சாதாரணமாக இருக்க வேண்டும் என்ற வெறியை எதிர்க்கவும்

உங்களைச் சுற்றி எல்லா இடங்களும் உள்ளன அவர்களில் ஒருவரைப் போல தோற்றமளிக்க உங்களை ஊக்குவிக்கும் சாதாரண மக்கள் அவர்கள் ஏற்றுக்கொள்வதோடு, மற்றவர்கள் உங்களைவிட உங்களைப் போன்றவர்கள் என்று நம்புவதற்கு உங்களை வழிநடத்துகிறது. இது மற்றவர்களை விட உங்களை நன்றாக நம்புவதைப் பற்றியது அல்ல, ஆனால் மக்களை வேறுபடுத்தி கற்றுக்கொள்ளுங்கள்: வாழ்க்கைக்கு மதிப்பு சேர்க்கும் நபர்களும் இருக்கிறார்கள், மேலும் விமர்சிப்பவர்களும், சோம்பேறிகளும் சுயநலவாதிகளும் இருக்கிறார்கள், மீதமுள்ள மக்களை தங்களுக்குள் ஈர்க்க முயற்சிக்கிறார்கள் மரண.

சாதாரணமான நபர் உங்கள் இலக்குகளை தியாகம் செய்ய முயற்சிப்பார், உங்கள் தனித்துவம் மற்றும் உங்கள் தனிப்பட்ட யோசனைகள். சாதாரண மக்கள் தங்கள் விருப்பங்களுக்கு இணங்க விரும்பும் நபர்களைப் போன்றவர்கள். உங்கள் ஆளுமையை யாரும் மீற வேண்டாம்.

ஒரு தொற்று நோய் போன்ற அலுவலகத்தில் கெட்ட பழக்கங்கள் பரவக்கூடும் என்பதை உளவியலாளர்கள் கவனித்துள்ளனர். ஊழியர்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களின் தவறான நடத்தைகளை பின்பற்ற முனைகிறார்கள், குறைந்த மன உறுதியுடன், குறைந்த வேலை பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் எதிர்மறையான சக நடத்தை அடிப்படையில் முதலாளி திருடுவது போன்ற மாறுபட்ட காரணிகளுடன்.

கிரீன், 1999

ஒருவருக்கொருவர் அச்சத்தை எதிர்கொள்ள தைரியம் பற்றி ஒரு சிறந்த வணிகத்துடன் நான் உங்களை விட்டு விடுகிறேன்:


கட்டுரையின் உள்ளடக்கம் எங்கள் கொள்கைகளை பின்பற்றுகிறது தலையங்க நெறிமுறைகள். பிழையைப் புகாரளிக்க கிளிக் செய்க இங்கே.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது.

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.