ஒரு நபரின் 15 பலவீனங்கள்

ஒரு நபரின் 15 பலவீனங்கள்

என்ற கட்டுரையில் சிறிது காலத்திற்கு முன்பு குறிப்பிட்டுள்ளபடி தனிப்பட்ட பலங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்ஒவ்வொரு வலிமைக்கும் அதன் சொந்த எதிர்ச்சொல் உள்ளது, அதாவது, நம் வாழ்வில் நமக்கு தீங்கு விளைவிப்பதைத் தவிர்ப்பதற்கு அதன் பலவீனம் அறியப்பட வேண்டும். எனவே நாம் அறிவுறுத்தப் போகிறோம் ஒரு நபரின் 15 பலவீனங்கள் அவற்றில் விழுவதைத் தவிர்ப்பதற்கு அவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும், அவை செய்தால், முடிந்தவரை திறமையாக அவற்றைக் கடக்க வேண்டும்.

குறியீட்டு

ஒரு நபரின் பலவீனங்கள் என்ன

பலவீனங்கள் உள்ளவர்கள்
நாம் வரையறுக்க முடியும் ஒரு நபரின் பலவீனங்கள் உண்மையில் சிறந்து விளங்காத அல்லது தோல்வியடையாத எல்லாவற்றையும் போல. எந்த சந்தேகமும் இல்லாமல், இது பலங்களுக்கு முற்றிலும் எதிரானது. இவை நல்ல மற்றும் மிகவும் நம்பிக்கையான உணர்வை பங்களித்திருந்தாலும், பலவீனங்கள் எதிர் பக்கத்திலேயே இருக்கின்றன. அவை ஒவ்வொரு நபரையும் குறிக்கக்கூடிய குறைபாடுகள் என்பதை அங்கீகரிக்க வேண்டும். ஆனால் இன்னும், நாம் அவற்றில் கவனம் செலுத்தலாம், அவற்றைப் படிக்கலாம், அவற்றை மாற்றலாம். ஏனென்றால் பலவீனங்களை நம் வாழ்க்கையை கட்டுப்படுத்த நாம் விடக்கூடாது. நாம் சொல்வது போல், அவை சற்று எதிர்மறையான அம்சங்கள், அவை எங்கள் நடத்தை பாதிக்கும் ஆனால் மற்றவர்களிடம் நாம் காண்பிக்கும். ஒரு மாற்றம் இருக்க, நாம் சுய அறிவின் ஒரு வேலையைச் செய்ய வேண்டும்.

ஒவ்வொரு மனிதனின் பலங்களும் பலவீனங்களும்

முதலாவதாக, ஒவ்வொரு மனிதனுக்கும் பலங்களும் பலவீனங்களும் உள்ளன என்பதை நாம் மனதில் வைத்துக் கொள்ள வேண்டியது அவசியம், மேலும் நாம் எளிமையான மனிதர்களாக இருப்பதற்கு இதுவும் ஒரு காரணம், நம்மை உணர்வுகளால் தூக்கிச் செல்ல அனுமதிக்கிறது, மேலும் நமது மனநிலை கூட பத்தியில் மாறுகிறது வானிலை.

இதன் பொருள் என்னவென்றால், நம்மைப் போதுமான அளவில் கட்டியெழுப்பவும், மனிதர்களாக முன்னேறவும், ஒரு நபரின் முக்கிய பலவீனங்கள் என்ன என்பதை நாம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது முக்கியம், இதனால் இனிமேல், நீங்கள் அவற்றை ஒழுங்காகச் செயல்படுத்தலாம் உங்கள் ஆளுமையின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் அனைத்து குறைபாடுகளையும் சரிசெய்ய.

நிச்சயமாக, ஆளுமை என்பது விரல்களின் நொடியால் எளிதில் மாற்றக்கூடிய ஒன்று அல்ல என்பது தெளிவாகிறது, ஆனால் நிறைய நேரம் தேவைப்படுகிறது மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக ஒரு பெரிய விழிப்புணர்வு தேவைப்படுகிறது, ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், நாம் நேர்மறையான உணர்வை எடுக்கும் அனைத்து நடவடிக்கைகளும், அதாவது, நம்முடைய பலவீனங்களை விட்டுச்செல்ல நமக்கு உதவும் ஒன்றில், அவை சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி நம் வாழ்க்கைக்கு பயனளிக்கும், ஏனென்றால் அவை நம்மைச் சுற்றியுள்ள மக்களுடன் ஒரு நல்ல உறவைப் பேண உதவும், மேலும் நம்மைப் பற்றியும் நம்மையும் பற்றி மேலும் பெருமைப்படுவோம் திறன்களை.

ஒரு நபரின் முக்கிய 15 பலவீனங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

ஒரு நபரின் 15 பலவீனங்களை நாங்கள் பகுப்பாய்வு செய்யப் போகிறோம், அவை நாம் அடைய வேண்டிய பலங்களுக்கு முரணாக இருக்கின்றன.

தவறான நடத்தை

இறுதியில் மற்றவர்களை துஷ்பிரயோகம் செய்யும் ஒருவர் பதிலுக்கு மட்டுமே துஷ்பிரயோகம் பெறுகிறார், நிச்சயமாக இது பாதுகாப்பின்மை மற்றும் தனிப்பட்ட குறைபாடுகளை நிரூபிப்பதற்கான ஒரு வழியாகும்.

பொதுவாக, துஷ்பிரயோகத்திற்குப் பிறகு ஏராளமான பிரச்சினைகள் உள்ளன, அவற்றில் சில தங்களைச் சுற்றியுள்ள மற்றவர்களை விட தாழ்ந்தவர்களாக உணரப்படும் என்ற அச்சத்துடன் தொடர்புடையவை.

கவனமில்லாத நடத்தை

அக்கறையின்மை என்பது ஒரு தீமை, இது வளர்ச்சிக்கு வரும்போது மயக்கம் மற்றும் மந்தநிலைக்கு நம்மைத் தள்ளுகிறது, தொழில்முனைவோர் மற்றும் நம்முடைய சாத்தியங்களை முற்றிலுமாக உடைக்கிறது எங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை நிர்வகிக்கும் திறன் எப்போதும் புதிய விஷயங்களைச் செய்ய விரும்புவதற்குத் தேவையான ஆற்றலைப் பெறுங்கள், மேலும் தொடர்ந்து வளர வேண்டும் என்ற நோக்கத்துடன் புதிய சவால்களைக் கூட எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

கோழைத்தனமான நடத்தை

கோழைத்தனம் பயத்துடன் குழப்பமடையக்கூடாதுமாறாக, இது நமது பொறுப்புகளை சமாளிக்க இயலாமை அல்லது ஒருவித ஆபத்து முன்வைக்கப்பட்ட சூழ்நிலைகள் அல்லது நமக்கு மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும்.

கோழைத்தனமான நபர் தன்னால் இயன்ற போதெல்லாம் ஒளிந்துகொண்டு பிரச்சினைகளிலிருந்து ஓடிவிடுவார், இதனால் அந்த பிரச்சினைகள் எப்போதுமே அவரைத் தொந்தரவு செய்யும், அவனுக்கு எதிர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தும் விதத்தில் அவரைத் துன்புறுத்துகின்றன.

சுயநல நடத்தை

ஒரு சுயநல நபர் என்பது தனது சொந்த நலனுக்காக மட்டுமே அக்கறை செலுத்துபவர், அதாவது, அவர் தனது தனிப்பட்ட நன்மையை பொதுவான நன்மைக்கு முன்னால் வைப்பார், இதனால் அவரைச் சுற்றியுள்ள மக்கள் நம்பிக்கையையும், அவருடன் இருக்க வேண்டும் என்ற விருப்பத்தையும் இழக்கிறார்கள்.

எதிர்ப்பு

இப்போது நாம் விரோதப் போக்கிற்குச் செல்கிறோம், மற்றொரு முக்கிய பலவீனம் அவளுடைய சூழலை அவளுடன் திரும்பப் பெறப்போவதில்லை. அடிப்படையில், ஒரு விரும்பத்தகாத நபர் ஆரம்பத்திலிருந்தே நோய்வாய்ப்படுகிறார், வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டாலும் கூட, அவர்கள் உறவுகளில் ஒரு மோசமான உணர்வை உருவாக்குகிறார்கள்.

இருப்பினும், கவர்ச்சி கொண்ட ஒருவர் அதிக வலிமையைக் குறிக்கிறார், அவரைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் அவரை நம்புவதற்கும், அவரது கருத்துக்களை நம்புவதற்கும் அதிகப் போக்கைக் கொண்டுள்ளனர், அவர் அளிக்கும் மிகுந்த உற்சாகத்திற்கு நன்றி.

படைப்பாற்றலின் மீறல்

படைப்பாற்றல் என்பது மனிதர்களிடம் இருக்கும் ஒரு பரிசு, அதிலிருந்து துல்லியமாக ஆர்வமும் புதிய விஷயங்களை உருவாக்கி அனுபவிக்க வேண்டிய அவசியமும் தோன்றும். முன்னேறவும் வளர்ச்சியடையவும் படைப்பாற்றல் அவசியம் மனிதர்களாகவும், நமது சூழலைப் பொறுத்தவரையிலும், ஒரு சமூகக் கண்ணோட்டத்திலிருந்தும், அது இல்லாவிட்டால், நம்முடைய சொந்த எதிர்காலத்தை உருவாக்க முடியாமல் மற்றவர்களின் அடிச்சுவடுகளைப் பின்பற்றுவதற்கான சாத்தியத்தை மட்டுமே பெறுவோம்.

குவிப்பதில் சிரமம்

கவனம் செலுத்த இயலாமை சிதறல் என்று அழைக்கப்படுகிறது, அடிப்படையில் அது ஒரு பலவீனம் அல்ல, மாறாக, சமூகம் உருவாகும் வழியை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, அடிப்படையில் முடிவுகளை அடைவதில் அதிக தாமதம் என்று பொருள். இருப்பினும், செயல்முறைகளின் ஒரே நேரத்தில், குறைந்த செறிவு மற்றும் சிதறடிக்கப்பட்ட மனம் சிறந்த வளர்ச்சியை அடைய அதிக திறனைக் கொண்டிருக்கும்.

ஒரு நபரின் 15 பலவீனங்கள்

அந்த காரணத்திற்காக, இந்த அர்த்தத்தில், இன்றைய சமுதாயத்தில் நாம் எதிர்கொள்ள வேண்டிய பெரும்பாலான செயல்களுக்கு சிதறலை விட அதிக செறிவு தேவைப்படுகிறது என்ற உண்மையைத் தவிர, சிதறல் என்பது ஒரு பலவீனம் என்ற உண்மையை நாம் பிரத்தியேகமாக கவனம் செலுத்த முடியவில்லை.

உத்தரவிடப்படுவதில் சிரமம்

மற்றொரு பலவீனம் என்னவென்றால், கட்டளையிட வேண்டிய சிரமம், அதாவது, தனது சொந்த வாழ்க்கையையும் சூழலையும் நிர்வகிப்பதில் சிக்கல் உள்ளவர், அன்றாட அடிப்படையில் பல அச ven கரியங்களை கூட உருவாக்கக்கூடிய சூழ்நிலை.

நம்பிக்கை இல்லாமை

எங்களுக்கு நம்பிக்கையின்மை உள்ளது, இது நம் அன்றாட வாழ்க்கையில் நம்மை மிகவும் எதிர்மறையாக பாதிக்கும் காரணிகளில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் இது நமக்கு எதிராக செயல்படுவதால், எந்தவொரு செயல்முறையையும் மிகவும் கடினமாக்குகிறது, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உறுதியைத் தடுக்கிறது.

தன்னம்பிக்கை இல்லாத ஒரு நபர், அவர்களின் உண்மையான திறன்களை வெளிக்கொணரவும், ஒவ்வொரு நாளும் அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகளை தீர்க்கவும் திறன் இல்லாத ஒரு நபராக இருப்பார்.

நேர்மையின்மை

நேர்மையின்மை என்பது ஒரு நபருக்கு ஏற்படக்கூடிய மற்றொரு பலவீனம், அதாவது நமது சமூகத்திற்குள் நம்பிக்கையின் முக்கியத்துவத்தை நாம் அறிந்திருக்க வேண்டும், அது உடைந்தவுடன் மீண்டும் மீட்க முடியாது.

ஒரு பலவீனமான நபர் என்பது விஷயங்களை பொய் சொல்லவோ அல்லது தவறாக சித்தரிக்கவோ செய்கிறார், மேலும் பாதிக்கப்பட்ட முக்கிய நபர் அவராகவே இருக்கப் போகிறார் என்பதை நாம் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

மனத்தாழ்மை இல்லாதது

மறுபுறம், எங்களுக்கும் பெருமை இருக்கிறது, இது அடிப்படையில் நபர் பல்வேறு பாதுகாப்பற்ற தன்மைகளால் பாதிக்கப்படுகிறார் என்பதற்கும் சமூகத்தின் மற்ற பகுதிகளைப் பொறுத்தவரை பலவீனமாக இருப்பதற்கும் ஒரு தெளிவான அறிகுறியாகும். அடிப்படையில் மனத்தாழ்மை இல்லாதது ஒரு பாதுகாப்பு பொறிமுறையாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது, இதன் மூலம் அது உண்மையில் இல்லாதபோது நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்த முயல்கிறது.

தொடர்புடைய கட்டுரை:
நீங்கள் எப்படி அதிக மனத்தாழ்மையைக் கொண்டிருக்க முடியும்

பொறுமை இல்லாதது

நாம் அவசரப்படுவதைத் தவிர்ப்பது முக்கியம், அதாவது பொறுமை இல்லாமை, தற்போது நாம் அனுபவிக்கும் பொதுவான பிரச்சினைகள் மற்றும் நம்மை பலவீனப்படுத்துகின்றன.

எல்லாவற்றையும் விரைவாகவும், நமக்குத் தேவையானதைப் போலவும் பெற நாங்கள் விரும்புகிறோம், இதன் விளைவாக அதிக உகந்ததாக இருக்கும் என்று இது எங்களுக்கு உத்தரவாதம் அளித்தாலும் கூட விஷயங்களுக்கு நேரம் கொடுக்க முடியாது.

சரியான நேரத்தில் பற்றாக்குறை

நேரமின்மை என்பது அடிக்கடி ஏற்படும் பலவீனங்களில் ஒன்றாகும்

இந்த நேரத்தில் நாம் பகுப்பாய்வு செய்யும் மற்ற பலவீனங்களைப் போல எதிர்மறையாக இல்லாவிட்டாலும், தாமதம் என்பது ஒரு தெளிவான அறிகுறியாகும் நபர் தனது சொந்த வாழ்க்கையை ஒழுங்கமைக்க முடியாது.

இது ஒரு ஒழுங்கற்ற அல்லது சோம்பேறி நபர் என்பதால் இருக்கலாம், ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் இந்த அம்சம் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தீங்கு விளைவிக்கும், ஆனால் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக இது நமக்கு அதிகமாக தீங்கு விளைவிக்கும்.

அலட்சியம்

அலட்சியத்தைப் பொறுத்தவரை, இது மற்றொரு பலவீனம், ஏனெனில் இது பச்சாத்தாபம் இல்லாததை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இது சுயநலம் மற்றும் கொடுமையின் ஒரு காட்சியாகும், இதில் நபர் மூன்றாம் தரப்பினரின் நல்வாழ்வை விட அவர்களின் சொந்த நலனை மதிக்கிறார்.

ஒரு அலட்சிய நபர் தன்னைச் சுற்றியுள்ளவர்களிடமிருந்தும் அதே சிகிச்சையைப் பெறுவார், ஆனால் இந்த மக்களின் பச்சாத்தாபம் மறைந்து போகும் என்று இது மொழிபெயர்க்காது, ஆனால் சிறிது சிறிதாக அவர்கள் அதை ஒதுக்கி வைத்துவிட்டு, சுயநலத்தின் மாதிரிகள் மற்றும் அவர்களின் மாதிரிகள் காரணமாக ஆர்வத்தை இழக்கிறார்கள். மற்றவர்களை அவமதிக்கும் நடத்தை.

பொறுப்பற்ற தன்மை

இறுதியாக, மற்றொரு முக்கிய பலவீனமாக நாங்கள் பொறுப்பற்ற தன்மையையும் கொண்டிருக்கிறோம், அதாவது, தங்கள் சொந்த செயல்களின் விளைவுகளுக்கு பொறுப்பேற்க சிரமப்படுபவர்களும் இருக்கிறார்கள், இது அவர்களைச் சுற்றியுள்ள மக்களையும் தங்களையும் எதிர்மறையாக பாதிக்கும்.

தொழில்முறை தனிப்பட்ட பலவீனங்கள்

வேலை நேர்காணலில் பலவீனங்கள்

உங்களுடைய மிக பெரிய பலவீனம் என்ன?. எந்த சந்தேகமும் இல்லாமல், இது எப்போதும் சரியாக பதிலளிக்க முடியாத கேள்வி. ஏனென்றால் நாங்கள் தனிப்பட்ட குறைபாடுகளையும் தொழில்முறை துறையில் கொண்டு செல்கிறோம். எடுத்துக்காட்டாக, ஒழுங்கற்ற அல்லது செயலற்றதாக இருப்பது வேலையில் சில சிக்கல்களை ஏற்படுத்தும். எனவே, நம்முடைய குறைபாடுகள் என்ன என்பதை அறிந்துகொள்வதும் அவற்றை மேம்படுத்துவதற்காக அவற்றில் செயல்படுவதும் எப்போதும் அவசியம்.

ஒரு வேலை நேர்காணலில் அவர்கள் எங்கள் குறைபாடுகள் பற்றி எங்களிடம் கேட்பார்கள். நாம் அவர்களை மனப்பாடம் செய்யவோ அல்லது நம்மைப் பற்றி மோசமாக சொல்லவோ தேவையில்லை, ஏனென்றால் அவை வேலையின் போது நமக்கு தீங்கு விளைவிக்கும். உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் இருக்கும் எந்த வகையான பலவீனத்தையும் நீங்கள் குறிப்பிடக்கூடாது. உங்களிடம் உள்ள, ஆனால் நீங்கள் மேம்படுத்துகின்ற அந்த குறைபாடுகளைப் பற்றி நேரடியாகப் பேசாமல் இருப்பது நல்லது. இது எப்போதும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது: “… நான் மிகவும் பரிபூரணவாதி” அல்லது “நான் ஒரு கடின உழைப்பாளி”. இது உங்களுக்குப் பொருந்தாது, ஏனென்றால் நேர்காணல் செய்பவர்கள் எல்லா நேரத்திலும் ஒரே விஷயத்தைக் கேட்டு சோர்வடைந்து அதை எதிர்மறையாக எழுதலாம், நீங்கள் அதைச் சொல்ல விரும்பவில்லை என்றாலும் கூட.

வேலை நேர்காணலுக்கான பலவீனங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

  • நாம் எப்படி நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், உங்கள் பிரச்சினை தாமதமாக இருந்தால், நீங்கள் அதைக் குறிப்பிடலாம், ஆனால் நன்கு படித்த வழியில். நீங்கள் சற்று தாமதமாகிவிட்டீர்கள் என்று நீங்கள் கருத்து தெரிவிக்கலாம், ஆனால் மின்னணு நிகழ்ச்சி நிரலைக் கொண்டிருப்பதற்கு நன்றி, அதன் விழிப்பூட்டல்களுடன், நீங்கள் ஏற்கனவே இந்த சிக்கலை சரிசெய்ய முடிந்தது.
  • துல்லியமற்றவர்களுக்கு, அவர்கள் தங்கள் பலவீனத்தையும் குறிப்பிடுகிறார்கள், ஆனால் மின்னணு சாதனங்களின் பயன்பாடுகள் பெரிதும் மேம்பட்டுள்ளன என்ற உண்மையை எப்போதும் நம்பியுள்ளன. தனிப்பட்ட குறைபாடு.
  • அந்த குழுப்பணி உங்கள் விஷயமல்ல, அது அலட்சியத்தை உருவாக்கியது என்றால், சிறந்த முடிவுகளை அடைய வெவ்வேறு கருத்துக்களைக் கேட்க நீங்கள் நிறைய கற்றுக்கொள்ளலாம் என்பதைக் குறிப்பிடலாம்.
  • என்று கருத்து தெரிவிக்கவும் நீங்கள் கொஞ்சம் ஒழுங்கற்றவராக இருந்தீர்கள், ஆனால் அதை மாற்ற நீங்கள் தொடர்ச்சியான வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றியுள்ளீர்கள் (அதை நீங்கள் சுருக்கமாக அம்பலப்படுத்த வேண்டும்). இந்த பலவீனத்தை சமாளிக்க ஒரு முயற்சி உள்ளது மற்றும் நேர்காணல் செய்பவர் அதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வார் என்பதற்கு இது சமம்.

நினைவில் கொள்ளுங்கள் தனிப்பட்ட குறைபாடுகளை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள், அவை எங்களுக்கு அதிக நம்பகத்தன்மையைத் தரும். நிறுவனம் மதிப்பிடும் ஒன்று. ஆனால் ஆம், நாங்கள் எடுத்துக்காட்டுகளில் சுட்டிக்காட்டியுள்ளபடி, உங்கள் வாதங்களைத் தயாரிக்க முயற்சிக்கவும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு நேரடியாக தொடர்புடையவற்றை சுட்டிக்காட்டி, விளக்கமின்றி நேரடியாக கருத்து தெரிவிப்பது நல்லதல்ல என்பதால்.

எனது தனிப்பட்ட குறைபாடுகளை எவ்வாறு கண்டறிவது 

தனிப்பட்ட குறைபாடுகளின் வரைபடம்

இது எங்களுக்கு மிகவும் எளிதானது மற்றவர்களில் குறைபாடுகளைக் காண்க நம்மை விட. மற்றவர்களைப் பற்றி ஏதேனும் நம்மைத் தொந்தரவு செய்யும் போது, ​​அதிலிருந்து ஏதாவது நல்லதைப் பெறலாம். ஏனென்றால், நமக்குப் பிடிக்காத அந்த செயல்களை நாம் எழுத முடியும். உதாரணமாக, ஒரு நபர் நம்மீது அக்கறையற்றவர் அல்லது சுயநலவாதி என்று நாம் காணும்போது. இது நம்மைத் தொந்தரவு செய்கிறதா? நாமும் அவ்வாறே செய்வோமா? நிச்சயமாக இல்லை.

இந்த வழியில், அவை ஒவ்வொன்றையும் எழுதி, அதை அதே வழியில் செய்யக்கூடாது என்பதற்காக அதை உள்வாங்க முடியும். இது எங்கள் குறைபாடுகளை மேம்படுத்துவதற்கும் சிறந்த மனிதர்களாக மாறுவதற்கும் ஒரு வழியாகும். எனவே, சுருக்கமாக, அதை ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும் ஒருவருக்கொருவர் உண்மையிலேயே தெரிந்துகொள்ள, எங்களுக்கு மற்றவர்கள் தேவை. ஒரு மறைமுக வழியில், அவை நம்மில் கூடு கட்டும் அனைத்து நற்பண்புகளையும் குறைபாடுகளையும் புரிந்துகொள்ள வைக்கும்.

பலவீனங்கள் சோதனை

நீங்கள் ஒரு காகிதம் மற்றும் பென்சில் எடுக்க வேண்டும். நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த வார்த்தையுடன் செல்லும் கடிதத்தை நீங்கள் எழுத வேண்டும். நாங்கள் அதை கிடைமட்டமாக செய்வோம். பலவீனம் சோதனை முடிந்ததும், எந்தக் கடிதம் மிகவும் திறமையானது என்பதைப் பார்ப்போம், அந்தக் கடிதத்துடன் ஒத்துப்போகும் விஷயங்களைப் படிப்போம். எளிமையானது, இல்லையா?

1 அ) சத்தம் ஆ) பாஸி இ) சிறிய அனிமேஷன் ஈ) சாதுவான
2 அ) ஒழுக்கமற்ற ஆ) நட்பற்றது இ) சிறிய உற்சாகம் ஈ) இடைவிடாமல்
3 அ) ரிப்பீட்டர் ஆ) எதிர்ப்பு இ) மனக்கசப்பு ஈ) தப்பிக்கும்
4 அ) மறதி ஆ) மரியாதைக்குரியவர் இ) கோருதல் ஈ) பயம்
5 அ) குறுக்கீடு ஆ) பொறுமையற்ற இ) பாதுகாப்பற்றது ஈ) தீர்மானிக்கப்படாதது
6 அ) கணிக்க முடியாதது ஆ) குளிர் இ) கொஞ்சம் உறுதி ஈ) பிரபலமற்றது
7 அ) சேறும் சகதியுமாக ஆ) பிடிவாதமான இ) தயவுசெய்து சிரமம் ஈ) தயக்கம்
8 அ) சகிப்புத்தன்மை ஆ) பெருமை இ) அவநம்பிக்கை ஈ) சுவையற்றது
9 அ) irate ஆ) வாதிடுபவர் இ) உந்துதல் இல்லாமல் ஈ) மனச்சோர்வு
10 அ) அப்பாவியாக ஆ) நரம்பு இ) எதிர்மறை ஈ) பிரிக்கப்பட்டது
11 அ) எகோசென்ட்ரிக் ஆ) ஒர்க்ஹோலிக் இ) திசைதிருப்பப்பட்டது ஈ) கவலை
12 அ) பேச்சு ஆ) கண்மூடித்தனமான இ) எளிதில் பாதிக்கப்படக்கூடியது ஈ) கூச்சம்
13 அ) ஒழுங்கற்ற ஆ) ஆதிக்கம் செலுத்துபவர் இ) மனச்சோர்வு ஈ) சந்தேகம்
14 அ) சீரற்ற ஆ) சகிப்புத்தன்மை இல்லாதது இ) உள்முக ஈ) அலட்சியமாக
15 அ) குழப்பமான ஆ) கையாளுபவர் இ) குற்றவாளி ஈ) புகார்
16 அ) ஆடம்பரமான ஆ) பிடிவாதமான இ) சந்தேகம் ஈ) மெதுவாக
17 அ) உணர்ச்சி ஆ) தாங்குதல் இ) சொலிடர் ஈ) சோம்பேறி
18 அ) கிட்டி ஆ) மோசமான மனநிலை இ) அவநம்பிக்கை ஈ) லட்சியம் இல்லை
19 அ) அமைதியற்ற ஆ) மழை இ) பழிவாங்கும் ஈ) லிட்டில் வில்
20 அ) மாறி ஆ) தந்திரமான இ) சமரசம் ஈ) விமர்சன
  • உங்கள் பெரும்பாலான பதில்களில் A எழுத்து இருந்தால்: நீங்கள் ஒரு வேடிக்கையான வழியில் விஷயங்களைச் செய்ய விரும்புகிறீர்கள், எல்லா தலைப்புகளையும் பற்றி எந்த வெட்கமும் இல்லாமல் பேசலாம். ஆனால் உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனங்களில் ஒழுங்கின்மை உள்ளது. மேலும், நீங்கள் கொஞ்சம் அப்பாவியாகவும் நம்பிக்கையுடனும் இருக்கிறீர்கள். நீங்கள் வேலையை மற்றவர்களிடம் ஒப்படைக்க முடிந்தால், மிகவும் சிறந்தது. அவர்கள் உங்களுக்கு ஆர்வம் காட்டாவிட்டால், விவரங்களுடன் தங்கியிருப்பவர்களில் நீங்கள் ஒருவரல்ல. நீங்கள் இன்னும் சரியான நேரத்தில் மற்றும் இன்னும் கொஞ்சம் ஒழுங்காக இருக்க வேண்டும்.
  • மாறாக, பெரும்பான்மை என்றால் பதில்கள் B எழுத்துடன் உள்ளன. நீங்கள் எல்லாவற்றையும் கட்டுப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் ஓரளவு ஆதிக்கம் செலுத்துகிறீர்கள், அதே போல் முதலாளியாகவும் இருக்கிறீர்கள். நீங்கள் விரும்பும் விதத்தில் மக்கள் விஷயங்களைச் செய்யாதபோது, ​​உங்கள் மனநிலை வியத்தகு முறையில் மாறுகிறது. நீங்கள் சோம்பேறி அல்லது சோம்பேறிகளை விரும்புவதில்லை, விசுவாசமற்றவர்களையும் விரும்பவில்லை. உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் உங்களுக்குக் கொடுக்கும் கருத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதை நீங்கள் மேம்படுத்த வேண்டும்.
  • Si பெரும்பாலான பதில்கள் சி: நீங்கள் எல்லாவற்றையும் சரியான வழியில் செய்ய விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் பொறுப்பு, மேலும், விவரங்களுக்கு நீங்கள் கவனம் செலுத்துகிறீர்கள். அவை வழக்கமாக உங்களுக்கு மிகக் குறைந்த அளவைக் கொடுக்கும், மேலும் உங்களுக்கு நிறைய மனச்சோர்வு இருக்கும். உங்கள் பலவீனங்களில் ஒன்று உங்கள் மனக்கசப்பு என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். என்ன நடக்கிறது என்றால், நீங்கள் ஒரு ஒழுங்கான வாழ்க்கையை விரும்புகிறீர்கள், இணங்குகிறீர்கள், அத்துடன் விதிகளை மதிக்கிறீர்கள். நீங்கள் தீவிரமானவர்களை விரும்புகிறீர்கள், மேலோட்டமான மற்றும் முறையற்றவர்களை வெறுக்கிறீர்கள். உங்களிடம் ஒரு முக்கியமான இயல்பு உள்ளது.
  • நீங்கள் அதிக எண்ணிக்கையிலான பதில்களைப் பெற்றிருந்தால் டி: நீங்கள் எல்லா விலையிலும் அமைதியை நிலைநாட்ட விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு நல்ல மனிதர், உங்கள் தனிப்பட்ட பலவீனங்களில் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் ஆற்றல் இல்லாதது. யாரும் உங்களுக்கு உதவ விரும்பாதபோது, ​​நீங்கள் தனியாக உணர்கிறீர்கள், நீங்கள் வீழ்ச்சியடைவீர்கள், ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு அமைதியான நபராக இருப்பதன் நற்பண்பு உள்ளது. மற்றவர்கள் உங்களுக்காக முடிவுகளை எடுத்தால், மிகவும் சிறந்தது. தங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களின் உணர்வுகளைப் பற்றி அவர்கள் அதிகம் அக்கறை காட்டுகிறார்கள்.

கட்டுரையின் உள்ளடக்கம் எங்கள் கொள்கைகளை பின்பற்றுகிறது தலையங்க நெறிமுறைகள். பிழையைப் புகாரளிக்க கிளிக் செய்க இங்கே.

6 கருத்துகள், உங்களுடையதை விடுங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது.

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.

  1.   மர்செலா அவர் கூறினார்

    நன்று

  2.   கார்லோஸ் அவர் கூறினார்

    "படைப்பாற்றல் என்பது மனிதர்களிடம் இருக்கும் ஒரு பரிசு ..." படைப்பாற்றல் என்பது மனிதர்களிடம் இருக்கும் ஒரு பரிசாக இருந்தால், நாம் அனைவரும் இயற்கையால் படைப்பாளிகளாக இருப்போம், அது அப்படியல்ல; படைப்பாற்றல் என்பது ஒரு தரம், அது உருவாக்கப்பட வேண்டும், அதை அடைய ஒருவர் அதில் பணியாற்ற வேண்டும்.

    1.    ஜோஸ் மிகுவல் அவர் கூறினார்

      உங்களிடம் இல்லாத ஒன்றை நீங்கள் எவ்வாறு உருவாக்க முடியும்? நம்மிடம் அது இல்லையென்றால், அபிவிருத்தி செய்ய எதுவுமில்லை, ஏனென்றால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் நாம் செய்ய வேண்டியது அதைப் பெறுவதுதான்.

      எனவே, படைப்பாற்றல் என்பது நமக்குள் இருக்கும் ஒன்று, ஆனால் அதை வளர்ப்பது இல்லையா என்பது ஒவ்வொன்றும் தான். நாம் அனைவருக்கும் எங்கள் படைப்புப் பக்கம் இருக்கிறது, ஆனால் கவனமாக இருங்கள், ஒவ்வொருவரும் அதை வேறு வழியில் அணுகுகிறார்கள், அல்லது வேறு பகுதியில் அல்லது இன்னொரு இடத்தில் அதை உருவாக்க அதிக குணங்கள் உள்ளன.

  3.   காப்ரியல அவர் கூறினார்

    மிகச் சில எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன

  4.   மத்தியாஸ் யபர்-டேவில அவர் கூறினார்

    வணக்கம், நல்ல கட்டுரை! நம்முடைய சொந்த வளர்ச்சிக்கு நாம் எவ்வாறு பெரிய தடைகளாக மாற முடியும் என்பது உண்மையில் நம்பமுடியாதது. நாம் என்ன நினைக்கிறோம் என்பதுதான். நிர்பந்தமான சிந்தனை என்பது மிகவும் பொதுவான மனித நோய்களில் ஒன்றாகும், ஒருவேளை குறைந்தது புரிந்து கொள்ளப்படலாம். இந்த வகையான எண்ணங்கள் நம் மனதில் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றன, மேலும் நாம் போதுமானவர்கள், புத்திசாலிகள் போன்றவர்கள் அல்ல என்று சிந்திக்க வைக்கின்றன, இது நம்மைப் பற்றியும் மற்றவர்களைப் பற்றியும் தவறான பார்வையைப் பெற வழிவகுக்கிறது. எனவே அவற்றை எதிர்த்துப் போராடுவது மிகவும் முக்கியம், ஒவ்வொரு எதிர்மறை சிந்தனையையும் எதிர்மறையாக மாற்றுவது இதற்கு ஒழுக்கம் தேவை, ஆனால் உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் காணும் முடிவுகள் அருமையாக இருக்கும். வாழ்த்துக்கள்!?

  5.   வில்லியம் ஹெர்னி லியோன் பெல்காசர் அவர் கூறினார்

    எல்லா உண்மைகளுக்கும் வணக்கம் ஆசீர்வாதம் நான் மிகவும் சுவாரஸ்யமான கட்டுரையை விரும்பினேன், எங்கள் வாழ்க்கையை மாற்ற கற்றுக்கொள்வதுடன், ஆரோக்கியத்திற்கும் நம் வாழ்விற்கும் விஷயங்களைச் சிறப்பாகச் செய்ய முயற்சிப்பதற்கும், மற்ற பல கிராசியாக்களுக்கு ஒரு சிறந்த முன்மாதிரியாக இருப்பதற்கும் சிறந்ததாக இருக்கக்கூடாது.

பூல் (உண்மை)