Các nhà khoa học Nhật Bản đã tìm ra bằng chứng khoa học cho thấy mọi người làm việc tốt hơn khi có người khác khen ngợi họ.
Nhóm nghiên cứu trước đây đã phát hiện ra rằng có một vùng não, thể vân, được kích hoạt khi một người được thưởng bằng lời khen hoặc tiền mặt. Nghiên cứu mới nhất của bạn có thể gợi ý rằng khi thể vân được kích hoạt, nó dường như khuyến khích người đó hoạt động tốt hơn trong quá trình thực hiện công việc.
Nghiên cứu bao gồm 48 người lớn được yêu cầu thực hiện một bài tập đánh máy càng nhanh càng tốt. Bài tập bao gồm nhấn các phím theo một trình tự cụ thể. Họ có 30 giây để thực hiện mẫu này trên bàn phím và họ phải thực hiện càng nhanh càng tốt.
48 người lớn được chia thành 3 nhóm:
1) Một nhóm bao gồm một người đánh giá họ từng cá nhân.
2) Một nhóm khác bao gồm một người đánh giá đã khen ngợi hoặc khen ngợi từng thành viên trong nhóm.
3) Nhóm thứ ba tự đánh giá hoạt động của họ trên biểu đồ.
Những người tham gia được yêu cầu lặp lại bài tập vào ngày hôm sau. Nhóm những người tham gia nhận được lời khen ngợi trực tiếp từ người đánh giá đã hoạt động tốt hơn những người tham gia từ các nhóm khác. Điều này cho thấy rằng việc nhận được lời khen sau khi thực hiện một bài tập sẽ khuyến khích cá nhân đó làm tốt hơn sau đó.
Theo một trong những nhà nghiên cứu:
“Đối với bộ não, nhận được một lời khen cũng là một phần thưởng xã hội giống như một phần thưởng tiền bạc. Chúng tôi đã có thể tìm thấy bằng chứng khoa học cho thấy một người hoạt động tốt hơn khi họ nhận được phần thưởng xã hội sau khi hoàn thành một bài tập. Chúc mừng ai đó có thể trở thành một chiến lược dễ dàng và hiệu quả để sử dụng trong lớp học, tại nơi làm việc hoặc trong quá trình phục hồi chức năng. "