ભણતરનું સ્વ-સંચાલન: તમે સ્વ-શિક્ષિત છો?

તમે ક્યારેય પોતાને એક સ્વ-શિક્ષિત વ્યક્તિ માન્યા છે? તે એક બનવું સરળ નથી અને સારા પરિણામ પ્રાપ્ત કરવા માટે ઘણી ખંત અને ખંત પણ લે છે. કોઈપણ હોઈ શકતું નથી કારણ કે તેમને અન્ય લોકોની સૂચનાઓની જરૂર હોય છે અને તે અન્ય વ્યક્તિના જ્ absorાનને શોષી લે છે જે તેને તેમને સંક્રમિત કરે છે. પરંતુ વાસ્તવિકતામાં, થોડી સંસ્થા સાથે, કોઈપણ સ્વયં-શિક્ષિત થઈ શકે છે અને તેમના ભણતરનું સારું સ્વ-સંચાલન કરી શકે છે, એટલે કે, તમારા જ્ knowledgeાનને વધારવા માટે તમારી પોતાની શીખવાની કાર્યવાહીનું સંચાલન કરો.

સ્વ-વ્યવસ્થાપન શીખવું એ જાતે શીખવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરવાની પ્રક્રિયાને સંદર્ભિત કરે છે. કોઈ વ્યક્તિ સ્પષ્ટ હેતુઓ, લક્ષ્યો અને શીખવા માટેના ઉદ્દેશો કેવી રીતે સેટ કરે છે તેના દ્વારા આ નક્કી કરવામાં આવે છે.

ભણતરના સ્વ-સંચાલન માટેની કુશળતા

સ્વયં-વ્યવસ્થાપન એ શીખવામાં તમારા પોતાના બોસ લાગે છે એનો અર્થ એ નથી કે તમારે બધું જ શરૂઆતથી કરવું પડશે, પરંતુ તમારી પાસે તમારી આવશ્યક શિક્ષણને યોગ્ય ટ્રેક પર લઈ જવા માટે સક્ષમ હોવું જોઈએ અને તે બધું "બોરેજ" માં સમાપ્ત થતું નથી. પાણી ”. તમારું પોતાનું અધ્યયન સ્વ-વ્યવસ્થાપન લેવાનો નિર્ણય લેવાનો અર્થ એ છે કે તમારે તમારી પોતાની ક્રિયાઓની જવાબદારી લેવી જોઈએ અને તમે કરી શકો તે શ્રેષ્ઠ કાર્ય કરવું જોઈએ.

તે બતાવે છે કે તમે તમારી જાતને વ્યવસ્થિત કરી શકો છો અને ભવિષ્યમાં કોઈપણ પ્રોજેક્ટને તમારા પોતાના વિચારો પ્રસ્તુત કરી શકો છો, વાસ્તવિકતામાં, તમારા ભણતરનું સંચાલન કરી શકશો અને સામાન્ય રીતે, તમારું જીવન, ફક્ત તમારા વ્યક્તિત્વના હકારાત્મક પાસાઓ ધ્યાનમાં લેશે, કારણ કે આપણી પાસે ઉપર ટિપ્પણી કરી, આ એવી કોઈ વસ્તુ નથી કે જે કોઈપણ સક્ષમ છે.  તમારે કોઈપણ ક્ષેત્રમાં તમારા પોતાના બોસ બનવું પડશે.

સ્વયં-સંચાલન એ તમારી જરૂરિયાત કરતાં વધુ કરવાનું પસંદ કરવાનું છે, અને જીવન અને કાર્ય માટે એક ઉત્તમ કૌશલ્ય છે. ભણતરનું સારું સ્વ-સંચાલન કરીને તમે તમારા ભણતર માટે તમારા સમયને ગોઠવી શકશો અને, તમે જાણતા હશો કે ઉપલબ્ધ સમયની અંદર તેમને ગોઠવવા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ પાસાઓને કેવી રીતે પ્રાધાન્ય આપવું.

ત્યાં ત્રણ કુશળતા છે જે શીખવાની સ્વ-વ્યવસ્થાપન માટેની ચાવી છે અને જો તમે તેને આગળ ધપાવવા માંગતા હોવ તો તમારે આ ત્રણ કીમાંથી દરેકનો પ્રયત્ન કરવો પડશે: પહેલ, સંગઠન અને જવાબદારી.

પહેલ, સંગઠન અને જવાબદારી

શું તમે જાણો છો કે આ કુશળતાનો અર્થ શું છે? આગળ, અમે આ દરેક કુશળતા પર વધુ વિગતવાર ટિપ્પણી કરવા જઈ રહ્યા છીએ જેથી તમે તેઓના વિશે શું છે તે જોઈ શકો અને તેને તમારા વ્યક્તિત્વમાં સમાવી શકો.

પહેલ

પહેલ હંમેશા શું કરવાનું છે તે જણાવ્યા વિના કાર્ય કરવામાં સક્ષમ છે. તમે તમારા માટે વિચાર કરીને અને જરૂરી હોય ત્યારે ક્રિયા કરીને પહેલ બતાવી શકો છો. તેનો અર્થ એ કે તમારા માથાનો ઉપયોગ કરવો અને તે કરવા માટે ડ્રાઇવ રાખવી. પહેલ માટે આત્મવિશ્વાસની જરૂર છે, કારણ કે સમસ્યાઓ હલ કરવાની તમારી રીતથી આગળ વધવા માટે તમારે સહનશક્તિ અને પ્રેરણાની જરૂર છે અથવા યાદ અપાવે અથવા પૂછ્યા વિના વસ્તુઓ કરો.

સંસ્થા

જો તમે જીવનમાં અને કાર્યમાં સંગઠિત છો, તો તેનો અર્થ એ છે કે તમે તમારા સમય અને તમે જે કરવાનું છે તે કરવાની યોજના બનાવી શકો છો. તમે જાણો છો કે સૌથી અગત્યનું શું છે, પ્રથમ શું કરવું, અને સૌથી લાંબુ શું લેશે. જ્યારે તમને જરૂર હોય ત્યારે તમને જે વસ્તુઓની જરૂર હોય તે તૈયાર કરવા અને રાખવા વિશે પણ છે. તેથી જો તમે જાણો છો કે કોઈ કાર્ય પૂર્ણ કરવા માટે તમને કેટલાક સાધનો અથવા માહિતીની જરૂર છે, તો ખાતરી કરો કે તમારી પાસે તે શરૂ થાય તે પહેલાં તે તમારી પાસે છે.

જવાબદારી

તમારા માટે જવાબદારી અને કોઈકની જવાબદારી સમાન છે પરંતુ તેનો અર્થ એ જ નથી. કામ પરના મેનેજર તમને કોઈ કાર્યની જવાબદારી આપી શકે છે, પરંતુ જો બધું ખોટું થાય છે તો પણ તે દોષ માટે બીજા કોઈને શોધી શકે, અથવા તમે પોતાને દબાણ ન આપવાનું નક્કી કરી શકો છો કારણ કે તમે ખરેખર પરિણામોની કાળજી લેતા નથી.

જો તમે તમારી જાતને કહો છો કે તમે જવાબદાર છો, તો તેનો અર્થ એ કે તમે જે જવાબદારીઓ આવે છે તેની જવાબદારી તમે લેશો. તમને તમારા કાર્ય પર ગર્વ છે અને શ્રેષ્ઠ પરિણામો મેળવવા માટે તે સારી રીતે કરવા માંગો છો. તમે કાર્યની સફળતા પર ગર્વ લઈ શકો છો અને જો તે ખોટું થાય તો જવાબદારી સ્વીકારી શકો છો.

જો તમે જે કાર્ય માટે જવાબદાર છો તે સારી રીતે ચાલતું નથી, તો તમારું વ્યક્તિગત ઉદ્દેશ તમારી સમસ્યા હલ કરવાની કુશળતાનો ઉપયોગ કરીને આગલી વખતે સુધારણાનાં રસ્તાઓ શોધવાનું અથવા કાર્ય પૂર્ણ કરવા માટેનો વધુ સારો માર્ગ શોધવાનો રહેશે. આ હજી પણ જવાબદારી છે. તે કાર્ય સફળ થાય છે કે નહીં તે વિશે નથી, તે કાર્ય પ્રત્યેના તમારા વલણ વિશે છે.

શિક્ષણના સ્વ-સંચાલનને કેવી રીતે વિકસિત અને સુધારવું

સ્વયં-સંચાલન એ ભવિષ્યની તૈયારી વિશે છે, તમારા વર્તમાનને માલિકી આપવું અને તમે શું કરો છો તેની કાળજી લેવી, તેમજ આગલી વખતે તમે કેવી રીતે સુધારી શકશો તે શીખો. સ્વયં-સંચાલન શીખવું એ એક વ્યક્તિ તરીકે ઉગાડવાનો ખરેખર મહત્વપૂર્ણ માર્ગ છે, ફક્ત કાર્યક્ષેત્રમાં અથવા શૈક્ષણિક અથવા વ્યક્તિગત રીતે નહીં.

બાળકો તેઓ જે કાંઇ કરે છે તે માટે જવાબદાર નથી ... જેમ જેમ આપણે મોટા થાય છે, ત્યારે આપણે શીખીશું કે તમારી જાતે જવાબદારી લેવી જરૂરી છે કારણ કે તમે જે પગલાં લેશો ત્યાં હંમેશા તમારો હાથ પકડવાની કોઈ વ્યક્તિ રહેશે નહીં. સ્વયં-સંચાલનના ત્રણ મુખ્ય તત્વો (પહેલ, સંગઠન અને જવાબદારી) બનાવવાની અહીં કેટલીક રીતો છે.

તમારી પહેલને વેગ આપવા માટેની રીતો

• પ્રોજેક્ટ શરૂ કરો: એક વિચાર છે અને તેને અનુસરવાનો પ્રયાસ કરવો એ એક મહાન પહેલ બતાવે છે.
• તમારા ફ્રી ટાઇમમાં કોર્સ લો: તમારી કુશળતા અને જ્ knowledgeાન વિકસાવવાનું પસંદ કરો, સ્વ-શિક્ષિત બનવાની તમારી પ્રેરણા.
• સ્વયંસેવી: તમારા સમયને કોઈ સારા હેતુ માટે ફાળવવાથી તમે standભા થઈ શકો છો અને વિવિધ પ્રકારની કુશળતા વિકસાવવામાં સહાય કરી શકો છો.

તમારી સંસ્થાના વિકાસની રીતો

• તમારા પ્રોજેક્ટ્સ માટે સમયમર્યાદા સેટ કરો: તમે તમારા ધ્યેયને કેવી રીતે પ્રાપ્ત કરશો તેની યોજના બનાવો. ચોક્કસ કાર્યો ક્યારે અને કયા ક્રમમાં કરવા જોઈએ?
• આયોજકનો ઉપયોગ કરો: તમારું શેડ્યૂલ, કાર્યો અને મહત્વપૂર્ણ માહિતી મેનેજ કરવામાં સહાય માટે toનલાઇન અથવા કાગળનાં ટૂલનો ઉપયોગ કરો.
• એક નિયમિત બનાવો: તમે આગલા દિવસ માટે તૈયાર છો તેની ખાતરી કરવા માટે સવારની નિત્યક્રમની સ્થાપના કરો.

જવાબદારી વિકસાવવાની રીતો

• તમને સોંપેલ કાર્ય પ્રાપ્ત કરો: જ્યારે કોઈ તમને કોઈ કાર્ય સોંપે છે (ઉદાહરણ તરીકે, શિક્ષક, બોસ, અથવા માતાપિતા / સંભાળ), કોઈએ તમને જે કાર્ય આપ્યું છે તે ન વિચારો. વિચારો કે તે તમારું કાર્ય છે અને જ્યારે તમે વસ્તુઓ સારી રીતે કરો છો ત્યારે તમને કેવું ગર્વ છે તે બતાવવાનું છે.
• તમે કરી શકો તે શ્રેષ્ઠ કરવા માટે વધારાનો માઇલ જાઓ: જ્યારે તમને જરૂર હોય ત્યારે વસ્તુઓનો શ્રેષ્ઠ કરવા માટે સક્ષમ થવા માટે હંમેશાં તમારી ઇચ્છા અને તમારા જ્ knowledgeાનને શ્રેષ્ઠ રાખો.