આપણે એવા સમાજમાં જીવીએ છીએ જ્યાં તેની ગેરહાજરી દ્વારા આદર ઘણીવાર સ્પષ્ટ રહે છે. અન્ય વ્યક્તિ પ્રત્યેનો આદર એ યુટોપિયા હોય તેવું લાગે છે જેને લોકો સરળતાથી ભૂલી જાય છે. વ્યક્તિગત જીવનમાં, વ્યાવસાયિક જીવનમાં… કોઈની તરફ અને તમારી જાત પ્રત્યેનો સંદર્ભ બતાવી શકાય છે.
આ શબ્દનો અર્થ શું છે તે તમે જાણતા નથી અથવા તમે ક્યારેય સાંભળ્યું નથી. આજથી, તમે સમજી શકશો કે તે કેટલું મહત્વપૂર્ણ છે અને તમારા જીવનમાં તમારા માટે યોગ્યતા હોવું જરૂરી છે અને બીજાઓ માટે પણ પોતાને બતાવવું જરૂરી છે. તેમ છતાં આંતરવ્યક્તિત્વપૂર્ણ સંબંધોને સુધારવા માટે તમારે ખરેખર યોગ્યતા ઉપરાંત અન્ય વસ્તુઓની પણ જરૂર પડશે.
શું છે
જ્યારે આપણે સંદર્ભનો ઉલ્લેખ કરીએ છીએ ત્યારે અમે બીજી વ્યક્તિ માટેના આદરની વાત કરીએ છીએ. તે છે જ્યારે કોઈ અન્ય વ્યક્તિ પ્રત્યે આદર અને અતિશય મધ્યસ્થતાને લીધે આદર અને નમ્ર વર્તન બતાવે છે. આ મધ્યસ્થતા આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધને સ્વસ્થ રાખવા માટે અને અન્ય વ્યક્તિ અસ્વસ્થ ન થાય તે માટે કરી શકાય છે.
તેથી, અન્ય પ્રત્યેની વિશેષ સારવારના સ્વરૂપ તરીકે પણ સંદર્ભને સમજી શકાય છે. તે અન્ય સમાનાર્થી જેવા કે સમજી શકાય છે: આદર, વિચારણા, વિચારશીલતા અથવા ખુશમિજાજ.
તેથી, જે વ્યક્તિ આદર સાથે કાર્ય કરે છે, તે કોઈ ચોક્કસ કારણોસર કોઈ વ્યક્તિ પ્રત્યે દયા અથવા સૌજન્ય દર્શાવવાનો પ્રયત્ન કરશે. વયને કારણે ખાસ ધ્યાન અથવા વિચારણા બતાવવામાં આવે છે, વ્યવસાય દ્વારા અથવા કોઈપણ અન્ય પરિબળ દ્વારા જે આ રીતે કાર્ય કરે છે તે વ્યક્તિને પ્રભાવિત કરે છે.
તે વ્યક્તિ પ્રત્યે એક વધારાનો આદર છે કે જે પોતાને જુદી જુદી રીતે પ્રગટ કરે છે, જેમ કે તેઓ સહમત ન હોય તો પણ તેમના મંતવ્યોનો વિરોધાભાસ ન કરે, વ્યક્તિને બેસવાનું પસંદ કરે તો પણ તેને બેઠક આપવી વગેરે. ભલે ઘણા લોકો નમ્રતા માટે ભૂલ કરે છે, સંદર્ભ જેને કન્ડેશન તરીકે ઓળખવામાં આવે છે તેની નજીક છે.
સમાજમાં માન
અસલ આદર એ મહત્વની બાબત કરતાં મહત્વનું છે, કારણ કે એક રીતે આદર એ છે કે તે બીજા વ્યક્તિ માટે કોણ છે તેના માટે ખાસ સમય લેવો જોઈએ, તે એવી રીતે વર્તે છે કે જે નમ્ર અથવા વાસ્તવિક નથી, કારણ કે ઘણા કિસ્સાઓમાં આદર અથવા સૌજન્ય દ્વારા અન્ય વ્યક્તિ તે છુપાયેલા વિચારો સાથે કરવામાં આવે છે.
તેના બદલે, જ્યારે અન્ય પ્રત્યે પ્રત્યક્ષ આદર બતાવવામાં આવે છે, ત્યારે આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધો તરફેણ કરવામાં આવે છે અને લોકો વચ્ચે સંતોષકારક બંધનો બનાવવામાં આવે છે. જો તમે આદર બતાવો, તો તમને માન હશે. પરંતુ જો તમે સંદર્ભ બતાવો, તો તમે પણ આદર મેળવી શકો છો, તેમછતાં હંમેશાં નહીં, કારણ કે તમે અન્ય પ્રત્યે "ગૌણ" વલણ બતાવશો.
લોકો વચ્ચેનો આદર, તેમની વચ્ચેના તફાવતોને સ્વીકારીને, સંઘર્ષ વિના જીવવામાં મદદ કરે છે. લોકોનો આદર કરવો એ એક બીજા વચ્ચે અંતર રાખવાનું શીખી રહ્યું છે, ભાવનાત્મક અંતર જે તમને અન્ય લોકોનો ન્યાય ન કરવાની મંજૂરી આપે છે. બીજી વ્યક્તિને તેમના વ્યક્તિગત મતભેદો ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે, પછી ભલે તે ગમે તે હોય, પછી ભલે તે બીજી વ્યક્તિ કોણ હોય. બીજી વ્યક્તિનો હેતુ કોઈ પણ રીતે બદલવાનો અથવા અત્યારે હોવા કરતાં અલગ વ્યક્તિ બનવાનો નથી.
આત્મગૌરવ માટે પણ તે જ છે. જો તમે તમારી જાતને આદર આપો છો, તો તમે તમારી શક્તિ અને નબળાઇઓને સ્વીકારી શકશો, તમારા જીવનના સકારાત્મક ભાગોને વધારશે અને સૌથી નકારાત્મક ભાગોથી શીખીશું. જ્યારે તમે તમારી પોતાની વ્યક્તિ પ્રત્યે આદર રાખો છો, ત્યારે તમે તમારી જાતને અને બીજાઓ પ્રત્યે પ્રત્યક્ષ રીતે વર્તે છે, નમ્ર વર્તન કર્યા વિના, પોતાને કોઈની કરતાં વધુ ખરાબ અથવા ખરાબ માન્યા વિના, અથવા તમે એવી રીતે વર્તશો નહીં કે જે તમારી પોતાની નથી. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે જુદું વિચારો છો અને માનો છો કે તમારો અભિપ્રાય સાંભળવો જોઈએ, તો તમે કોઈ વ્યક્તિ માટે ડિફરન્શિયલ વર્તન નહીં કરો. તે છે, જો તમે કોઈ બોસની સામે હોવ જે તમારી વિરોધાભાસ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે પરંતુ તમને લાગે છે કે તમારે તમારા અભિપ્રાય બતાવવી જોઈએ, નિશ્ચિતરૂપે અને ખૂબ જ નમ્રતા સાથે તમે તેને તમારા અભિપ્રાય, આદર સાથે, પરંતુ સન્માન સાથે, સૌજન્યથી, પરંતુ નિષ્ઠુરતા વગર જણાવી શકશો.
અન્ય માટે આદર
બીજાઓનું અને પોતાનું માન રાખવાનું શીખવું મહત્વપૂર્ણ છે. આદર કરવો એ અન્યને સ્વીકારવું, તે સમજવું કે દરેકને તે પસંદ કરવાનો અધિકાર છે કે તેઓ ખરેખર તેમની વિચારસરણી, વિચાર, લાગણી, અભિનય અને કોઈપણ અન્ય કારણોસર છે. જો તમે અન્યનો ન્યાય કરો છો, જો તમે તેમનો અપમાન કરો છો, તો તમે તેમની અભિનય અથવા વિચારસરણીને અયોગ્ય ઠેરવશો ... તો તમે આદરની રેખા ઓળંગી જશો.
દરેક વ્યક્તિને બીજા કરતા વધુ સારા કે ખરાબ બન્યા વિના, તેઓ કોણ હોવાનો અધિકાર છે. પરંતુ તમારે શિક્ષિત લોકો હોવું જોઈએ ... પરંતુ એક વાસ્તવિક શિક્ષણ. આનો અર્થ એ છે કે જ્યાં સુધી તમે આદર અને નિષ્ઠાપૂર્વક આવું કરો ત્યાં સુધી તમારી પાસે તમારી કરતાં કોઈ વૃદ્ધ અથવા "ંચી "સ્થિતિ" ધરાવતા વ્યક્તિ હોય તો પણ તમે જે વિચારો છો તે કહી શકો છો. જો તમારે કોઈ વૃદ્ધ વ્યક્તિને બેઠક આપવાની ઇચ્છા હોય અથવા જેને તમારી કરતા વધારેની જરૂર હોય, તો તે હૃદયથી કરો પરંતુ ઉભા થશો નહીં જ્યારે તમે તમારા હૃદયમાં એવું ન અનુભવતા હોવ ત્યારે સૌજન્યની બહાર, કારણ કે પછી તમે વાસ્તવિક વ્યક્તિ નથી.
લોકો જુદા જુદા હોઈ શકે છે પરંતુ તે જરૂરી છે કે આપણે તફાવતની અંદર આદર અને સુમેળમાં જીવવા માટે સક્ષમ બનવા માટે અમારું ભાગ કરીએ. જેથી પરસ્પર સંબંધો યોગ્ય રીતે વહેતા રહે. અન્ય લોકો આપણા જેવું વિચારે છે કે તેઓ આપણા જેવું જ કરે છે તેમ ingોંગ કરતાં કે આપણે તે પહેલાં કર્યું છે અને આપણે તે બદલો માંગીએ છીએ, તે અસત્યતા છે. જ્યારે તમે બીજાઓ માટે કંઈક કરો છો, ત્યારે તેને હૃદયથી કરો અને એટલા માટે નહીં કે તમને લાગે છે કે તમે કરી શકો તે શ્રેષ્ઠ છે.
બીજાને વાસ્તવિક રીતે માન આપવું એ તેના નિર્ણયો અથવા તેની વર્તણૂક માટે તેનો ન્યાય કરવાનો નથી. બીજાને ઠપકો આપવા કે ફરી ઉજાણી કરવી નહીં ... તે છે કે તે વ્યક્તિને વાસ્તવિક રીતે સ્વીકારે, હૃદયથી અને માત્ર આપણે કંઈક બીજું વિચારીએ છીએ અથવા અનુભવી રહ્યા છીએ તો પણ સૌજન્યનો ચોક્કસ વલણ બતાવવાનું નહીં. આદર સાથે કામ કરવું એ અસત્યના માસ્કથી છુપાયેલું આદર બતાવવું કારણ કે કદાચ અન્ય સંજોગોમાં તમે તમારી સામેની વ્યક્તિ પ્રત્યે તે આદર બતાવશો નહીં. આ અર્થમાં, આંતરિક કાર્ય કરવું જરૂરી છે જેથી તે આ રીતે તમે તમારી જાત સાથે અને અન્ય લોકો સાથે અધિકૃત બનવાનું પ્રારંભ કરી શકો છો.
આ હાંસલ કરવા માટે, તમારે તમારી જાત પ્રત્યે અને અન્ય પ્રત્યે સહાનુભૂતિ દર્શાવવી જ જોઈએ, અન્ય પ્રત્યે સ્વીકાર અને આદરની વાતચીત વલણ રાખવી જોઈએ. તેમ છતાં તમે હંમેશાં સમાન અભિપ્રાયો અથવા જીવનશૈલી શેર કરતા નથી, તેનો અર્થ એ નથી કે ત્યાં સંઘર્ષ અથવા સંઘર્ષ થવો જોઈએ.
આજે આપણને રસપ્રદ લેખ યાદ અપાવે છે કે આપણે બીજાઓ માટે અને આપણી જાત માટે આદર રાખવી જોઈએ, તે વધુ સારા નાગરિકો બનવાનું સાધન છે.