Kā izveidot pavadvēstuli

prezentācijas vēstule

Motivācijas vēstules rakstīšana ir būtiska gandrīz visu darba pieteikumu sastāvdaļa. Jums ne tikai jāpārliecinās, vai pārdodat savas prasmes un iemaņas vervētājiem, bet arī tas jādara skaidri un kodolīgi, kas galu galā pārliecina lasītāju vēlēties satikties ar jums.

Motivācijas vēstule ir dokuments, kuru nosūtiet ar savu CV (tradicionāli kā vāks). Tomēr tas atšķiras no CV ar to, ka tas ir nevis rakstisks pārskats par jūsu prasmēm un pieredzi, bet gan tieši rakstīts, ņemot vērā pieteikto darbu. ļaujot izcelt dažas jomas, kuras, jūsuprāt, padarītu tās piemērotas lomai, kuru vēlaties aizpildīt.

Katram darbam uzrakstiet jaunu pavadvēstuli

Jā, ir daudz ātrāk un vienkāršāk paņemt pavadvēstuli, kuru rakstījāt savam pēdējam pieteikumam, mainīt uzņēmuma nosaukumu un iesniegt to. Bet lielākā daļa darba devēju vēlas redzēt, ka jūs patiešām satraukti par konkrēto stāvokli un uzņēmumu, tas nozīmē izveidot personalizētu vēstuli katrai pozīcijai, uz kuru pretendējat.

Lai gan ir pareizi pārstrādāt dažus spēcīgus teikumus un frāzes no vienas pavadvēstules uz otru, pat nedomājiet par 100% vispārīgas vēstules nosūtīšanu. Ja uzņēmumam ir aizdomas, ka jūs meklējat milzīgu darbu, jūsu pieteikums nonāks atkritumos.

prezentācijas vēstule

Kas jāietver pavadvēstulē?

Lai arī pavadvēstules ir daudz mazāk stingras nekā CV, joprojām ir dažas lietas, kuras jums vienmēr būs jāmēģina iekļaut. Šeit ir dažas būtiskas lietas, kuras jums jāmēģina ietvert pavadvēstulē:

  • Jūsu būtiskie personas dati
  • Uzņēmuma nosaukums un persona, uz kuru vēršaties
  • Kur atradāt vakanci
  • Kāpēc jūs interesē šis darbs?
  • Kāpēc, jūsuprāt, esat piemērots šim darbam
  • Ko jūs varat darīt uzņēmuma labā
  • Noslēguma paziņojumi (novērtējiet laiku, ko viņi jums ir devuši)

Kā strukturēt pavadvēstuli

Pavadvēstules rakstīšanai nav noteikti noteikumi, patiesībā ir svarīgi, lai tas iemiesotu jūsu personību un veidu, kā jūs darāt lietas darbā. Jums ir jāpārliecinās, vai vēstule ir laba, lai iespiestu vervētājus. Šeit mēs sniegsim dažus piemērus, lai jums būtu vieglāk veidot un uzrakstīt perfektu pavadvēstuli.

Vēstules sākums

Šajā daļā jums būs jāuzraksta, kāpēc jūs sazināties ar uzņēmumu. Kāds ir tavs mērķis. Šai rindkopai jābūt īsai un skaidrai, paskaidrojiet, kāpēc esat sazinājies. Jūs varat viņiem pateikt, kur atradāt darba piedāvājumu un vai tas bija no kāda, kurš jums ieteica.

piemērs: Es vēlētos pieteikties žurnālista amatam, kas šobrīd tiek reklamēts jūsu uzņēmumā. Es pievienoju savu CV, lai jūs to varētu apsvērt.

Otrā rindkopa

Otrajā rindkopā jums būs jārunā par to, kāpēc jūs esat īstā persona šim darbam. Jums būs īsi jāapraksta, kāda ir jūsu profesionālā akadēmiskā kvalifikācija, lai viņi zinātu, kāpēc viņi ir piemēroti šai lomai. Jums jāpārliecinās, vai atsaucaties uz katru no prasmēm, kas uzskaitītas amata aprakstā.

Lai mācītos, jāspēj koncentrēties

piemērs: Kā redzat manā pievienotajā CV, man ir vairāk nekā četru gadu pieredze nozarē, un esmu pārliecināts, ka manas zināšanas un pieredze varētu dot darbā lielas lietas. Manas šajā laikā uzkrātās prasmes padara mani par ideālu kandidātu šim amatam.

Trešā rindkopa

Šajā sadaļā jums būs jārunā par to, ko jūs varat darīt un dot ieguldījumu uzņēmuma labā. Tā ir jūsu iespēja uzsvērt, ko varat dot. Apkopojiet savus karjeras mērķus un iepazīstieties ar CV spēcīgākajām vietām. Atbalstiet visas savas prasmes, lai viņi redzētu, ka esat pilnībā kvalificēts šim darbam.

piemērs: Iepriekšējā žurnālista amatā uzņēmumā X biju atbildīgs par klientu portfeļa palielināšanu, uzņēmuma ienākumu palielināšanu, pateicoties savam darbam. (Un īsi aprakstiet, kāds bija jūsu darbs, un, ja nepieciešams, varat iekļaut bijušo priekšnieku vai vadītāju vārdus, kuri var par tevi labi runāt, ja jums ir nepieciešamas jebkāda veida atsauces, lai varētu sniegt patiesību un ticamību vārdiem, kurus jūs pārsūtāt tos).

Četras rindkopas

Ceturtajā rindkopā jums jāatkārto sava interese par lomu un kāpēc jūs esat ideāls cilvēks šim darbam (atkārtojot informāciju, dariet to tā, lai vārdi būtu pievilcīgi lasītājam). Ir arī piemērots brīdis, lai uzņēmumam norādītu, ka vēlaties tikties ar darba devēju intervija.

piemērs: Es ticu, ka varu pozitīvi atbildēt uz savu pieteikumu un tādējādi saņemt oficiālu interviju ar uzņēmuma darba devēju. Ar savu iepriekšējo pieredzi un zināšanām esmu pārliecināts, ka pēc iespējas ātrāk varu sākt aktīvi piedalīties jūsu biznesā un man ir labas darba attiecības. Paldies par veltīto laiku un uzmanību. Es ceru uz tikšanos ar jums, lai tālāk apspriestu manu pieteikumu.

Motivācijas vēstules slēgšana

Parakstiet pavadvēstuli ar "Sincerely" beigās, kam seko jūsu vārds. Tādā veidā jūs parakstīsit vēstuli ar autoritāti un stingrību.

Deduktīvā metode

Atcerieties, ka ir svarīgi, lai jūs nerakstītu vienu un to pašu vēstuli visiem uzņēmumiem. Uzņēmumam ir jājūt, ka jūs esat labi informējis sevi par darbu, kuram vēlaties piekļūt, un, pirmkārt, ka jūs labi pazīstat uzņēmumu. Ka viss, ko jūs sakāt, ir patiess un ka, ja viņiem ir šaubas, viņiem var būt atsauces kontakts, lai runātu par jūsu darba prasmēm ar kādu, kurš tevi labi pazīst.

Tādā veidā uzņēmumam būs lielāka pārliecība par jūsu pieteikumu salīdzinājumā ar jebkuru citu lietojumprogrammu, kas tai tiek parādīta, un viņi varēs jūs ņemt vērā. Motivācijas vēstule dod spēcīgu impulsu jūsu CV, tāpēc ir svarīgi, lai jūs rūpētos par detaļām. A) Jā, Jūs varēsiet piekļūt tam darbam, kas jūs tik ļoti interesē, un padarīt to par savu.


Atstājiet savu komentāru

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti ar *

  1. Atbildīgais par datiem: Migels Ángels Gatóns
  2. Datu mērķis: SPAM kontrole, komentāru pārvaldība.
  3. Legitimācija: jūsu piekrišana
  4. Datu paziņošana: Dati netiks paziņoti trešām personām, izņemot juridiskus pienākumus.
  5. Datu glabāšana: datu bāze, ko mitina Occentus Networks (ES)
  6. Tiesības: jebkurā laikā varat ierobežot, atjaunot un dzēst savu informāciju.