Жұмысқа қалай сұхбат құруға болады және жақсы әсер қалдырады

жақсы жүргізілген жұмыс сұхбаты

Егер әдетте адамдарды қатты қобалжытатын нәрсе болса, онда бұл жұмыспен сұхбаттасу. Бұл қалыпты жағдай, жұмыспен сұхбаттасу - бұл сізге айдың аяғында кәсіби өсу мен ақша әкелетін жұмысқа орналасудың алғышарты. Сұхбат алу қажет болған кезде ескеруге болатын бірнеше қадамдар бар және осылайша сіз сұхбат берушілерге жақсы әсер қалдырғаныңызға сенімді боласыз.

Біріншіден, сіз сұхбаттасуға дайын болуға асықпаңыз, сонда сіз бұл позицияның сізге сәйкес келуіне үлкен мүмкіндік бар екеніне көз жеткізе аласыз. Сіз нені есте ұстауыңыз керек? Мына кеңестерді орындаңыз.

Жұмысты талдау

Сізге жұмыс орнын талдауға, компанияны білуге ​​және сол арқылы сізге нақты не ұсынып отырғанын білуге ​​тура келеді. Сұхбат беруші үшін «өз бақытын сынап көруге» келген үміткерден жаман ештеңе жоқ. Ол сізге шынайы қызығушылықты, ең алдымен, сіздің жұмыс орныңызды ғана емес, сонымен қатар олар сізден нақты жұмыс орнында нені дамытуды сұрайды.

Сіздің біліктілігіңіздің, өзіңіздің біліміңіздің және осы жұмысты толығымен жетілдіретін кәсіби және жеке қасиеттеріңіздің тізімін жасаңыз. Бұл сіздің анық болуыңыз үшін өте маңызды, өйткені ол сұхбат берушіге сізде үлкен әлеуетті көруге көмектеседі.

Бала жұмыс сұхбаты күтіп тұр

Алдыңғы жұмыс орындарындағы тәжірибе талап етілетін лауазымға ұқсас

Осы жұмысқа қандай қабілеттеріңіз бар екенін қарастырғаннан кейін, осы жұмысқа қойылатын талаптарға сәйкес бұрын жасаған жұмысыңыздың тізімі болуы керек. Егер сізде тәжірибе болмаса, онда бәрінен бұрын сіздің шеберлігіңізді бөліп көрсеткеніңіз жақсы болады.

Бұл жағдайда сіз қажетті жұмыс орнына сәйкес келетін дағдыларды, сапаларды, сертификаттарды, тәжірибені, кәсіби біліктілікті, білімді ... тізімге қоса аласыз. Сіздің дағдыларыңызды көрсететін және мүмкін сілтемелерді ұсынатын алдыңғы жұмысыңыздың нақты мысалдарын ойлаңыз сондықтан олар сіздің мәлімдемелеріңіздің дұрыстығын тексере алады.

Жұмыс талаптарына көз жеткізіңіз

Сіздің сұхбаттасу алдында жұмысқа қойылатын талаптарды, дағдылар мен активтер тізімін, сондай-ақ мысалдарды жақсы қарауыңыз маңызды. Импровизацияға ештеңе қалдырмаңыз, сізге қажет нәрсенің бәрін егжей-тегжейлі түсіндіруге дайын болуыңыз керек.

Сұхбаттасушылар жұмыс сұхбатының ортасында

Бұл сізге сұхбаттасудағы белгілі бір сұрақтарға, сондай-ақ мінез-құлыққа қатысты сұрақтарға жауап беруге жақсы дайын болуға көмектеседі сіз қалаған жұмысты орындау үшін қажетті білім, білік және дағдылардың бар-жоғын анықтаңыз.

Компанияны зерттеу

Егер сіз компанияның не туралы екенін түсінбейтін болсаңыз, сұхбат беруші сізбен уақытты жоғалтпайды және сізді тез жұмыстан шығарады. Жұмысқа сұхбатқа барар алдында сіз жұмыс туралы және компания туралы оның барлық көлемінде мүмкіндігінше көбірек білуіңіз керек.

Компанияны зерттеу әңгімелесуге дайындықтың маңызды бөлігі болып табылады. Бұл сізге компания туралы сұхбат сұрақтарына жауап беруге де, сұхбат берушіге компания туралы сұрақтар қоюға да дайындалуға көмектеседі. Сіз сондай-ақ компания мен компания мәдениетінің сізге сәйкес келетіндігін біле аласыз.

Бұл туралы бәрін білу үшін сіз компанияның веб-сайтын тексере аласыз. Барлығын және әсіресе «біз туралы» оқыңыз. Компанияның сол сектордағы басқа ұйымдармен салыстыратындығы туралы түсінік алуыңыз маңызды, сіз осы компанияда бұрын жұмыс істеген немесе қазірде жұмыс істейтін адамдардың пікірлерін оқисыз.

Сұхбат жүргізіңіз

Сұхбат кезінде сіз өзіңізді елестетіп, әр түрлі жауап түрлерімен айналысуыңыз мүмкін болатын сұрақтарды елестетуіңіз керек. Бұл сұрақтар кейінірек қойылмаса да, сіз, ең болмағанда, сабырлы боласыз, өйткені сіз сұхбатты барынша жақсы өткізуге дайын боласыз.

Осы мағынада, сұхбат сұрақтарына жауап беруге машықтануға уақыт бөліңіз. Мұның бәрі сіздің жүйкеңізді тыныштандыруға көмектеседі, өйткені сіз сұхбаттасу сәтінде жауаптарды импровизациялай алмайсыз. Егер сіз импровизация жасасаңыз, сіз қателесесіз және жақсы үміткер ретінде көптеген ұпайлар алынып тасталынады.

адам әңгімелесуге жақсы дайындалған

Досыңызбен немесе отбасы мүшесімен алдын-ала сұхбаттасуға машықтаныңыз және сіз жұмыс сұхбатында болған кезде әлдеқайда оңай болады. Айналаңыздағы адамдармен телефон арқылы немесе жеке сұхбаттасуға машықтануға тырысыңыз. Сіз сұхбаттасу түріне байланысты (телефон, бейне қоңырау немесе жеке), осы модальді сенетін адамдармен көріңіз.

Жалпыға ортақ жұмыс сұхбатының сұрақтары мен жауаптарын қарастырып, қалай жауап беретіндігіңіз туралы ойланыңыз. Егер сұхбат жеке болса, сіз сонымен қатар вербалды емес тілдің маңыздылығын есте ұстағаныңыз жөн.

Сіз елемеуге болмайтын басқа нәрселер

Басқа аспектілер бар, оларды назардан тыс қалдыруға болмайды және олар назардан тыс қалдырмауы керек, өйткені олар сұхбаттың сәтті өтуі үшін ескеру қажет ұсақ-түйектер:

  • Ұқыпты болыңыз. Уақыт - ақша, оны ешкімге жоғалтуға жол бермеу керек. Кешігіп қалмас үшін үйден уақытында шығып кетіңіз, кем дегенде 15 минут бұрын келгеніңіз абзал.
  • Жақсы киін. Бұл сіз ұмтылатын жұмыс түріне байланысты, сіз сол немесе басқа түрде киінуіңіз керек. Идеал - ресми және бейресми арасындағы үйлесімді киім. Сізге жақсы сәйкес келетін және жағдайы нашар киіммен жақсы әсер ету.
  • Жақсы аспект. Сіздің сыртқы киіміңіз бен гигиенаңыз сияқты маңызды киім де маңызды. Гигиенаны сақтаңыз. Шашыңызды жақсы күтіп алыңыз, үйден шықпас бұрын душқа түсіп, хош иістендіріп, сыртқы түріңізді сақтаңыз. Сізде жақсы диета мен өмір салты, сондай-ақ жақсы болу үшін қажетті сағатты ұйықтау қажет, себебі бұл сіздің сыртқы келбетіңізді тез көрсетеді.
  • Оң көзқараста болыңыз. Адамдар, әрине, пессимистік көзқарастағы адамдардан қашады. Сіз өзіңіздің өткен өміріңіз туралы, сондай-ақ бүгініңіз бен болашағыңыз туралы үнемі оң көзқарас ұстанып отыруыңыз маңызды. Өзіңізге деген сенімділік пен қауіпсіздікті жеткізіңіз, сонда сіз алған жарты мақсатқа ие боласыз.

Мақаланың мазмұны біздің ұстанымдарымызды ұстанады редакторлық этика. Қате туралы хабарлау үшін нұқыңыз Мұнда.

Бірінші болып пікір айтыңыз

Пікіріңізді қалдырыңыз

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады.

  1. Деректерге жауапты: Мигель Анхель Гатан
  2. Деректердің мақсаты: СПАМ-ны басқару, түсініктемелерді басқару.
  3. Заңдылық: Сіздің келісіміңіз
  4. Деректер туралы ақпарат: заңды міндеттемелерді қоспағанда, деректер үшінші тұлғаларға жіберілмейді.
  5. Деректерді сақтау: Occentus Networks (ЕО) орналастырған мәліметтер базасы
  6. Құқықтар: Сіз кез-келген уақытта ақпаратты шектей, қалпына келтіре және жоя аласыз.