Paano maging isang mabuting boss

Ipinakita ng isang pag-aaral na ang mga bossing na isinasaalang-alang ang kanilang sarili na walang kakayahan ay may isang higit na pagkahilig na magwasak sa kanilang mga paligid (pinagmulan).

Narito ang ilang mga hakbang na magpapahiwatig sa iyo Paano maging isang mabuting boss:

1) Huwag talikuran ang iyong mga manggagawa.

Paano maging isang mabuting boss

Napagtanto na ang pamamahala ay matagumpay sa pamamagitan ng pagsisikap ng mga manggagawa.

2) Lumipad nang mataas.

lumipad nang mataas

Dapat ay mayroon kang mahusay na mga hangarin, mahusay na mga layunin, hingin ang pinakamahusay sa iyong sarili at hingin ang pinakamahusay ng iba.

3) Kilalanin ang iyong mga empleyado upang malaman ang kanilang kalakasan.

Bakit ka nagtatrabaho sa kumpanyang ito? Bakit ka nagtatrabaho sa departamento na ito? Ano ang nag-uudyok sa kanila? Kung alam mo kung paano ihanay ang iyong mga pagganyak sa iyong mga layunin, ikaw ay magiging isang mabuting tagapamahala.

Tandaan na sila ay mga tao na iyong gugugol ng maraming oras sa iyong buhay. Dapat alam mo silang lubusan.

4) Turuan silang malutas ang mga problema nang wala ang iyong interbensyon.

pag-ayos

Italaga ang mga responsibilidad at magtiwala sa kakayahan ng iyong mga empleyado.

5) Malinaw at direktang tugunan ang bawat problema.

harapin ang mga problema

Hindi ito tungkol sa pagdurog sa iba kundi ang pagiging diretso at matapat. Ito ay isang malaking time saver at lantaran na magbabayad ito. Tandaan na ang iyong layunin ay upang itaguyod ang produktibong pag-uugali at mapanatili ang paggalang sa iba, hindi upang pagalitin ang iyong mga empleyado.

Tandaan, subukang maging isang mabuting boss kung hindi man kung ano ang mangyayari sa kalaban ng video na ito ay mangyayari sa iyo:


Iwanan ang iyong puna

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan ng *

  1. Responsable para sa data: Miguel Ángel Gatón
  2. Layunin ng data: Kontrolin ang SPAM, pamamahala ng komento.
  3. Legitimation: Ang iyong pahintulot
  4. Komunikasyon ng data: Ang data ay hindi maiparating sa mga third party maliban sa ligal na obligasyon.
  5. Imbakan ng data: Ang database na naka-host ng Occentus Networks (EU)
  6. Mga Karapatan: Sa anumang oras maaari mong limitahan, mabawi at tanggalin ang iyong impormasyon.