyobb késést jelent az eredmények elérésében. A folyamatok egyidejűsége esetén azonban egy kevésbé koncentrált és szétszórtabb elme nagyobb kapacitással rendelkezik a jobb fejlődés elérésére.

Ezért ebben az értelemben talán nem koncentrálhatnánk kizárólag arra a tényre, hogy a diszperzió önmagában gyengeség, kivéve azt a tényt, hogy a legtöbb olyan cselekedet, amellyel a mai társadalomban szembe kell néznünk, nagyobb koncentrációt igényel, mint diszperzió.

A megrendelés nehézsége

A másik gyengeség a megrendelés nehézsége, vagyis az a személy, akinek problémái vannak a saját életének és környezetének kezelésével, olyan helyzet, amely akár napi sok kellemetlenséget is okozhat.

A bizalom hiánya

Bizalmatlanságunk is hiányzik, ami az egyik olyan tényező, amely a leginkább negatívan érinthet minket mindennapi életünkben, mivel ez ellenünk dolgozik, megnehezít minden folyamatot és mindenekelőtt megakadályozza az elszántságot.

A bizalom hiányában olyan ember lesz, akinek nincs elegendő kapacitása ahhoz, hogy kihozza valódi képességeit és megoldja azokat a problémákat, amelyekkel nap mint nap szembesülnek.

Az őszinteség hiánya

Az őszinteség hiánya a gyengeségek egyike, amelyekkel az ember rendelkezhet, és ez az, hogy tisztában kell lennünk társadalmunkban a bizalom fontosságával, amelyet miután megtört, aligha lehet helyrehozni.

Gyenge ember az, aki hajlamos hazudni vagy félrevezetni a dolgokat, és tisztában kell lennünk azzal, hogy a fő érintett személy maga lesz.

Az alázat hiánya

Másrészt büszkeséggel is rendelkezünk, ami alapvetően egyértelmű jele annak, hogy az illető különféle bizonytalanságokban szenved, és törékenynek érzi magát a társadalom többi részével szemben. Alapvetően az alázat hiányát olyan védelmi mechanizmusként értik, amelyen keresztül bizakodásra törekednek, ha a valóságban nem létezik.

Kapcsolódó cikk:

Hogyan lehet több alázatod

Türelemhiány

Fontos az is, hogy kerüljük a kapkodást, vagyis a türelem hiányát, a másik gyakori problémát, amely jelenleg szenved és gyengévé tesz minket.

Hajlamosak vagyunk mindent gyorsan és pontosan megkapni, amire szükségünk van, és akkor sem vagyunk képesek időt adni a dolgokra, ha ez garantálja számunkra, hogy az eredmény optimálisabb lesz.

Pontosság hiánya

Bár talán nem olyan negatív, mint más gyengeségek, amelyeket ezúttal elemzünk, a késés is egyértelmű jele ennek az illető nem képes megszervezni saját életét.

Ennek oka lehet, hogy rendezetlen vagy lusta emberről van szó, de mindenesetre ez a szempont ártani fog harmadik feleknek, de mindenekelőtt végül önmagunknak árt.

Közöny

Ami a közömbösséget illeti, ez egy másik gyengeség, mivel az empátia hiányán alapul. Ez az önzés és kegyetlenség bemutatása, amelyben az ember sokkal jobban értékeli saját jólétét, mint harmadik felek jólétét.

Egy közömbös ember végül ugyanazt a bánásmódot kapja a körülötte lévőktől is, de ez nem jelenti azt, hogy ezeknek az embereknek az empátia megszűnik, de apránként félreteszik és valóban elvesztik érdeklődésüket az önzés mintái és az önérzetük miatt. viselkedés, amely akár sértő is lehet másokkal szemben.

Felelőtlenség

Végül a felelőtlenség is a fő gyengeségek egyike, vagyis az, hogy vannak olyan emberek, akiknek nehézségeik vannak felelősséget vállalni saját cselekedeteik következményeiért, ami szintén negatívan érinti mind a körülöttük lévő embereket, mind önmagukat.

Szakmai személyes gyengeségek

Mi a legnagyobb gyengeséged?. Kétségtelen, hogy ez a kérdés nem mindig válaszolható meg helyesen. Mert személyes hibákat is beviszünk a szakmai területre. Például a szervezetlenség vagy pontatlanság elég sok problémát okozhat a munkahelyünkön. Ezért mindig meg kell tudni, hogy mi a hibánk, és javítani kell rajtuk.

Egy állásinterjún megkérdezik tőlünk a hibáinkat. Nem kell megjegyeznünk őket, vagy a legrosszabbat mondanunk magunkról, mert ezek árthatnak nekünk a munka során. Nem szabad megemlítenie a személyes életében rejlő gyengeségeket sem. Jobb, ha nem beszélünk közvetlenül azokról a hibákról, amelyek vannak, de javítanak. Mindig megemlítik, hogy: „... nagyon perfekcionista vagyok”, vagy „szorgalmas vagyok”. Nem felel meg neked, mert a kérdezőbiztosok belefáradtak, hogy folyamatosan ugyanazt hallják, és negatívként írhatják le, még akkor is, ha nem akarod kimondani.

Példák az állásinterjú gyengeségeire

• Hogyan legyünk őszinték, ha problémád a késés, megemlítheti, de jól tanulmányozott módon. Megjegyezheti, hogy egy kicsit elkésett, de az elektronikus napirendnek és annak figyelmeztetéseinek köszönhetően már sikerült kijavítani ezt a problémát.
• A tanácstalanok számára nem árt, ha megemlítik gyengeségüket is, de mindig támaszkodnak arra a tényre, hogy az elektronikus eszközök alkalmazása jelentősen javult, ami személyes hiba.
• Ha a csapatban végzett munka nem a te dolgod volt, és közömbösséget váltott ki, akkor megemlítheted, hogy sokat tanulhatsz a különböző vélemények meghallgatásához a jobb eredmények elérése érdekében.
• Hozzászólás régen kissé rendezetlen voltál, de hogy követett egy sor irányelvet (amelyeket röviden ki kell fejtenie) annak megváltoztatásához. Ez egyenértékű a gyengeség leküzdésére tett erőfeszítésekkel, és a kérdező ezt figyelembe fogja venni.

megjegyezni, hogy ismerje el a személyes hibákat, ezek nagyobb hitelességet biztosítanak számunkra. Valami, amit a vállalat értékelni fog. De igen, próbálja előkészíteni érveit, amint azt a példákban jeleztük. Mivel nem jó kijelölni azokat, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az Ön által igényelt pozícióhoz, és közvetlenül magyarázat nélkül kommentálni őket.

Hogyan lehet azonosítani a személyes hibáimat 

Sokkal könnyebb nekünk látni hibákat más emberekben mint önmagunkban. Ha valami zavar minket más emberekben, akkor valami jót hozhatunk belőle. Mert képesek leszünk leírni azokat a cselekedeteket, amelyek nem tetszenek. Például, amikor azt látjuk, hogy egy személy apatikus velünk szemben, vagy talán önző. Zavar minket? Mi is így tennénk? Hát biztos, hogy nem.

Így képesek leszünk mindegyiket felírni és internalizálni, hogy ne kövessük el ugyanúgy. Ez egy módja annak, hogy javítsuk hibáinkat és jobbá váljunk. Összefoglalva tehát el kell ismerni ahhoz, hogy valóban megismerjük egymást, más emberekre van szükségünk. Közvetett módon meg fogják érteni velünk az összes erényt és hibát.

Gyengeségek tesztje

Vegyen egy papírt és ceruzát. Le kell írnia azt a betűt, amelyik a választott szóhoz tartozik. Vízszintesen fogjuk csinálni. Miután a gyengeségpróba elkészült, megnézzük, melyik betű a legismertebb, és elolvassuk, mi felel meg ennek a levélnek. Egyszerű, igaz?

1	A) Zajos	B) Főnök	C) Kis animáció	D) nyájas
2	A) fegyelmezetlen	B) Barátságtalan	C) Kis lelkesedés	D) Könyörtelen
3	A) Ismétlő	B) Ellenálló	C) neheztel	D) Kitérő
4	A) feledékeny	B) Megtiszteltetés	C) Igényes	D) félelmetes
5	A) Megszakítás	B) Türelmetlen	C) Nem biztonságos	D) bizonytalan
6	A) Megjósolhatatlan	B) Hideg	C) Kevés elkötelezettség	D) Népszerűtlen
7	A) hanyag	B) makacs	C) Nehéz tetszeni	D) Tétova
8	A) Toleráns	B) Büszke	C) Pesszimista	D) Íztelen
9	A) irate	B) Argumentátor	C) Motiváció nélkül	D) Melankolikus
10	A) Naiv	B) Ideges	C) Negatív	D) Leválasztva
11	A) Egocentrikus	B) Munkamániás	C) Zavart	D) Szorongó
12	A) Beszédes	B) indiszkrét	C) Fogékony	D) Félénk
13	A) Rendezetlen	B) Domináns	C) Depressziós	D) Kétes
14	A) következetlen	B) intoleráns	C) Introvertált	D) Közömbös
15	A) Rendetlen	B) Manipulátor	C) Alapértelmezett	D) panaszos
16	A) Ostentatious	B) makacs	C) Szkeptikus	D) Lassú
17	A) Érzelmi	B) Túlsúlyos	C) Pasziánsz	D) Lusta
18	A) Giddy	B) Rossz indulat	C) bizalmatlan	D) Nincs ambíció
19	A) Nyugtalan	B) Csapadék	C) Bosszúálló	D) Kis akarat
20	Egy változó	B) ravaszság	C) Kompromisszum	D) Kritikus

• Ha legtöbb válaszod A betűvel rendelkezik: A dolgokat szórakoztató módon akarja csinálni, és minden témáról szégyenkezés nélkül beszélhet. De a legnagyobb gyengeségeid közé tartozik a szervezetlenség. Ezenkívül kissé naiv vagy és bizalom. Annál jobb, ha másokra ruházhatod a munkát. Nem tartozol azok közé, akik maradnak a részleteknél, hacsak nem érdekelnek. Még pontosabbnak és kicsit szervezettebbnek kell lennie.
• Ellenkezőleg, ha a többség a válaszok B betűvel vannak. Szeretsz irányítani minden dolgot. Némileg uralkodó vagy, valamint főnök. Amikor az emberek nem úgy csinálnak dolgokat, ahogy neked tetszik, akkor a hangulatod drámaian megváltozik. Nem szereted a lusta vagy lusta embereket, és nem szereted a hűtleneket sem. Javítani kell, figyelembe véve azt a véleményt, amelyet a körülötted élők adnak neked.
• Si a válaszok többsége C: Mindent a helyes módon akarsz csinálni. Ön a felelős, és odafigyel a részletekre is. Általában nagy mélypontokat adnak neked, és sok melankóliád van. Meg kell jegyezni, hogy a gyengeségeid egyike a neheztelésed. Az történik, hogy szereted a rendezett életet és betartod, valamint tiszteletben tartod a szabályokat. Kedveled a komoly embereket, és utálod a felszíneset és a pontatlanokat. Ön érzékeny természetű.
• Ha nagyobb számú választ kapott D: Mindenáron meg akarja őrizni a békét. Kedves ember vagy, bár személyes gyengeségeid között szerepel az elkötelezettség és az energia hiánya. Amikor senki nem akar segíteni rajtad, egyedül érzed magad és szét fogsz esni, de az az igazság, hogy erényed van nyugodt embernek lenni. Ha más emberek hoznak döntéseket helyetted, annál jobb. Sokat törődnek a körülöttük élők érzéseivel.