एक मुखपृष्ठ पत्र कसे करावे

सादरीकरण पत्र

कव्हर लेटर लिहणे बहुतेक सर्व नोकरी अनुप्रयोगांचा एक आवश्यक भाग आहे. आपण केवळ आपली कौशल्ये आणि क्षमता भरतीकर्त्यांना विकल्याची खात्री करायचीच नाही तर आपण हे स्पष्ट आणि संक्षिप्त मार्गाने देखील करावे लागेल, जे शेवटी आपल्यास भेटण्याची इच्छा वाचकाला पटवून देते.

एक कव्हर लेटर आपण पाठविलेला दस्तऐवज आहे आपल्या सीव्ही सह (पारंपारिकपणे एक आवरण म्हणून). तथापि, आपल्या कौशल्यांचा आणि अनुभवाचा लेखी विहंगावलोकन होण्याऐवजी त्यातील एका सीव्हीपेक्षा हे वेगळे आहे, आपण ज्या नोकरीसाठी अर्ज करत आहात त्यासह हे विशेषतः लिहिलेले आहे. आपणास अशी काही क्षेत्रे हायलाइट करण्याची परवानगी दिली आहे जी आपल्याला वाटते की ती आपल्याला भरू इच्छित असलेल्या भूमिकेसाठी योग्य करेल.

प्रत्येक नोकरीसाठी नवीन कव्हर लेटर लिहा

होय, आपण आपल्या शेवटच्या अनुप्रयोगासाठी लिहिलेले कव्हर पत्र घेणे, कंपनीचे नाव बदलणे आणि ते सबमिट करणे हे बरेच जलद आणि सोपे आहे. परंतु बर्‍याच नियोक्ते हे पाहू इच्छित आहेत की आपण विशिष्ट स्थान आणि कंपनीबद्दल खरोखर उत्सुक आहात, ज्याचा अर्थ असा आहे की आपण अर्ज करता त्या प्रत्येक पदासाठी वैयक्तिकृत पत्र तयार करा.

एका कव्हर लेटरमधून पुढील काही कठोर वाक्ये आणि वाक्ये रीसायकल करणे ठीक आहे, तर 100% जेनेरिक पत्र पाठविण्याबद्दल विचार करू नका. आपण मोठ्या प्रमाणात काम शोधत असल्याचा कंपनीला संशय असल्यास, आपला अनुप्रयोग कचर्‍यामध्ये जाईल.

सादरीकरण पत्र

कव्हर लेटरमध्ये काय समाविष्ट असावे?

कव्हर लेटर्स सीव्ही पेक्षा कमी कठोर असले तरी अद्याप अशा काही गोष्टी आहेत ज्या आपण नेहमी समाविष्ट करण्याचा प्रयत्न कराव्या लागतील. आपण आपल्या कव्हर लेटरमध्ये कव्हर करण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे अशा काही आवश्यक गोष्टी येथे आहेत:

  • आपला आवश्यक वैयक्तिक डेटा
  • कंपनीचे नाव आणि आपण ज्या व्यक्तीला संबोधित करीत आहात
  • आपल्याला रिक्त स्थान कोठे सापडले?
  • तुला त्या नोकरीत रस का आहे?
  • आपण नोकरीसाठी योग्य का आहात असे आपल्याला वाटते?
  • आपण कंपनीसाठी काय करू शकता
  • समाप्तीची विधाने (त्यांनी दिलेल्या वेळेचे कौतुक करा)

कव्हर लेटरची रचना कशी करावी

मुखपृष्ठ पत्र लिहिण्यासाठी कोणतेही नियम नाहीत. खरं तर, हे महत्त्वाचे आहे की ते आपल्या व्यक्तिमत्त्वाचे आणि आपण ज्या प्रकारे कामाच्या ठिकाणी गोष्टी करता त्या मूर्ती बनवितात. आपल्याला हे निश्चित करणे आवश्यक आहे की रिक्रूटर्सना प्रभावित करण्यासाठी पत्र चांगले आहे. येथे आम्ही आपल्याला काही उदाहरणे देणार आहोत ज्यासाठी आपल्यास परिपूर्ण कव्हर लेटर रचना आणि लेखन सुलभ करावे.

पत्राला सुरवात

या भागात आपण कंपनीशी का संपर्क साधत आहात हे लिहावे लागेल. आपले ध्येय काय आहे हा परिच्छेद लहान आणि स्पष्ट असावा, आपण संपर्क का केला हे स्पष्ट करा. नोकरीची ऑफर कोठे मिळाली हे आपण सांगू शकता आणि जर एखाद्याने सल्ला दिला असेल तर.

उदाहरण: मी सध्या आपल्या कंपनीत जाहिरात केलेल्या पत्रकाराच्या पदासाठी अर्ज करू इच्छित आहे. मी माझा सीव्ही संलग्न करीत आहे जेणेकरून आपण त्याचा विचार करू शकता.

दुसरा परिच्छेद

दुसर्‍या परिच्छेदात, आपण नोकरीसाठी योग्य व्यक्ती का आहात याबद्दल बोलणे आवश्यक आहे. आपली व्यावसायिक शैक्षणिक पात्रता काय आहे याबद्दल आपल्याला थोडक्यात वर्णन करावे लागेल जेणेकरुन त्यांना त्या भूमिकेसाठी योग्य का आहे हे त्यांना ठाऊक असेल. आपल्याला खात्री करुन घ्यावी लागेल की आपण नोकरीच्या वर्णनात सूचीबद्ध केलेल्या प्रत्येक कौशल्याचा संदर्भ घेत आहात.

अभ्यास करण्यासाठी आपल्याला एकाग्र करणे आवश्यक आहे

उदाहरण: माझ्या संलग्न सीव्हीमध्ये आपण पाहू शकता की, मला या क्षेत्राचा चार वर्षांहून अधिक अनुभव आहे आणि मला खात्री आहे की माझे ज्ञान आणि अनुभव नोकरीसाठी मोठ्या गोष्टी देऊ शकतात. यावेळी माझी साठलेली कौशल्ये मला या पदासाठी योग्य उमेदवार बनवतात.

तिसरा परिच्छेद

या विभागात आपल्याला आपण काय करू शकता याबद्दल बोलणे आणि कंपनीला योगदान देणे आवश्यक आहे. आपण काय योगदान देऊ शकता यावर जोर देण्याची आपली संधी आहे. आपल्या कारकीर्दीतील उद्दीष्टांचा सारांश द्या आणि आपल्या सीव्हीच्या सर्वात मजबूत बिंदूंवर विस्तारित करा. आपल्या सर्व कौशल्यांचे समर्थन करा जेणेकरुन आपण पाहू शकता की आपण त्या नोकरीसाठी पूर्णपणे पात्र आहात.

उदाहरण: कंपनी एक्समधील पत्रकार म्हणून माझ्या आधीच्या पदावर मी क्लायंट बेस वाढवण्यास जबाबदार होतो, माझ्या कामाबद्दल मी कंपनीचे उत्पन्न वाढवितो. (आणि आपले कार्य काय आहे याबद्दल थोडक्यात वर्णन करा आणि आवश्यक असल्यास आपण आपल्याकडे पाठवित असलेल्या शब्दांना सत्य आणि विश्वासार्हता दर्शविण्यास सक्षम होण्यासाठी कोणत्याही प्रकारच्या संदर्भाची आवश्यकता असल्यास आपल्याबद्दल चांगले बोलू शकणारे माजी मालक किंवा व्यवस्थापकांची नावे समाविष्ट करू शकता. त्यांना).

चार परिच्छेद

चौथ्या परिच्छेदामध्ये आपण भूमिकेबद्दल आपल्या स्वारस्याचे पुनरुत्थान करणे आवश्यक आहे आणि आपण त्या नोकरीसाठी परिपूर्ण व्यक्ती का आहात (आपण माहितीचा पुनरुच्चार करीत आहात म्हणून ते करा जेणेकरून शब्द वाचकांना आकर्षित होतील). आपण ए साठी मालकाशी भेटू इच्छित आहात असे कंपनीला सूचित करण्यासाठी देखील चांगली वेळ आहे मुलाखत.

उदाहरण: माझा विश्वास आहे की माझ्या अर्जावर मला सकारात्मक प्रतिसाद मिळेल आणि अशा प्रकारे कंपनीच्या मालकाची औपचारिक मुलाखत घेण्यास सक्षम आहे. माझ्या अनुभवामुळे आणि माझ्या मागील ज्ञानामुळे मला खात्री आहे की मी शक्य तितक्या लवकर आपल्या व्यवसायासाठी सक्रियपणे योगदान देणे सुरू करू शकेन आणि एक चांगले कार्यरत नातेसंबंध असू शकेल. आपला वेळ आणि विचार केल्याबद्दल धन्यवाद. माझ्या अर्जावर पुढील चर्चा करण्यासाठी मी तुमच्याशी भेटण्याची अपेक्षा करतो.

कव्हर लेटर बंद

आपल्या नावाच्या शेवटी "विनम्रपणे" सह कव्हर लेटरवर स्वाक्षरी करा. आपण अधिकृतता आणि ठामपणे या पत्रावर स्वाक्षरी कराल.

उपोषण करणारी पद्धत

लक्षात ठेवा की आपण सर्व कंपन्यांना समान पत्र लिहू नये हे आवश्यक आहे. आपण ज्या नोकरीमध्ये प्रवेश करू इच्छित आहात त्याबद्दल आपल्याला चांगल्या प्रकारे माहिती दिली गेली आहे आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे आपल्याला कंपनी चांगले माहित आहे हे कंपनीला वाटत असेल. आपण म्हणत असलेली प्रत्येक गोष्ट सत्य आहे आणि त्यांना शंका असल्यास आपल्या कामाच्या कौशल्यांबद्दल बोलण्यासाठी त्यांचा संदर्भ संपर्क साधला जाऊ शकतो एखाद्याला जे तुला चांगले ओळखते.

अशाप्रकारे, कंपनीला सादर केलेल्या इतर कोणत्याही अर्जावर आपल्या अर्जावर अधिक विश्वास असेल आणि ते आपल्याला विचारात घेण्यास सक्षम असतील. एक कव्हर लेटर आपल्या सीव्हीला जोरदार चालना देते म्हणून आपण तपशीलांची काळजी घेणे हे महत्वाचे आहे. ए) होय, आपण त्या नोकरीमध्ये प्रवेश करू शकाल ज्याची आपल्याला खूप आवड आहे आणि ते आपणास बनवेल.


आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

  1. डेटा जबाबदार: मिगुएल Áन्गल गॅटन
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.