ચર્ચામાં કોણ ભાગ લે છે અને તે કેવી રીતે ઉદ્ભવે છે તે શોધો

આ પ્રવૃત્તિ સમાન વિષય પર જુદા જુદા મુદ્દાઓ વહેંચવા માટે હાથ ધરવામાં આવે છે, જો કે દરેક વાદનારનો હેતુ આપેલ દલીલો વિશે યોગ્ય હોવો જોઈએ. સહભાગીઓમાં ગેરસમજો કર્યા વિના શાંત માર્ગે વિકાસ કરવામાં સમર્થ થવા માટે ચર્ચાઓની કેટલીક માર્ગદર્શિકા હોવી આવશ્યક છે.

કેટલાક લોકો માને છે કે ચર્ચા ફક્ત શ્રેષ્ઠ દલીલ રાખવા વિશે જ નથી, તે બતાવવા માટે કે તેમની પાસે કોઈ વિષય વિશેની અન્ય વ્યક્તિ અથવા જૂથની પાસે વધારે જ્ knowledgeાન છે, પરંતુ તેઓ ખાતરી આપે છે કે ચર્ચામાં કોણ ભાગ લે છે. તેમની માન્યતાઓ પર મક્કમ વલણ જાળવવું, અને તેઓ તેમના જવાબોમાં અસંગતતાઓને ધ્યાનમાં લઈ શકે છે, જે તે મુદ્દા પર પહોંચે ત્યાં સુધી વધુ પ્રશ્નો પૂછવા તરફ દોરી જાય છે જ્યાં ચર્ચા કરવામાં આવી હતી તેના વિશે કોઈ શંકા નથી.

ચર્ચા શું છે?

તે એક પ્રવૃત્તિ છે જેમાં એક અથવા વધુ લોકો કોઈ વિષય વિશે વાત કરે છે, તેના વિશે તેમના વિચારોને ઉજાગર કરે છે, એક વ્યાપક ખ્યાલ પ્રાપ્ત કરવા માટે, કારણ કે તે વિવિધ દ્રષ્ટિકોણથી બનાવવામાં આવશે.

ચર્ચામાં કોણ ભાગ લે છે?

આ પ્રવૃત્તિઓમાં ત્રણ પ્રકારનાં સહભાગીઓ હોવા આવશ્યક છે, જે મધ્યસ્થ અને સચિવ હોય છે, જે ચર્ચાના વહીવટી અને નિયંત્રણ ભાગ અને ડિબેટર્સ કરે છે.

સેક્રેટરી

Aતેમછતાં તે ચર્ચાસ્પદ લોકોની જેમ સીધી રીતે પ્રવૃત્તિમાં ભાગ લેતો નથી, તેમ છતાં, તેની ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા છે જ્યારે ચર્ચા ચલાવવી, કારણ કે તે થઈ રહ્યું છે ત્યારે શું થાય છે તેનો રેકોર્ડ રાખે છે

મધ્યસ્થી

આ ફૂટબ matchલ મેચમાં રેફરી જેવું જ કાર્ય કરે છે, જે ડિબેટર્સના સમયે નિયંત્રણ રાખવા પર આધારિત છે તમારા વિચારો છતી કરો, અને તે છે કે સહભાગીઓ માટે કોઈ અસ્વસ્થ પરિસ્થિતિ નથી, જે પ્રવૃત્તિની સાતત્યને અસર કરી શકે છે.

મધ્યસ્થીઓએ ચોક્કસ સમય સેટ કરવામાં સક્ષમ થવા માટે ટાઈમરનો ઉપયોગ કરવો આવશ્યક છે જેથી વિરોધી ટીમની જેમ જ જગ્યામાં વિચારો રજૂ કરી શકાય.

ટાઇમકીપર

આ વૈકલ્પિક છે, કારણ કે આપણે જોયું તેમ મધ્યસ્થી આ પ્રવૃત્તિનો હવાલો લે છે, પરંતુ જો સહભાગીઓમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યા છે, તો આ તે છે તે વિચાર સંપર્કમાં સમય લેશેs, જ્યારે મધ્યસ્થી સચિવ તરીકે કાર્ય કરશે.

ન્યાયાધીશ

તેઓએ સંપૂર્ણ પ્રક્રિયા અને પ્રવૃત્તિમાં બનેલી દરેક બાબતોથી ખૂબ જાગૃત હોવું આવશ્યક છે, કારણ કે તેઓ આપેલ દલીલો, પ્રતિભાવ સમય અને કેટલીક અન્ય લાક્ષણિકતાઓને આધારે જે વિજેતા બનશે તે નક્કી કરવાના હવાલામાં છે, જે સમાન

ન્યાયાધીશો તેમની પાસે ન્યાયાધીશનું કાર્ય છે, જે અંતિમ નિર્ણયનો આદેશ આપે છે, જેણે તેના આદર્શોને શ્રેષ્ઠ રીતે ઉજાગર કર્યા છે, અથવા જેની પાસે સૌથી વધુ વિશ્વાસપાત્ર દલીલો છે તેનો લાભ આપે છે. તેમને સારી નોકરી કરવા માટે, અન્ય સહભાગીઓએ ઉત્તમ કાર્ય કરવું આવશ્યક છે, અને તે પછી જ તમામ આંકડા હશે તેવું શક્ય છે અને તે ચર્ચા દરમિયાન દર્શાવ્યા મુજબ.

દેવાદારો

આ છે પ્રવૃત્તિના સીધા સહભાગીઓ, જેઓ તેમની માન્યતાઓને છતી કરે છે અને તેમનો બચાવ કરે છે, ત્યાં હંમેશાં બે જૂથો હશે, જેઓ યોગ્ય હોવાનો દાવો કરે છે અને જેઓ બીજા જૂથ દ્વારા ઉલ્લેખિત વાતને નકારી કા ,ે છે, જેની શરૂઆતથી આવી ચર્ચા થશે.

આ કોઈપણ દલીલ માટે અથવા તેની વિરુદ્ધ હોઈ શકે છે, પરંતુ ફક્ત તે જ જીતશે, કારણ કે વાદ-વિવાદોમાં સંબંધોની સંભાવના નથી, તમે ફક્ત જીતી શકો છો, અથવા હારી શકો છો, અને જેની પાસે આ નિર્ણય લેવાની શક્તિ છે. તેઓ સચિવોની withનોટેશંસ સાથે, અને ન્યાયાધીશ દ્વારા આપવામાં આવેલ સમયનો આદર કરવામાં આવે ત્યાં સુધી ન્યાયમૂર્તિઓ છે.

ટૂંકમાં, એવા ઘણા લોકો છે જે ચર્ચામાં ભાગ લે છે અને બનાવતી વખતે તેને ધ્યાનમાં લેવી મહત્વપૂર્ણ છે.

કેવી રીતે ચર્ચા પ્રગટ થાય છે?

• વિકાસ સહભાગીઓના કાર્યો પર આધારિત છે, અને દૃષ્ટિકોણ વ્યક્ત કરતી વખતે થવું જોઈએ તે આદર, જે કદાચ સમાન માન્યતાઓ ધરાવતો નથી.
• સેક્રેટરી પાસે બધી વાસણો હોવી જરૂરી છે કે જે બધું થાય છે તે લખવા માટે તૈયાર થાય છે જ્યારે પ્રવૃત્તિ પ્રગટ થાય છે, જેથી ન્યાયાધીશ તેનો નિર્ણય ચુકાદાને અંતે આપી શકે.
• મધ્યસ્થી પાસે તેના સાધનો હોવું આવશ્યક છે, અને કાળજીપૂર્વક અને ડિબેટર્સને અનુસરવાનાં નિયમોની વિગતવાર વિગતવાર સમજાવો.
• લોકોના બે જૂથો એકઠા થવું આવશ્યક છે, અને દરેક જૂથના બીજા જૂથની સામે સ્થિર સ્થિતિ હોવી આવશ્યક છે.
• એકવાર બધું તૈયાર થઈ જાય, પછી તેઓ ચર્ચાસ્થળની શરૂઆત સૂચવવા માટે મધ્યસ્થીની રાહ જોતા, તેમના સંબંધિત સ્થળોએ સ્થિત હોવા જોઈએ.
• કોઈ પણ વિષય પર કોઈ માપદંડ દર્શાવતી વખતે, અન્ય વિરોધીએ રજૂઆત કરવાનો વારો ધરાવનારના મંતવ્યોનો આદર કરવો જ જોઇએ.
• વહીવટી સહભાગીઓ તરફથી કોઈ શંકા છોડ્યા વિના, વિચારોને સંક્ષિપ્તમાં અને સ્પષ્ટ રીતે રજૂ કરવા માટે, તે સીધા અને સંક્ષિપ્ત હોવા જોઈએ.

કેટલાક કિસ્સાઓમાં, ખાસ કરીને જ્યારે શાળાઓ વિશે વાત કરતી વખતે, શિક્ષકોએ વિદ્યાર્થીઓને ચોક્કસ સમયગાળામાં ખુલ્લી ટૂંકી થિસિસ હાથ ધરવા કહ્યું, જેથી અંતે તેઓ તેનો બચાવ કરશે, અને વિરોધી જૂથ પ્રશ્નો સાથે હુમલો કરશે. , જે તે જૂથ જેણે આ વિષય પર જ્ .ાન દર્શાવવા માટે આપ્યું હતું.

કેમ ચર્ચા છે?

ચર્ચાઓનો હેતુ છે વિચારો શેર કરો કે તમારી પાસે જુદા જુદા દૃષ્ટિકોણથી કોઈ વિષય છે, કોઈ અંતિમ નિષ્કર્ષ પર પહોંચવાનો છે જે તે કરતા પહેલા જાણીતા હતા તેના કરતા વધુ વિસ્તૃત હોઈ શકે.

આ ચર્ચામાં ભાગ લેનારાઓને પણ ફાયદો પહોંચાડે છે, કારણ કે તેઓ બધી બાબતો અંગેની બધી શંકાઓને સ્પષ્ટ કરે છે, અને ખૂબ જ મનોરંજક છે, તેમાં ઉપયોગમાં લેવામાં આવતી સ્પર્ધાત્મકતાને કારણે, તે બાળકો માટે એક ઉત્તમ પ્રવૃત્તિ છે.

તમે પુખ્તવય સુધી પહોંચ્યા ત્યાં સુધી તમે જીવનભર ચર્ચાઓનો અભ્યાસ કરવામાં આવે છે, અને તેમની પાસે ચર્ચા માટેનું વિશિષ્ટ સ્થાન હોતું નથી, કારણ કે ઘણીવાર શેરીમાં પણ જ્યારે આપણે કોઈ વિષય વિષય વિશે કોઈ અન્ય વ્યક્તિ સાથે દલીલ કરે છે, ત્યારે તેના વિશે આપણું વિચારણ કહે છે, તે સરળ હકીકત સાથે, તે પહેલાથી જ ચર્ચા કરવામાં આવશે.

અમે આશા રાખીએ છીએ કે બધા ચર્ચામાં કોણ ભાગ લે છે તે વિશેની માહિતી પ્રદાન કરવામાં આવી છેઇ તમારી રુચિ પણ ધ્યાનપાત્ર છે.