Nó được biết đến bình đẳng giới đối với hành động trao quyền và nghĩa vụ bình đẳng cho một con người bất kể người đó là nam hay nữ, Tìm kiếm rằng không có sự khác biệt trong việc sử dụng hàng hóa và dịch vụ do cả nhà nước và tư nhân cung cấp.
Để hiểu rõ hơn về thuật ngữ này, cần phải tách hai từ tạo nên nó. Khái niệm bình đẳng dựa trên việc áp dụng bình đẳng, khách quan và công bằng nhằm đạt được sự cân bằng trong xã hội, trong khi giới tính là thuật ngữ được sử dụng để chỉ nhóm con người trong các nhóm có chung một số đặc điểm sinh học nhất định, bao gồm cả nam giới. và phụ nữ.
Bình đẳng giới
Trong lịch sử nhân loại, người ta luôn nhận thấy rằng có một sự ưu tiên rất đáng chú ý đối với nam giới hơn nữ giới, nhưng khi tư tưởng và xã hội phát triển, các phong trào xã hội nhất định nhằm tìm kiếm sự bình đẳng bắt đầu xảy ra giữa tất cả mọi người không phân biệt giới tính. , đặt nam giới và phụ nữ bình đẳng trước luật pháp, quyền và cơ hội việc làm.
Điều này nhằm mục đích triệt tiêu hoàn toàn những sở thích từng có đối với nam giới trong công việc và các lĩnh vực xã hội, để phụ nữ được hưởng tất cả những lợi ích này một cách bình đẳng.
Trước đây, phụ nữ được trả lương thấp hơn khi làm công việc giống như nam giới đơn giản bởi vì nó thuộc một giới tính khác, đang thay đổi từng chút một do cuộc cách mạng xã hội mà phụ nữ chỉ có thể quan sát được vài thập kỷ trước.
Làm thế nào để bình đẳng giới được duy trì?
Để có thể giữ mọi thứ mà bình đẳng giới ngụ ý là cần thiết để tồn tại hai tình huống cơ bản và cụ thể để nó có thể tồn tại, trước hết là việc tạo ra các điều kiện cho phép tôn trọng những gì được thiết lập trong khuôn khổ công bằng, và cuối cùng là sự dễ dàng và bình đẳng về cơ hội cho cả hai giới.
Do đó thuật ngữ này ngụ ý rằng có cơ hội bình đẳng về mọi mặt cho cả nam và nữ, hoặc trong lĩnh vực cá nhân, trong lĩnh vực xã hội, hoặc tại nơi làm việc.
Theo những gì được thiết lập trong luật pháp của hầu hết các quốc gia thực hiện các hoạt động này, có thể thấy rằng cả hai giới đều có thể có được sự công bằng phù hợp, điều này sẽ được tính đến tùy theo nhu cầu của mỗi cá nhân, và mặc dù họ có thể có một số biến thể, nó sẽ luôn được tìm kiếm rằng họ ưu tiên mọi người theo cách công bằng nhất có thể.
Mặc dù để đạt được sự ổn định tốt hơn trong suốt quá trình, việc phân biệt đối xử tích cực đã phải được thực hiện, nhằm tạo lợi thế cho các cá nhân thuộc một giới cụ thể ở một số khía cạnh.
Phân biệt đối xử tích cực
Trong các nền văn hóa cổ đại, người ta coi rằng tất cả những cá nhân có một số dạng khuyết tật về thể chất đều được coi là người bậc hai, trong đó phụ nữ cũng có liên quan, vì vậy Sự phân biệt đối xử tích cực bắt đầu được áp dụng để đảm bảo rằng những cá nhân này đạt được các quyền như nhau, mang lại cơ hội cho các lợi ích xã hội và việc làm mà trước đây không đạt được chẳng hạn như các vị trí chính trị hoặc xã hội có tầm quan trọng lớn.
Việc áp dụng các biện pháp này ở phần lớn các quốc gia đã đạt được nhiều tiến bộ bởi vì những thành phần của những người được coi là dễ bị tổn thương bắt đầu có những khả năng lớn hơn và thậm chí giống như những thành phần của một cá nhân bình thường.
Trên thực tế, sự phân biệt đối xử tích cực có thể được chuyển thành cơ hội việc làm bình đẳng cho những cá nhân bị khuyết tật vận động hoặc tâm thần, trong đó phụ nữ cũng tham gia vì theo văn hóa Cơ đốc giáo và gia trưởng, đây là những cá nhân bậc hai, nhưng với sự xuất hiện của luật này, họ được hưởng cơ hội bình đẳng trước pháp luật để lựa chọn công việc mà họ mong muốn.
Để đạt được sự tồn tại của loại luật này, cần phải có một nhu cầu xã hội lớn, trong đó hàng triệu người tham gia đòi hỏi quyền nào thuộc về họ, đó là cơ hội để trở thành một người quan trọng trong cuộc sống này, chứ không phải cho những người đơn giản. là phụ nữ hoặc bị khuyết tật dưới bất kỳ hình thức nào, không thể truy cập các tùy chọn này.
Sau một thời gian đòi hỏi rất nhiều và các bang đã quyết định nhượng bộ và cấp những gì được yêu cầu và thậm chí một số lượng lớn luật bảo vệ những người này, chẳng hạn như bạo lực giới, hỗ trợ tài chính, trong số những luật khác, được phát triển nghiêm ngặt để cải thiện lối sống của những người này mà không cần họ phải phụ thuộc vào người khác.
Bình đẳng giới ở cấp độ quốc tế
Bình đẳng giới hiện đang có tầm quan trọng sống còn trong xã hội và ngay cả Tổ chức Liên hợp quốc cũng đã ra quyết định về các quyền con người phổ quát rằng những quyền này phải được thực hiện bởi tất cả các quốc gia lấy đó làm cơ sở cho luật pháp của họ.
Ở hầu hết các khu vực, luật pháp thậm chí đã được tạo ra để có lợi cho phụ nữ về nhiều mặt, hành động nói trên được thực hiện sau quá nhiều lạm dụng mà họ đã phải chịu đựng trước đây tại nơi làm việc, vì vậy họ có cơ hội tốt hơn về chính trị và về mặt giáo dục được cung cấp đối với họ.
Sự khác biệt giữa công bằng và bình đẳng giới
Bình đẳng giới đề cập đến sự hiểu biết rằng phụ nữ và nam giới là những con người bình đẳng, mặc dù mỗi người có những nhu cầu khác nhauDo đó, phải xem xét một số khía cạnh nhất định khi thực hiện một số hoạt động áp dụng trong đó, trong khi bình đẳng giới nhấn mạnh việc cung cấp cơ hội việc làm như nhau cho mỗi cá nhân trong xã hội không phân biệt giới tính.
Khi thực hiện bình đẳng giới, cần toàn xã hội cùng chung sức, và nhà nước có trách nhiệm truyền đạt cho các cá nhân liên quan thái độ của họ như thế nào để có thể thực hiện được bình đẳng giới. cần thiết rằng sự bình đẳng và đoàn kết phải được thực hiện để có thể tồn tại tự do, phẩm giá, sự tôn trọng và sự đồng cảm.