15 słabości człowieka

Jak wspomnieliśmy przed chwilą w artykule na temat przykłady osobistych mocnych stronKażda siła ma swój własny antonim, to znaczy swoją słabość, którą należy poznać, aby nie skrzywdzić nas w naszym życiu. Dlatego zamierzamy ogłosić 15 słabości danej osoby należy to wziąć pod uwagę, aby uniknąć wpadnięcia w nie, a jeśli tak, to pokonać je tak skutecznie, jak to możliwe.

Jakie są słabości danej osoby

Moglibyśmy zdefiniować słabości osoby jak wszystko, co nie wyróżnia się ani nie zawodzi. Bez wątpienia jest to całkowite przeciwieństwo mocnych stron. Chociaż te przyczyniły się do dobrego i najbardziej optymistycznego sensu, słabości pozostają po stronie przeciwnej. Trzeba przyznać, że są to wady, które mogą oznaczać każdego człowieka. Mimo to możemy się na nich skupić, studiować i zmieniać. Ponieważ nie możemy pozwolić, aby słabości kontrolowały nasze życie. Jak mówimy, są to nieco negatywne aspekty, które wpływać na nasze zachowanie ale także w którym pokazujemy innym. Aby nastąpiła zmiana, musimy wykonać pracę polegającą na samowiedzy.

Mocne i słabe strony każdego człowieka

Przede wszystkim ważne jest, abyśmy pamiętali, że każdy człowiek ma zarówno mocne, jak i słabe strony, i to jest jeden z powodów, dla których jesteśmy prostymi ludźmi, którzy dają się ponieść uczuciom, a nawet nasza mentalność zmienia się wraz z pogoda w przejściu.

Oznacza to, że aby budować siebie w bardziej adekwatny sposób i doskonalić się jako istoty ludzkie, ważne jest, abyśmy wzięli pod uwagę, jakie są główne słabości człowieka, aby odtąd można było na nim reagować, aby naprawić wszystkie wady, które są częścią twojej osobowości.

Oczywiście jasne jest, że osobowość nie jest czymś, co można łatwo zmienić jednym pstryknięciem palców, ale wymaga dużo czasu, a przede wszystkim dużej świadomości, ale w każdym razie wszystkie kroki, które podejmujemy w w sensie pozytywnym, czyli w tym, który pomaga nam pozbyć się naszych słabości, niewątpliwie będą one korzystne dla naszego życia, gdyż pomogą nam w utrzymaniu lepszych relacji zarówno z otaczającymi nas ludźmi, jak i będziemy czuć się bardziej dumni nas samych i naszych możliwości.

Poznaj 15 głównych słabości danej osoby

Powiedziawszy to, przeanalizujemy 15 słabości danej osoby, które wyróżniają się tym, że są sprzeczne z mocnymi stronami, które musimy osiągnąć.

Obraźliwe zachowanie

Osoba, która w końcu znęca się nad innymi, otrzymuje w zamian tylko znęcanie się i oczywiście jest to również sposób na wykazanie niepewności i niepełnosprawności osobistej.

Ogólnie rzecz biorąc, po molestowaniu pojawia się wiele problemów, niektóre z nich związane są z ich strachem przed poczuciem niższości od reszty ludzi wokół nich.

Apatyczne zachowanie

Apatia to zło, które popycha nas do senności i powolności, jeśli chodzi o ewolucję, całkowicie przełamując nasze możliwości przedsiębiorczości i nasze umiejętność kierowania własnym życiem i zdobądź energię niezbędną do tego, aby zawsze chcieć robić nowe rzeczy, a nawet podejmować nowe wyzwania w celu dalszego rozwoju.

Tchórzliwe zachowanie

Tchórzostwa nie należy mylić ze strachemOdnosi się raczej do niemożności sprostania naszym obowiązkom, a nawet sytuacji, w których pojawia się jakieś ryzyko lub stres.

Osoba tchórzliwa ukrywa się, kiedy tylko może, i ucieka przed problemami, przez co cierpi z tego powodu, że te problemy zawsze będą go prześladować i nękać tym, co będzie miało na niego negatywny wpływ.

Samolubne zachowanie

Osoba samolubna to taka, która troszczy się tylko o własne dobro, to znaczy stawia dobro indywidualne ponad dobro wspólne, co powoduje, że otaczający go ludzie tracą pewność siebie, a nawet chęć bycia z nim.

Niechęć

Teraz przechodzimy do antypatii, kolejnej wyraźnej słabości, która prawie nie sprawi, że jej otoczenie zmieni się razem z nią. Zasadniczo nieprzyjemna osoba od początku choruje i nawet jeśli ma taką możliwość, nadal tworzy złe samopoczucie w związkach.

Jednak osoba z charyzmą oznacza większą siłę, a ludzie wokół niego mają większą skłonność do zaufania mu i wiary w jego pomysły dzięki wielkiemu entuzjazmowi, jaki emanuje.

Przeważenie kreatywności

Kreatywność jest darem, jaki posiadają ludzie i to właśnie z niej wynika ciekawość oraz potrzeba tworzenia i cieszenia się nowymi rzeczami. Kreatywność jest niezbędna, aby móc się rozwijać i ewoluować zarówno jako ludzie, jak iw odniesieniu do naszego środowiska oraz z perspektywy społecznej, tak że jeśli go zabraknie, będziemy mieli tylko możliwość podążania śladami innych ludzi, nie będąc w stanie kreować własnej przyszłości.

Trudności z koncentracją

Niezdolność do koncentracji nazywana jest rozproszeniem i zasadniczo nie jest słabością samą w sobie, ale biorąc pod uwagę sposób, w jaki rozwija się społeczeństwo, oznacza w zasadzie większe opóźnienie w osiąganiu wyników. Jednak w przypadku jednoczesności procesów mniej skoncentrowany i bardziej rozproszony umysł będzie miał większą zdolność do osiągnięcia lepszego rozwoju.

Z tego powodu, w tym sensie, być może nie moglibyśmy skupiać się wyłącznie na tym, że rozproszenie jest samo w sobie słabością, poza tym, że większość działań, z którymi musimy się zmierzyć w dzisiejszym społeczeństwie, wymaga większej koncentracji niż rozproszenia.

Trudność w zamówieniu

Kolejną słabością jest trudność do uporządkowania, czyli osoba, która ma problemy z zarządzaniem własnym życiem i środowiskiem, sytuacja, która może nawet powodować wiele niedogodności na co dzień.

Brak zaufania

Brakuje nam również pewności siebie, która jest jednym z czynników, które mogą najbardziej negatywnie wpłynąć na nasze codzienne życie, ponieważ działa przeciwko nam, utrudniając każdy proces, a przede wszystkim uniemożliwiając determinację.

Osoba z brakiem pewności siebie to osoba, której brakuje zdolności do wydobycia swoich prawdziwych umiejętności i rozwiązania problemów, z którymi borykają się na co dzień.

Brak uczciwości

Brak uczciwości to kolejna ze słabości, które człowiek może mieć, a to oznacza, że ​​musimy być świadomi wagi zaufania w naszym społeczeństwie, które, gdy zostanie złamane, z trudem może zostać odzyskane.

Słaba osoba to taka, która kłamie lub przeinacza rzeczy, i musimy mieć świadomość, że główną osobą, której to dotyczy, będzie ona sama.

Brak pokory

Z drugiej strony mamy również dumę, która jest w zasadzie wyraźnym znakiem, że dana osoba cierpi z powodu różnych niepewności i czuje się krucha w stosunku do reszty społeczeństwa. Zasadniczo brak pokory jest rozumiany jako mechanizm obronny, za pomocą którego dąży się do przejawiania pewności siebie, gdy w rzeczywistości jej nie ma.

Podobne artykuł:

Jak możesz mieć więcej pokory

Brak cierpliwości

Ważne jest również, abyśmy unikali pośpiechu, czyli braku cierpliwości, kolejnego z powszechnych problemów, na które obecnie cierpimy i które czynią nas słabymi.

Zwykle chcemy uzyskać wszystko szybko i tak, jak tego potrzebujemy, i nie jesteśmy w stanie dać na to czasu, nawet jeśli gwarantuje nam to, że wynik będzie bardziej optymalny.

Brak punktualności

Chociaż może nie tak negatywne, jak inne słabości, które analizujemy przy tej okazji, niepunktualność jest również wyraźnym znakiem, że osoba nie jest w stanie zorganizować własnego życia.

Może to wynikać z tego, że jest to osoba nieporządna lub leniwa, ale w każdym razie ten aspekt zaszkodzi osobom trzecim, ale przede wszystkim bardziej szkodzi nam samym.

Obojętność

Co do obojętności, to kolejna słabość, ponieważ opiera się na braku empatii. Jest to pokaz samolubstwa i okrucieństwa, w którym osoba ceni swoje własne dobro o wiele bardziej niż dobro osób trzecich.

Osoba obojętna również otrzyma takie samo traktowanie ze strony otaczających ją osób, ale nie przekłada się to na zniknięcie empatii tych ludzi, ale stopniowo odkładają ją na bok i naprawdę tracą zainteresowanie z powodu próbek egoizmu i ich zachowanie, które może nawet obrażać innych.

Nieodpowiedzialność

Wreszcie, mamy również do czynienia z nieodpowiedzialnością jako kolejną z głównych słabości, a mianowicie, że są ludzie, którzy mają trudności z wzięciem odpowiedzialności za konsekwencje swoich własnych działań, co będzie miało negatywny wpływ zarówno na otaczających ich ludzi, jak i na nich samych.

Zawodowe osobiste słabości

Jaka jest twoja największa słabość?. Bez wątpienia jest to pytanie, na które nie zawsze można odpowiedzieć poprawnie. Ponieważ bierzemy również wady osobiste na polu zawodowym. Na przykład brak organizacji lub niepunktualność może spowodować wiele problemów w pracy. Dlatego zawsze trzeba wiedzieć, jakie są nasze wady i pracować nad nimi, aby je poprawić.

Na rozmowie kwalifikacyjnej zapytają nas o nasze wady. Nie musimy ich zapamiętywać ani mówić o sobie najgorszego, bo mogą nam zaszkodzić w obliczu pracy. Nie powinieneś też wspominać o jakichkolwiek słabościach w życiu osobistym. Lepiej nie mówić bezpośrednio o tych wadach, które masz, ale które poprawiasz. Zawsze wspomina się, że: „… jestem bardzo perfekcjonistą” lub „jestem pracowity”. To ci nie odpowiada, ponieważ ankieterzy są zmęczeni ciągłym słyszeniem tego samego i mogą zapisać to jako negatywne, nawet jeśli nie masz zamiaru tego powiedzieć.

Przykłady słabych punktów podczas rozmowy kwalifikacyjnej

• Jak powinniśmy być szczerzy, jeśli Twoim problemem jest spóźnienie, możesz o tym wspomnieć, ale w dobrze przemyślany sposób. Możesz skomentować, że jesteś trochę spóźniony, ale dzięki elektronicznemu programowi z alertami udało Ci się już rozwiązać ten problem.
• Dla nieświadomych nie zaszkodzi, że wspominają również o swojej słabości, ale zawsze opierają się na fakcie, że aplikacje urządzeń elektronicznych znacznie to poprawiły wada osobista.
• Jeśli praca w zespole nie była twoją sprawą i generowała obojętność, to możesz wspomnieć, że możesz się wiele nauczyć, słuchając różnych opinii, aby osiągnąć lepsze wyniki.
• Skomentuj to byłeś trochę zdezorganizowany, ale zastosowałeś się do szeregu wskazówek (które będziesz musiał pokrótce przedstawić), aby to zmienić. Jest to równoznaczne z wysiłkiem zmierzającym do przezwyciężenia tej słabości i ankieter weźmie to pod uwagę.

Zapamiętaj przyznaj się do osobistych wad, które dodadzą nam większej wiarygodności. Coś, co firma będzie cenić. Ale tak, spróbuj przygotować swoje argumenty, jak wskazaliśmy w przykładach. Ponieważ nie jest dobrze wskazywać te, które są bezpośrednio związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz, i komentować je bezpośrednio, bez wyjaśnienia.

Jak zidentyfikować moje osobiste wady 

Jest nam o wiele łatwiej dostrzegać wady u innych ludzi niż w nas samych. Kiedy coś nas niepokoi w innych ludziach, możemy wyciągnąć z tego coś dobrego. Ponieważ będziemy mogli zapisać te działania, których nie lubimy. Na przykład, gdy widzimy, że dana osoba jest wobec nas apatyczna lub może samolubna. Czy to nam przeszkadza, czy zrobilibyśmy to samo? Cóż, na pewno nie.

W ten sposób będziemy mogli zapisać każdy z nich i zinternalizować, aby nie popełniać go w ten sam sposób. To sposób na poprawę naszych wad i bycie lepszymi ludźmi. Tak więc, podsumowując, trzeba to przyznać aby naprawdę się poznać, potrzebujemy innych ludzi. W sposób pośredni pozwolą nam zrozumieć wszystkie cnoty i wady, które w nas tkwią.

Test słabości

Musisz wziąć papier i ołówek. Będziesz musiał zapisać literę, która pasuje do wybranego słowa. Zrobimy to poziomo. Po zakończeniu testu słabości przyjrzymy się, która litera jest najbardziej skuteczna i przeczytamy, co odpowiada tej literze. Proste, prawda?

1	A) Głośno	B) Bossy	C) Mało animowane	D) mdłe
2	A) niezdyscyplinowany	B) Nieprzyjazny	C) Mały entuzjazm	D) Bezlitosny
3	A) Wzmacniacz	B) Odporny	C) Urażony	D) wymijający
4	A) zapominalski	B) Zaszczycony	C) Wymagający	D) straszny
5	A) Przerwij	B) Niecierpliwy	C) Niebezpieczne	D) niezdecydowany
6	A) Nieprzewidywalne	B) Zimno	C) Mało zaangażowany	D) Niepopularne
7	A) niechlujny	B) uparty	C) Trudne do zadowolenia	D) Wahający się
8	A) Tolerancyjny	B) Dumny	C) Pesymistyczny	D) Bez smaku
9	A) zirytowany	B) Argumentator	C) Bez motywacji	D) Melancholijny
10	A) Naiwny	B) Nerwowy	C) Negatywne	D) Oderwany
11	A) Egocentryczny	B) Pracoholik	C) Rozkojarzony	D) Niespokojny
12	A) Rozmowny	B) niedyskretny	C) Wrażliwe	D) Nieśmiała
13	A) Zdezorganizowany	B) Dominujący	C) Przygnębiony	D) Wątpliwe
14	A) Niespójne	B) nietolerancyjny	C) Introwertyk	D) Obojętny
15	A) Niechlujnie	B) Manipulator	C) Zaległość	D) narzekający
16	A) Ostentacyjny	B) uparty	C) Sceptyczny	D) Wolno
17	A) Emocjonalne	B) Apodyktyczny	C) Solitaire	D) Leniwy
18	A) Giddy	B) Zły temperament	C) Nieufny	D) Brak ambicji
19	A) Niespokojny	B) Osad	C) Mściwy	D) Mały Will
20	Zmienna	B) Przebiegłość	C) Kompromis	D) Krytyczne

• Jeśli większość Twoich odpowiedzi ma literę A.: Chcesz robić rzeczy w przyjemny sposób i możesz rozmawiać na wszystkie tematy, bez żadnego wstydu. Ale jedną z twoich największych słabości jest dezorganizacja. Jesteś też trochę naiwny i ufny. Jeśli możesz zlecić pracę innym osobom, tym lepiej. Nie należysz do tych, którzy trzymają się szczegółów, chyba że cię interesują. Musisz być jeszcze bardziej punktualny i trochę lepiej zorganizowany.
• Wręcz przeciwnie, jeśli większość odpowiedzi są z literą B.. Lubisz mieć kontrolę nad wszystkim. Jesteś nieco apodyktyczny i apodyktyczny. Kiedy ludzie nie robią rzeczy tak, jak lubisz, nastrój zmienia się dramatycznie. Nie lubisz leniwych ani leniwych ludzi, ani nie lubisz nielojalnych. Musisz się poprawiać, biorąc pod uwagę opinię, jaką dają ci ludzie wokół ciebie.
• Si większość odpowiedzi to C.: Chcesz zrobić wszystko we właściwy sposób. Jesteś odpowiedzialny i zwracasz uwagę na szczegóły. Zwykle dają ci wielkie dołki i masz dużo melancholii. Należy zauważyć, że kolejną z twoich słabości jest twoja niechęć. Dzieje się tak, że lubisz uporządkowane życie i przestrzegasz, a także przestrzegasz zasad. Lubisz poważnych ludzi i nienawidzisz powierzchowności i niepunktualności. Masz wrażliwą naturę.
• Jeśli uzyskałeś większą liczbę odpowiedzi D: Chcesz zachować spokój za wszelką cenę. Jesteś miłą osobą, chociaż wśród twoich osobistych słabości jest brak zaangażowania i energii. Kiedy nikt nie chce ci pomóc, czujesz się samotny i rozpadniesz się, ale prawda jest taka, że ​​masz tę cnotę, że jesteś spokojną osobą. Jeśli inni podejmą za Ciebie decyzje, tym lepiej. Bardzo dbają o uczucia otaczających ich osób.