จุดแข็งส่วนบุคคล

บางคนเรียกสิ่งเหล่านี้ว่าจุดแข็งส่วนบุคคลคุณค่าอื่น ๆ คุณธรรมอื่น ๆ ไม่ว่าในกรณีใดก็ตาม ด้านบวก ว่าเราควรทำงานทุกวันเพื่อรวมเข้ากับบุคลิกภาพของเรา ไม่ใช่งานง่าย

ก่อนที่จะเห็นสิ่งเหล่านี้ 27 ตัวอย่างจุดแข็งส่วนบุคคล, ฉันขอเชิญคุณดูวิดีโอนี้ที่แสดงให้เราเห็นว่าชีวิตประกอบด้วยอะไรในเวลาเพียงหนึ่งนาที

เพื่อที่จะปรับปรุงชีวิตของเราในด้านใด ๆ เราต้องเริ่มต้นด้วยการรู้ จุดแข็งคืออะไร. จากนั้นเราก็จะรู้ว่าเราต้องเปลี่ยนแปลงอะไรหรืออย่างน้อยก็ต้องดำเนินการกับสิ่งเหล่านี้เพื่อที่จะทำให้เราเริ่มดำเนินการกับสิ่งเหล่านี้ได้

ป้อมปราการคืออะไร

จุดแข็งส่วนบุคคลหรือจุดแข็งสามารถกำหนดเป็น ความสามารถที่เราได้รับจากความตั้งใจของเรา. ดังนั้นจุดแข็งทั้งหมดนี้จะเป็นสิ่งที่แสดงถึงลักษณะบุคลิกภาพของเรา นั่นคือคุณสมบัติหรือลักษณะที่กำหนดคุณและทำให้คุณเป็นหรือกระทำในลักษณะที่แม่นยำ กล่าวโดยกว้างอาจกล่าวได้ว่าจุดแข็งมักจะเป็นบวกเสมอ ดังนั้นการที่จะเป็นคนดีได้เราต้องทำงานกับพวกเขาให้มากขึ้นอีกเล็กน้อยเสมอเพื่อที่จะสามารถเสริมกำลังให้กับพวกเขาได้

คุณนึกภาพออกไหมว่าต้องการนำคุณค่าของ "ความคงอยู่" มาใช้ในบุคลิกภาพของคุณหากคุณเป็นคนที่ทำโครงการใด ๆ ที่คุณกำลังเริ่มต้นไม่เสร็จ

เมื่อต้องเผชิญกับความผิดปกติทางจิตจำนวนมากมนุษย์ยังได้รับการเสริมสร้างด้วยจุดแข็งส่วนบุคคลที่นำเขาไปสู่การทำสิ่งที่เหลือเชื่อ ฉันชอบที่จะมุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของบุคคลมากกว่าความผิดปกติของพวกเขา ????

โดยสรุปควรสังเกตว่า จุดแข็งล้วนเป็นคุณสมบัติที่โดดเด่นหรือโดดเด่นในทางบวก. ดังนั้นสิ่งที่เป็นบวกทั้งหมดคือสิ่งที่เราต้องการในชีวิตจริงๆ แต่เพื่อให้พวกเขายังคงอยู่กับเราและยังคงปรับปรุงเราต้องพยายามศึกษาให้ดีและทำให้สมบูรณ์ตลอดชีวิต เมื่อเรามีทักษะในระเบียบวินัยเราจำเป็นต้องอุทิศตัวเองให้กับมันเพื่อที่จะปีนป่ายต่อไปและบรรลุเป้าหมายภายในนั้น ด้วยวิธีนี้เราจะโดดเด่นยิ่งขึ้นในสิ่งที่หลายคนเรียกว่าจุดแข็งส่วนตัวและอื่น ๆ ว่าเป็นของขวัญ จำไว้ว่าหากคุณภาพทำให้คุณโดดเด่นเหนือใครคุณต้องปรับปรุงคุณภาพและอย่าปล่อยทิ้งไว้

นอกจากนี้ทักษะและจุดแข็งสามารถแบ่งหรือจำแนกออกเป็นหลายกลุ่มเพื่อพิจารณาตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุ นี่คือวิธีที่พวกเขาทำให้เป็นที่รู้จักในหนังสือชื่อ 'คู่มือจุดแข็งและคุณธรรมของตัวละคร'. ซึ่งได้รับการสร้างสรรค์โดย Christopher Peterson และ Martin Seligman

• ภูมิปัญญาและความรู้: เป็นจุดแข็งที่ขึ้นอยู่กับการได้มาและการใช้ทุกสิ่งที่เรากำลังเรียนรู้)
  • ความคิดสร้างสรรค์ - ความสามารถในการสร้างแนวคิดใหม่ ๆ
  • ความอยากรู้อยากเห็น - พฤติกรรมตามธรรมชาติที่สร้างความสนใจ
  • เปิดจิต
  • รักการเรียนรู้ - เมื่อมีการปรับเปลี่ยนทักษะและได้มาเช่นเดียวกับทักษะและความรู้อื่น ๆ
  • มุมมองและภูมิปัญญา - วิธีการใช้ปัญญากับประสบการณ์
• ความกล้าหาญ: เป็นจุดแข็งอย่างหนึ่งที่จะทำให้เรามีความเข้มแข็งเพียงพอที่จะสามารถบรรลุความสำเร็จทั้งหมดที่เรามีอยู่ในใจหรือที่มอบให้เราตลอดชีวิต
  • ความกล้าหาญ - พลังใจหรือความกล้าหาญ
  • ความคงอยู่ - ความคงที่
  • ความซื่อสัตย์ - พยายามทำสิ่งที่ถูกต้องเสมอ
  • ความมีชีวิตชีวา - เชื่อมโยงกับการมีความสุขและกับชีวิตโดยทั่วไป
• มนุษยชาติ: เป็นจุดแข็งอย่างหนึ่งที่ทำให้เราเชื่อมโยงและผูกพันกับคนอื่น ๆ
  • ความรัก - ความรู้สึกหรือความผูกพันสำหรับคนรอบข้าง
  • ความกรุณา - พฤติกรรมของผู้มีการศึกษา
  • ความฉลาดทางสังคม - สิ่งที่ช่วยให้เราเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวเรา
• ความยุติธรรม: พวกเขาคือการรวมกันของจุดแข็งที่พวกเขาแสวงหาและสร้างสังคมที่ดีขึ้น
  • การมีส่วนร่วมของพลเมือง / ความภักดี / การทำงานเป็นทีม
  • ความยุติธรรม
  • ความเป็นผู้นำ - ชุดทักษะการจัดการ
• อุณหภูมิ: เป็นเรื่องเกี่ยวกับจุดแข็งส่วนบุคคลประเภทนี้ที่จะปกป้องเราจากส่วนเกินใด ๆ ที่เข้ามาในทางของเรา 
  • การให้อภัยและความเมตตา - ไว้วางใจในความเมตตาและความเมตตา
  • ความอ่อนน้อมถ่อมตนและความซื่อสัตย์ - จุดแข็งที่ทำให้เราทำตามที่คิด
  • ความรอบคอบ - ปฏิบัติตนอย่างพอประมาณและเป็นธรรม
  • การควบคุมตนเองและการควบคุมตนเอง
• วิชชา:
  • ชื่นชมความงามและความเป็นเลิศ
  • ความกตัญญูกตเวที - เป็นการรับรู้ถึงประโยชน์
  • ความหวัง - ด้วยจิตใจที่มองโลกในแง่ดีอยู่เสมอ
  • อารมณ์ขันและร่าเริง
  • จิตวิญญาณความรู้สึกของจุดมุ่งหมายและการเชื่อมโยงกัน

จุดอ่อนส่วนบุคคลคืออะไร

ทั้งหมด ตรงกันข้ามกับจุดแข็งพวกเขาเรียกว่าจุดอ่อนส่วนบุคคล. พูดโดยกว้างเราสามารถพูดได้ว่าพวกเขาเป็นความคิด แต่ยังเป็นพฤติกรรมเชิงลบมากที่สุด ดังนั้นเราสามารถพูดได้ว่าเป็นจุดจบที่เรามักจะต่อต้านและเราไม่ดีที่จะบรรลุผล มันเกิดขึ้นกับเราทุกคนว่ามีคุณภาพบางอย่างที่โดดเด่นในตัวบุคคลของเราเสมอและมันจะเป็นจุดแข็งเมื่อเทียบกับสิ่งอื่นที่มีนัยตรงกันข้ามจริงๆและจะเป็นจุดอ่อนของเรา เราไม่มีความสามารถที่จะดำเนินการได้และโดยทั่วไปแล้วมันเป็นสิ่งที่เราไม่ชอบ

เป็นความจริงที่ว่าด้วยเหตุนี้เราจึงไม่ควรยอมแพ้ เพราะการมีจุดอ่อนไม่ใช่สิ่งที่จะเป็นเช่นนั้นตลอดไป มันจะขึ้นอยู่กับปัจจัยบางอย่างเช่นสภาพแวดล้อมหรือสถานการณ์ ดังนั้นเราต้องทำงานกับพวกเขาเล็กน้อยเพื่อพัฒนาและปรับปรุง จุดอ่อนที่พบบ่อยที่สุดมีดังต่อไปนี้:

• ความไม่แน่ใจ
• ความกังวลใจ
• ขาดความตรงต่อเวลา
• ความเย่อหยิ่ง
• เป็นคนดื้อรั้น
• ความเท็จ
• ความตระหนี่
• แง่ร้าย
• ขาดความไว้วางใจ.

จุดแข็งส่วนบุคคลคืออะไร

เหรอ? ความคิดสร้างสรรค์

ความคิดริเริ่มความฉลาดการคิดวิธีการผลิตใหม่ ๆ ออกจากความธรรมดา

มีความหมายเหมือนกันกับจินตนาการที่สร้างสรรค์ โซลูชันของคุณจะเป็นของเดิมเสมอและแนวคิดใหม่ ๆ จะปรากฏขึ้นเพื่อจับความคิดสร้างสรรค์

บทความที่เกี่ยวข้อง:

17 วิธีที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มความคิดสร้างสรรค์และความมั่งคั่งของคุณ

เหรอ? ความอยากรู้

ความสนใจค้นหาสิ่งแปลกใหม่เปิดใจรับประสบการณ์สำรวจและค้นพบ

เป็นพฤติกรรมที่อยากรู้อยากเห็นและเป็นธรรมชาติ นำไปสู่การสอบถามและเรียนรู้

❤รักการเรียนรู้

ความเชี่ยวชาญในทักษะหัวข้อและองค์ความรู้ใหม่ ๆ ไม่ว่าจะเป็นของตนเองหรืออย่างเป็นทางการ

วิธีที่สามารถปรับเปลี่ยนหรือได้รับทักษะบางอย่างตลอดจนพฤติกรรมหรือค่านิยมที่ทำได้จากการศึกษาหรือโดยการใช้เหตุผลและประสบการณ์

เหรอ? มุมมอง [ภูมิปัญญา]

สามารถให้คำแนะนำแก่ผู้อื่นมีวิธีการมองโลกที่เหมาะสมกับตนเองและผู้อื่น

เป็นมุมมองเฉพาะที่บุคคลมี แต่มันสามารถเปลี่ยนแปลงได้เนื่องจากการค้นหาข้อมูลและความปรารถนาที่จะเรียนรู้และสังเกต

เหรอ? ความพากเพียร [วิริยะอุตสาหะ]

ทำสิ่งที่คุณเริ่มให้เสร็จให้คงอยู่แม้จะมีอุปสรรค

เมื่อเราพูดถึง จุดแข็งของบุคคลเราไม่สามารถลืมเกี่ยวกับความคงอยู่ได้ คุณภาพที่แสดงถึงจิตตานุภาพซึ่งกุญแจสู่ความสำเร็จอยู่ที่คนที่มีแนวคิดที่ชัดเจนและตายตัว

เหรอ? ความซื่อสัตย์ [ความถูกต้องความซื่อสัตย์]

นำเสนอตัวเองตามความเป็นจริงรับผิดชอบต่อความรู้สึกและการกระทำของตนเอง

คุณภาพนี้เป็นสิ่งที่ช่วยให้เราสามารถตัดสินใจได้ เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมตลอดจน ความเชื่อของแต่ละคน. สิ่งที่จะนำไปสู่วิธีการแสดงที่เฉพาะเจาะจง

เหรอ? ความมีชีวิตชีวา [การให้กำลังใจความกระตือรือร้นความกระปรี้กระเปร่า]

ในทุกสิ่งที่เราทำพลังงานจะต้องมีอยู่ สิ่งนี้กระตุ้นให้เราทำทุกสิ่งที่เห็นจากมุมมองในแง่ดีมากขึ้น เราจะบรรลุผลลัพธ์ที่ดีขึ้นด้วยสิ่งที่ทำเสมอ ความปรารถนาและประสิทธิภาพอยู่ในมือเสมอ

เหรอ? ความเมตตากรุณา [ความเอื้ออาทรห่วงใยห่วงใยความเมตตาความรักที่เห็นแก่ผู้อื่น "ความกรุณา"]

ทำประโยชน์และความดีเพื่อผู้อื่น

จุดแข็งส่วนตัวอีกอย่างคือความมีน้ำใจ เพราะคนดีมักจะโน้มเอียงไปสู่การกระทำที่ดีและไม่สนใจใยดี สิ่งที่สามารถสรุปได้คือ ทำดี.

เหรอ? ความฉลาดทางสังคม [ความฉลาดทางอารมณ์]

ตระหนักถึงแรงจูงใจและความรู้สึกของผู้อื่น

กล่าวโดยกว้างเราสามารถพูดได้ว่าเป็นคุณภาพที่เราต้องการ เนื่องจากแสดงถึงความสามารถในการเข้าใจผู้อื่น มีความสำคัญมากกว่าที่เราคิดเนื่องจากจะมีผลต่อการเลือกเพื่อนของเรารวมถึงคู่ของเราด้วย

บทความที่เกี่ยวข้อง:

ความฉลาดทางอารมณ์ - มันคืออะไรประเภทและวลี

⚪ความเป็นพลเมือง [ความรับผิดชอบต่อสังคมความภักดีการทำงานเป็นทีม]

ทำงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวมของกลุ่ม

การรวมกันของ สิทธิและหน้าที่ ที่จะต้องเติมเต็มโดยพลเมืองแต่ละคนเพื่อสร้างการอยู่ร่วมกันที่ดีขึ้นต่อหน้าสังคม

❎ส่วนของผู้ถือหุ้น

ปฏิบัติต่อทุกคนด้วยเกณฑ์ความยุติธรรมและความยุติธรรมเช่นเดียวกันอย่าปล่อยให้อคติเข้ามามีอิทธิพล

เป็นการเคารพในการปฏิบัติต่อทุกคนเหมือนกัน คำนึงถึงคุณสมบัติและความแตกต่าง จะเรียกว่าเป็น 'ความยุติธรรมตามธรรมชาติ'ซึ่งไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับกฎหมายเหล่านั้นที่เรามีเป็นลายลักษณ์อักษร

เหรอ? การให้อภัยและความเมตตา

ให้อภัยคนที่ทำผิดยอมรับข้อบกพร่องของผู้อื่นให้โอกาสคนที่สองอย่าพยาบาท

เป็นที่ประจักษ์ผ่านความเมตตาที่สามารถช่วยเหลือผู้ที่ต้องการได้ ด้วยวิธีใด? เนื่องจากการให้อภัยและการคืนดีนี้เป็นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับคุณภาพนี้

มันกลายเป็นความสามารถที่จะสามารถมองข้ามความสำคัญบางอย่างไปสู่ความสำเร็จที่กำลังได้รับโดยที่พวกเขาไม่ได้รับการเหลียวแล เนื่องจากพวกเขาจะเห็นข้อผิดพลาดในตัวเองด้วย

เหรอ? ความอ่อนน้อมถ่อมตน / ความเจียมตัว

ปล่อยให้ความสำเร็จของคุณพูดเพื่อตัวเองไม่คิดว่าตัวเองดีกว่าคนอื่น

♦ความรอบคอบ

ระมัดระวังตัวเลือกของคุณอย่าเสี่ยงโดยไม่จำเป็นอย่าพูดหรือทำสิ่งที่คุณอาจเสียใจในภายหลัง

เราจะปฏิบัติอย่างยุติธรรมและอยู่ในความพอประมาณเสมอ มิฉะนั้นเราอาจตกอยู่ในเกลียวแห่งความผิดพลาดและความเสียใจ อีกครั้งเราจะนำไปปฏิบัติ rคายค่า และความรู้สึกของคนอื่น ๆ

เหรอ? การควบคุมตนเอง [การควบคุมตนเอง]

การควบคุมสิ่งที่รู้สึกและทำการมีวินัยการควบคุมอารมณ์

อดทนได้ แต่ยังยืดหยุ่นได้ซึ่งสามารถยอมรับพฤติกรรมบางอย่างหรือทัศนคติที่เกิดขึ้นเองได้

เหรอ? ความกตัญญู

ตระหนักและขอบคุณสำหรับสิ่งดีๆที่เกิดขึ้นใช้เวลาในการแสดงความชื่นชม

เหรอ? หวัง [มองโลกในแง่ดีมองไปข้างหน้าและมองอนาคต]

หวังว่าจะได้สิ่งที่ดีที่สุดในอนาคตและมุ่งมั่นสู่มัน

ทัศนคติในแง่ดีถูกสร้างขึ้นในคุณภาพนี้ ตั้งอยู่บนความคาดหวังว่าคุณจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีเสมอ แน่นอนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้เราจะต้องทำส่วนของเราด้วยความพยายามอย่างเต็มที่

เหรอ? อารมณ์ขัน [ความสุข]

หัวเราะและตลก นำรอยยิ้มให้ผู้อื่นเห็นด้านสว่าง

รูปแบบของ เน้นด้านที่สนุกที่สุดเสมอ ของชีวิตและสถานการณ์

เหรอ? จิตวิญญาณ [ศาสนาศรัทธาวัตถุประสงค์]

มีความเชื่อที่สอดคล้องกันเกี่ยวกับจุดมุ่งหมายที่สูงกว่าความหมายของชีวิตและความหมายของจักรวาล

ด้วยความเชื่อของคุณคุณจะรู้สึกได้ถึงความเป็นอยู่ที่ดีและการปลดปล่อยครอบงำคุณผ่านคุณภาพนี้

เหรอ? วินัยในตนเอง

รวมถึงการหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนตั้งเป้าหมายไม่ผัดวันประกันพรุ่งและควบคุมพฤติกรรมส่วนตัว

คุณเองก็ทำได้ ประสานทัศนคติ. คุณไม่จำเป็นต้องให้ใครมาแนะนำคุณซึ่งหมายถึงการฝึกฝนต่อตัวเราเอง ผลลัพธ์จะได้ทำในสิ่งที่คุณรู้ดีที่สุด

เหรอ? การสื่อสาร

ซึ่งรวมถึงทักษะการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจา ตัวอย่างของการสื่อสารด้วยวาจาที่ดี ได้แก่ การนำเสนอการจัดการความขัดแย้งและการฟังอย่างกระตือรือร้น

การแบ่งปันข้อมูลช่วยให้เราปรับปรุงและเรียนรู้ จุดประสงค์ของมันคือความเข้าใจ

เหรอ? การแก้ไขปัญหา

ความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาเพื่อค้นหาสาเหตุและแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้ความสามารถในการระบุและกำหนดปัญหาและคิดค้นและดำเนินการแก้ไขปัญหาที่ดีที่สุด

เหรอ? ความคิดริเริ่ม

ทำตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อให้งานของคุณดีขึ้น ตัวอย่างเช่นการระบุความต้องการและการหาแนวทางแก้ไขให้แนวคิดในการปรับปรุงเป็นต้น

ก้าวไปข้างหน้าเพื่อให้สามารถค้นหา วิธีแก้ปัญหาบางอย่าง. คนที่มีคุณสมบัตินี้ไม่เคยรอที่จะได้รับความช่วยเหลือ แต่พวกเขาจะเป็นคนที่ทำตามขั้นตอนแรกเพื่อออกไปจากที่ที่พวกเขาอยู่

เหรอ? วิจารณญาณ / การตัดสินใจ

ซึ่งรวมถึงการติดตามการตัดสินใจการหาทางเลือกที่เป็นไปได้และการรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นในการตัดสินใจที่ถูกต้องหลังจากพิจารณาข้อดีข้อเสียของแต่ละข้อ

เหรอ? ทักษะการวางแผนและการจัดระเบียบ

กำหนดเวลาการประชุมการจัดการเวลาการติดตามปฏิทินหรือกำหนดการการตั้งค่าและการบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย

เหรอ? ความขยัน

ซึ่งรวมถึงการทำงานหนักการรักษาคุณภาพงานที่ดีการทำมากกว่าที่จำเป็นการทำโครงการให้เสร็จก่อนเวลาและการทำงานโดยไม่มีผู้ดูแล

ค่อนข้างตรงกันข้ามกับความเกียจคร้าน เป็นความปรารถนาที่จะดำเนินโครงการหรือความฝัน ความคล่องตัวและความเร็วตลอดจนความปรารถนาที่จะทำสิ่งที่เริ่มต้นให้เสร็จสมบูรณ์เป็นส่วนหนึ่งของจุดแข็งนี้

? ️‍♂️ ค่า

ความกล้ายังเป็นอีกหนึ่งจุดแข็งของบุคคล แม้จะมีอุปสรรคทั้งหมด แต่คุณภาพนี้ทำให้เรามีจิตตานุภาพที่จำเป็น ความกล้าหาญทำให้เราเอาชนะทุกสิ่งที่สะดุดได้ รูปแบบของ เอาชนะความกลัวมองตรงไปข้างหน้าและมองเห็นเป้าหมาย

ตัวอย่างเพิ่มเติมของจุดแข็ง

• ความยืดหยุ่น: เป็นความสามารถที่บุคคลจะต้องสามารถกู้คืนจากความชอกช้ำหรือช่วงเวลาที่ซับซ้อนได้
• การเอาใจใส่: วิธีที่จะเข้าใจความรู้สึกของคนอื่น
• ความไว: ความสามารถในการรับรู้สิ่งเร้าทั้งภายนอกและภายใน
• วางใจ: จงมีความหวังในบางสิ่ง
• กระบี่ ฟัง: เป็นอีกหนึ่งในคุณสมบัติที่เป็นสัญลักษณ์ของการให้ความสนใจในทางตรง
• ปรีชา: ผลโดยตรงของจิตใต้สำนึก
• ความเห็นอกเห็นใจ: ความรักต่อผู้อื่นตลอดจนพฤติกรรมเชิงบวก
• ความอดทน: ความสามารถในการทนหรือทนต่อสถานการณ์ใด ๆ
• วาทศิลป์: อีกหนึ่งความสามารถในการพูดอย่างฉะฉานและต่อหน้าสาธารณชน
• ความกล้าแสดงออก: เมื่อบุคคลสามารถแสดงมุมมองของพวกเขาได้อย่างชัดเจน
• การตัดสินใจ: มีความปลอดภัยและมั่นคงเมื่อดำเนินการบางอย่าง
• ความเป็นผู้นำ: ทักษะที่บุคคลมีและสามารถมีอิทธิพลต่อผู้อื่นตามวิถีการเป็นอยู่
• แรงจูงใจ: แรงกระตุ้นที่นำบุคคลให้ทำกิจกรรมต่าง ๆ จากมุมมองที่เป็นบวกเสมอ
• เอาชนะ: การปรับปรุงบางอย่างที่เราเสนอ
• ความมุ่งมั่น: เป็นเรื่องเกี่ยวกับการปฏิบัติภาระหน้าที่ที่มุ่งหวังในแง่บวกเสมอ
• ความจริงใจ: ความซื่อสัตย์ความจริงและไม่มีแรงจูงใจแอบแฝง

วิธีค้นหาจุดแข็งและจุดอ่อนของบุคคล

เรามีชุดเครื่องมือและขั้นตอนต่างๆเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของเราเสมอ ในกรณีนี้จะเป็นการค้นพบจุดแข็งและจุดอ่อนของบุคคล

• การวิเคราะห์ SWOT ส่วนบุคคล: เป็นเทคนิคที่มักใช้ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ แต่ยังใช้ในส่วนบุคคลเพื่อให้สามารถปรับปรุงในฐานะคนและคนงานได้ แบ่งออกเป็นตัวแปรภายในที่จะเป็นจุดแข็งและจุดอ่อน. มันจะวิเคราะห์ว่าเราเก่งตรงไหนหรือจุดไหนที่เราล้มเหลวตลอดจนอะไรคือจุดแข็งและอะไรคือพฤติกรรมที่ขัดขวางไม่ให้เราบรรลุเป้าหมาย ในทางกลับกันจะมีตัวแปรภายนอกที่เป็นโอกาสและภัยคุกคาม ประการแรกหมายถึงสิ่งที่เราสามารถบรรลุได้ในรูปแบบของความท้าทายและประการที่สองความเสี่ยงที่จุดอ่อนนำมาสู่เรา
• หน้าต่างของ Johari: เป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่ได้รับการพัฒนาโดยคนสองคน: โจเซฟลุฟท์และแฮร์รี่อิงแฮม มีประโยชน์มากที่สุดเพราะช่วยให้เรารู้ทั้งจุดแข็งและจุดอ่อนที่เรารู้อยู่แล้วและคนอื่น ๆ ที่บางทีอาจจะไม่มีใครสังเกตเห็นด้วยตัวเราเอง ประกอบด้วยสี่ส่วน ได้แก่ :
  • พื้นที่สาธารณะ: คนที่เรารู้จักตัวเอง
  • พื้นที่ตาบอด: สิ่งที่คนอื่นเห็นหรือคิดเกี่ยวกับเรา
  • พื้นที่ที่ไม่รู้จัก: โรคกลัวที่เราไม่รู้จักและเราไม่แสดงให้คนอื่นเห็น
  • พื้นที่ส่วนตัว: ลักษณะทั้งเชิงบวกและเชิงลบที่เราพยายามไม่แสดงให้คนอื่นเห็น

นอกจากเครื่องมือทั้งสองนี้ที่เป็นเครื่องมือหลักและใช้มากที่สุดแล้วเรายังสามารถใช้ การทดสอบจุดแข็งและจุดอ่อน ซึ่งจัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้และสามารถพบได้ทั่วไป แน่นอนความช่วยเหลือจากมืออาชีพสามารถให้แนวทางที่ดีที่สุดสำหรับไฟล์ การวิเคราะห์ตนเอง และค้นพบอีกมากมายเกี่ยวกับตัวเราที่เราไม่รู้ด้วยซ้ำว่ามีอยู่ที่นั่น

วิธีเพิ่มจุดแข็งส่วนบุคคล

ตามที่เราได้ให้ความเห็นไว้เป็นอย่างดีเราต้องทำงานบนจุดแข็งส่วนบุคคลและนั่นคือเหตุผลที่เราต้องปรับปรุงพวกเขาเพื่อให้บรรลุข้อสรุปที่ประสบความสำเร็จ อย่างไร:

• ก่อนอื่นเราต้อง รู้ว่าจุดแข็งของเราคืออะไร. สำหรับสิ่งนี้คุณสามารถใช้เทคนิคและวิธีการบางอย่างที่เราได้อธิบายให้คุณฟังก่อนหน้านี้ คิดถึงทุกสิ่งที่คุณถนัดสิ่งที่คุณมักจะโดดเด่นแม้ว่าคุณจะไม่ได้ใช้ความพยายามมากเกินไป นั่นคือคุณต้องคิดถึงจุดแข็งของคุณและคำตอบจะเป็นจุดแข็งส่วนตัวของคุณ แต่ยังอยู่ในขีด จำกัด ของคุณซึ่งมักจะเชื่อมโยงกับความรู้ในจุดแข็งของตัวเอง
• เมื่อระบุได้แล้วเราต้องนำไปปฏิบัติ บางส่วนมีมา แต่กำเนิดอยู่แล้วดังนั้นเราจึงต้องดำเนินการต่อไป ด้วยวิธีนี้เราจำเป็นต้องเสริมความแข็งแกร่งให้มากยิ่งขึ้นเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ ในการดำเนินการนี้คุณสามารถจัดทำแผนและบันทึกความคืบหน้า
• การประเมินแผนดังกล่าวจะเป็นอีกขั้นตอนพื้นฐาน นั่นคือในบางครั้งเราจะคิดว่าเราก้าวหน้าและพัฒนาจุดแข็งของเรามากยิ่งขึ้นหรือไม่ ทุกวันคุณจะคิดว่าคุณใช้ประโยชน์จากมันในแบบที่คุณต้องการหรือไม่และคุณสามารถเปลี่ยนแปลงอะไรเพื่อให้มันดีขึ้นได้ เป็นวิธีวิเคราะห์ตัวเองขจัดความกลัวและเพิ่มทักษะที่ดีที่บุคคลมีอยู่เสมอ
• เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งเช่นความเพียรแนวทางสามารถบูรณาการในการกำหนดเป้าหมายที่เป็นไปได้ที่จะบรรลุ ความคิดสร้างสรรค์สามารถเพิ่มขึ้นได้โดยการออกกำลังกายหรือการบำบัดที่มีงานศิลปะอยู่ อย่างที่เราทราบกันดีว่าทั้งจินตนาการและการอ่านจะนำเราไปสู่การพัฒนาความอยากรู้อยากเห็น ในขณะที่เพื่อเพิ่มความยุติธรรมให้ดียิ่งขึ้นไม่มีอะไรเหมือนกับการเห็นตัวเราเองในการปฏิบัติตามสมมติฐานที่เต็มไปด้วยประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรม