பல்வேறு வகையான துன்புறுத்தல்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

துரதிர்ஷ்டவசமாக, இன்றைய சமூகத்தில் நாம் வித்தியாசமாக அனுபவிக்கிறோம் துன்புறுத்தல் வகைகள் அவை பெரும்பாலும் கண்டிக்கத்தக்க மற்றும் சட்டவிரோத நடத்தை என்று அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன, வளங்கள் உள்ளன, இதனால் இந்த வகை சூழ்நிலையால் பாதிக்கப்படுபவர்களால் அதை சிறந்த முறையில் தீர்க்க முடியும். அடுத்து, பெரும்பாலான அமைப்புகளில் மிகவும் பொதுவானதாக விளங்கும் முக்கிய வகையான துன்புறுத்தல்களை நாங்கள் பகுப்பாய்வு செய்யப் போகிறோம்.

பெரும்பாலும் துன்புறுத்தல் வகைகள்

பாதிக்கப்பட்டவர்களின் வாழ்க்கையை கடுமையாக பாதிக்கும் நடத்தைகளாக சமூகம் மற்றும் பொது நிறுவனங்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மிகவும் பொதுவான சில வகையான துன்புறுத்தல்களின் பட்டியலை நாங்கள் முன்வைக்கிறோம்.

கொடுமைப்படுத்துதல்

நாங்கள் ஒன்றில் பட்டியலைத் தொடங்குகிறோம் மிகவும் அடிக்கடி கொடுமைப்படுத்துதல் வகைகள் இது துல்லியமாக கொடுமைப்படுத்துதல், கொடுமைப்படுத்துதல் ஆங்கிலவாதம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.

இந்த விஷயத்தில், பள்ளி சூழலுக்குள் நிகழும் வரை, ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் பாதிக்கப்பட்டவரை மிரட்டல் மற்றும் துன்புறுத்தல் மூலம் துஷ்பிரயோகம் செய்பவர்களாக மாறும் சக்தி விளையாட்டைக் காண்கிறோம்.

அடிப்படையில், துஷ்பிரயோகம் செய்யப்பட்டவரின் துன்பத்தின் மூலம் துஷ்பிரயோகம் செய்பவர் மகிழ்ச்சியை உணருகிறார், முதல் பிற தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் மேன்மையின் உணர்வை உருவாக்குகிறது உங்களுக்குத் தெரியாது அல்லது நீங்கள் அங்கீகரிக்க மறுக்கிறீர்கள்.

பள்ளி துன்புறுத்தல் அல்லது கொடுமைப்படுத்துதல் மிகவும் தீவிரமான பிரச்சினை, ஏனென்றால் ஒரு குறிப்பிட்ட பாதிக்கப்பட்டவரைத் தொடர்ந்து துன்புறுத்துவது சில சந்தர்ப்பங்களில் தற்கொலைக்கு கூட வழிவகுக்கும், எனவே இது விரைவில் கண்டறியப்பட்டு செயல்படக்கூடிய மற்றும் தீர்க்கக்கூடிய மக்கள் அல்லது அதிகாரிகளின் கவனத்திற்கு கொண்டு வரப்பட வேண்டும். நிலைமை.

பொதுவாக, இந்த வகை துன்புறுத்தல் இருக்கும் புல்லி சுயமரியாதை பிரச்சினைகள்எனவே இந்த மேன்மையின் உணர்வால் அவர் தன்னம்பிக்கையின் தேவையை பூர்த்தி செய்ய முயற்சிக்கிறார். கூடுதலாக, இந்த நிகழ்வுகளில் புல்லியின் தந்தை அல்லது தாய் தவறான நபர்கள், பெற்றோருக்கும் குழந்தைகளுக்கும் இடையே வலுவான மோதல்கள் உள்ளன, மற்றும் பல.

நிச்சயமாக, மற்றொரு அம்சம் ஆக்கிரமிப்பாளரின் மதிப்பில் இல்லாதது, பெற்றோரின் கல்வி குறித்த அக்கறை இல்லாதிருப்பதில் பொதுவாக அதன் தோற்றம் உள்ளது.

இந்த விஷயத்தில் நாம் இரண்டையும் காணலாம் உடல் துன்புறுத்தல் போன்ற உளவியல் துன்புறுத்தல், பெரும்பாலும் இது இரண்டின் கலவையாகவும் இருக்கும்.

பணியிட துன்புறுத்தல்

பணியிட கொடுமைப்படுத்துதலுடன் ஒத்த ஒன்றை நாங்கள் காண்கிறோம், இது மொபிங் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது பொதுவாக உளவியல் ரீதியாக நிகழும் ஒரு வகை கொடுமைப்படுத்துதல், ஆனால் வழக்கமாக பள்ளி கொடுமைப்படுத்துபவரின் முறைகளைப் பின்பற்றுகிறது, அதாவது, மதிப்புகள் மற்றும் கொள்கைகள் இல்லாத ஒரு நபர் நீண்ட வரலாற்றைக் கொண்டிருக்கலாம் துஷ்பிரயோகம் மற்றும் அது பெரும்பாலும் தன்னம்பிக்கைக்கான தேடலை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

இந்த நம்பிக்கையின்மை பொதுவாக இந்த சந்தர்ப்பங்களில் மற்றவர்கள் தங்கள் இடத்தைப் பிடிக்கலாம் அல்லது நிராகரிக்கப்படலாம் அல்லது அவர்களின் வேலை நிலைக்கு மட்டுப்படுத்தப்படலாம் என்ற பயமாக மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது.

அதாவது, இந்த துன்புறுத்தல் பொதுவாக பாதிக்கப்பட்டவருக்கு முன்னால் தாழ்வு மனப்பான்மை இருப்பதால் ஒருவரிடம் இருப்பதை இழக்க நேரிடும் அல்லது வேலையில் முன்னேற முடியவில்லையே என்ற அச்சத்தை மையமாகக் கொண்டுள்ளது.

பணியிட துன்புறுத்தல் குற்றவியல் நடத்தை என்று கூட கருதலாம்எனவே, நிலைமைக்கு பொறுப்பாக இருக்க வேண்டும் என்று அதிகாரிகளுக்கு தெரிவிக்க தொடர வேண்டியது அவசியம்.

பாலியல் துன்புறுத்தல்

வெளிப்படையாக, பாலியல் துன்புறுத்தல்களை நாங்கள் சேர்க்காவிட்டால், பல்வேறு வகையான துன்புறுத்தல்களை நாங்கள் பட்டியலிட முடியாது, இது மிகவும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒன்றாகும், மேலும் இது பாதிக்கப்பட்டவரின் மீது மேன்மையின் உணர்வைத் தேடுவதன் மூலம் ஈர்க்கப்படுகிறது.

பாலியல் துன்புறுத்தல்களை நாம் கற்பழிப்புடன் குழப்பக்கூடாதுஅதாவது, பாலியல் துன்புறுத்தல் எந்தவிதமான உடல் தொடர்புகளையும் கொண்டிருக்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் வாய்மொழியாகவோ அல்லது சைகைகள் அல்லது அணுகுமுறைகள் மூலமாகவோ இருக்கலாம், நிச்சயமாக இந்த விஷயத்தில் பாலினம் வேறுபடுவதில்லை, அதாவது பாதிக்கப்பட்டவர் மற்றும் துஷ்பிரயோகம் செய்பவர் ஆண்கள் அல்லது பெண்கள்.

முந்தைய நிகழ்வுகளைப் போலவே, பாலியல் துன்புறுத்தல்களைக் கண்டறிந்து பிரச்சினையை விரைவில் தீர்க்க நாங்கள் மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும், இந்த சூழ்நிலைகளில் துஷ்பிரயோகம் செய்பவருக்கு சட்டபூர்வமான பொறுப்பு இருப்பதால் அவர்கள் அதிகாரிகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும்.

சைபர் மிரட்டல்

எங்கள் கொடுமைப்படுத்துதல் பட்டியலை முடிக்க, சைபர் மிரட்டல், சைபர் மிரட்டல் என்றும் அழைக்கப்படும் கொடுமைப்படுத்துதலின் மற்றொரு வடிவம், இது அடிப்படையில் அதே கொடுமைப்படுத்துதல் ஆகும், ஆனால், பள்ளி சூழலில் மேற்கொள்ளப்படுவதற்கு பதிலாக, இது இணையம் வழியாக நிகழ்கிறது. ஒன்று அல்லது பல மக்கள் தங்கள் மன உறுதியை ஆதிக்கம் செலுத்துவதற்கும் அவர்களை காயப்படுத்துவதற்கும் நோக்கமாக மற்றொருவரை அதிகமாக தாக்கும்.

சைபர் மிரட்டல் பெரும்பாலும் சமூக ஊடகங்கள் மூலம் நடைபெறுகிறது, பாதிக்கப்பட்டவரை சங்கடப்படுத்த முற்படுவது, அவளை அவமதிப்பது, துன்புறுத்துவது மற்றும் அச்சுறுத்துவதும் கூட, இதனால் ஏராளமான சாட்சிகள் இருக்க முடியும் என்பது மட்டுமல்லாமல், எல்லாமே எழுதப்பட்டிருக்கின்றன, மேலும் பாதிக்கப்பட்டவர் நேரடியாக சமூக வலைப்பின்னலில் புகார் செய்யலாம் சுற்றுச்சூழலுக்குள் நடவடிக்கைகளை மட்டுப்படுத்தி, தேவைப்பட்டால், நீதித்துறை செயல்முறை கொண்டுவரப்பட்டால், அதிகாரிகள் கோரும் அனைத்து தகவல்களையும் வழங்குவதற்கான முதல் பொறுப்பாளராக இருப்பார்.

இந்த வகையான துன்புறுத்தல்களை எவ்வாறு கையாள்வது

துன்புறுத்தலின் போது, ​​நாங்கள் பாதிக்கப்பட்டவரா அல்லது சாட்சியாக இருந்தாலும், பலத்தோடும் முடிவோடும் செயல்பட வேண்டும், ஏனெனில் பெரும்பாலும் துன்புறுத்துபவர் பொதுவாக ஒரு கோழைத்தனமானவர், மேலும் அவர்களின் நம்பிக்கையின்மையை பூர்த்திசெய்து இந்த யதார்த்தத்தை மறைக்க இந்த வகை நடத்தை கொண்டவர் மற்றவர்களுக்கு முன்னால் மற்றும் தனக்காக.

அந்த காரணத்திற்காக, சாட்சிகளும் துன்புறுத்தப்பட்ட நபரும் இந்த வகை நபரை எதிர்கொள்ள ஒருபோதும் பயப்படக்கூடாது, மேலும் ஏதேனும் சந்தேகம் ஏற்பட்டால், நிறுத்தப்படுவதற்கான உடன்படிக்கையின் செயல்முறையைத் தொடங்க அதிகாரிகளை நாடலாம். நடத்தை அல்லது, இல்லையென்றால், ஒரு நீதித்துறை செயல்முறை திறக்கப்படும், அது துன்புறுத்துபவருக்கு எதிராக செயல்படும்.

நாங்கள் சொன்னது போல், பெரும்பாலும் துன்புறுத்துபவர் ஒரு வன்முறைக் குடும்பத்திலிருந்து வந்தவர், அதனால்தான் சில நேரங்களில் நேரடியாக நீதிமன்றங்கள் வழியாகச் செல்வது நல்லது, இதனால் நிலைமை மோசமடைவதைத் தடுக்கிறது.

துன்புறுத்தலுக்கு எதிராக செயல்படாத சாட்சிகள் (வகையைப் பொருட்படுத்தாமல்), உண்மையில் துன்புறுத்துபவருடன் ஒத்துழைக்கிறார்கள், ஏனெனில், ஒரு குழு எதிராக இருந்தால், அதை ஆக்கிரமிப்பாளருக்கு முன்னால் திறம்பட நிரூபித்தால், அது அவருக்கு போதுமானதாக இருக்கும் நடத்தை.

எப்படியிருந்தாலும், நாங்கள் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளாகிறோம் என்று நாம் உணர்ந்தால், அதை எந்த பயமும் வெட்கமும் இல்லாமல் நம்மைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு தெரியப்படுத்த வேண்டும், இது மிகவும் தீவிரமான சூழ்நிலையை அடைவதற்கு முன்னர் சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான சிறந்த வழியாகும், மேலும் எங்களுக்கும் சம்பந்தப்பட்ட எந்தவொரு தரப்பினருக்கும் அதிக சிக்கல்களை ஏற்படுத்துகிறது.