Nếu có điều gì đó thường khiến mọi người khá lo lắng, đó là phỏng vấn xin việc. Điều này khá bình thường, phỏng vấn xin việc là bước dạo đầu để bạn có thể có một công việc mang lại sự phát triển về chuyên môn và tiền bạc vào cuối tháng. Có một số bước bạn có thể tính đến khi phải phỏng vấn và bằng cách đó, bạn chắc chắn rằng bạn đã tạo được ấn tượng tốt đối với những người phỏng vấn.
Trước hết, bạn nên dành thời gian chuẩn bị cho buổi phỏng vấn để có thể đảm bảo rằng vị trí này có cơ hội tốt dành cho bạn. Bạn cần lưu ý điều gì? Hãy làm theo những lời khuyên sau.
Phân tích công việc
Bạn sẽ phải phân tích vị trí công việc, biết công ty và do đó biết chính xác những gì họ đang cung cấp cho bạn. Không có gì tệ hơn đối với một người phỏng vấn khi gặp phải một ứng viên chỉ đến để 'thử vận may'. Điều cần thiết là anh ấy phải nhận thấy sự quan tâm thực sự đến bạn và trên hết, bạn không chỉ hiểu về vị trí công việc, mà còn về chính xác những gì họ yêu cầu bạn phát triển ở vị trí công việc cụ thể đó.
Lập danh sách các kỹ năng của bạn, kiến thức bạn có cũng như các phẩm chất chuyên môn và cá nhân khiến bạn hoàn hảo để đáp ứng công việc đó. Đây là điều cần thiết mà bạn phải nắm thật rõ ràng vì nó sẽ giúp người phỏng vấn nhìn thấy tiềm năng to lớn ở bạn.
Kinh nghiệm trong các công việc trước đây tương tự như vị trí cần thiết
Một khi bạn xem xét kỹ năng của mình là gì cho công việc đó, bạn cũng nên có một danh sách các công việc bạn đã làm trước đó phù hợp với các yêu cầu cho công việc đó. Nếu bạn không có kinh nghiệm chứng minh, thì tốt hơn hết là hãy nêu bật kỹ năng của bạn.
Trong trường hợp này, bạn có thể đưa vào danh sách những kỹ năng, phẩm chất, chứng chỉ, kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, kiến thức ... phù hợp với vị trí công việc yêu cầu. Hãy nghĩ về các ví dụ cụ thể từ các công việc trước đây của bạn để chứng minh kỹ năng của bạn và cung cấp các tài liệu tham khảo có thể để họ có thể kiểm tra tính xác thực của các tuyên bố của bạn.
Kiểm tra yêu cầu công việc
Điều quan trọng là bạn phải xem xét kỹ các yêu cầu công việc, danh sách các kỹ năng và tài sản của bạn, cũng như các ví dụ của bạn trước khi phỏng vấn. Đừng để tùy cơ ứng biến, bạn phải chuẩn bị tinh thần để có thể giải thích mọi thứ mình cần một cách chi tiết nhất.
Điều này sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt để trả lời các câu hỏi cụ thể về công việc trong cuộc phỏng vấn cũng như các câu hỏi về hành vi tiềm năng được thiết kế để xác định xem bạn có kiến thức, kỹ năng và phẩm chất cần thiết để thực hiện công việc mà bạn mong muốn hay không.
Điều tra công ty
Nếu bạn không hiểu nội dung của công ty, người phỏng vấn sẽ không lãng phí thời gian với bạn và sẽ nhanh chóng đuổi việc bạn. Trước khi đi phỏng vấn việc làm, bạn nên tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công việc và công ty ở tất cả mức độ của nó.
Nghiên cứu công ty là một phần quan trọng trong việc chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Nó sẽ giúp bạn chuẩn bị cả để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về công ty và đặt câu hỏi của người phỏng vấn về công ty. Bạn cũng có thể tìm hiểu xem công ty và văn hóa công ty có phù hợp với bạn hay không.
Bạn có thể kiểm tra trang web của công ty để tìm hiểu mọi thứ về nó. Đọc tất cả mọi thứ và đặc biệt là 'về chúng tôi'. Điều quan trọng là bạn phải có ý tưởng về cách công ty so sánh với các tổ chức khác trong cùng lĩnh vực, rằng bạn đọc ý kiến của những người đã từng làm việc trong công ty đó trước đây hoặc những người hiện đang làm việc trong công ty đó.
Thực hành phỏng vấn
Điều cần thiết là bạn phải hình dung ra bản thân tại thời điểm phỏng vấn và hình dung những câu hỏi có thể xảy ra mà họ sẽ yêu cầu bạn thực hành các dạng câu trả lời khác nhau. Ngay cả khi những câu hỏi này không được hỏi sau đó, ít nhất bạn sẽ bình tĩnh hơn vì bạn sẽ cảm thấy chuẩn bị kỹ lưỡng hơn để thực hiện cuộc phỏng vấn một cách tốt nhất có thể.
Theo nghĩa này, hãy dành thời gian bạn cần để luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Tất cả những điều này cũng sẽ giúp xoa dịu thần kinh của bạn vì bạn sẽ không phải trả lời ngẫu hứng ngay tại thời điểm phỏng vấn. Nếu bạn ứng biến bạn có thể sai và bị trừ nhiều điểm như một thí sinh giỏi.
Thực hành phỏng vấn trước một người bạn hoặc thành viên gia đình và nó sẽ dễ dàng hơn nhiều khi bạn tham gia một cuộc phỏng vấn xin việc. Cố gắng thực hành cuộc phỏng vấn qua điện thoại hoặc trực tiếp với những người xung quanh bạn. Tùy thuộc vào hình thức phỏng vấn bạn phải thực hiện (qua điện thoại, cuộc gọi video hoặc trực tiếp), hãy thử phương thức này với những người bạn tin tưởng.
Xem qua các câu hỏi và câu trả lời của một cuộc phỏng vấn việc làm thông thường và suy nghĩ về cách bạn sẽ trả lời, bạn sẽ trả lời như thế nào. Nếu phỏng vấn trực tiếp, bạn cũng nên nhớ tầm quan trọng của ngôn ngữ không lời.
Những điều khác bạn không thể bỏ qua
Có những khía cạnh khác mà bạn không thể và không nên bỏ qua, bởi vì chúng là những chi tiết nhỏ mà bạn cũng nên tính đến để tạo nên sự thành công của cuộc phỏng vấn:
- Hãy đúng giờ. Thời gian là tiền bạc và bạn không nên để bất kỳ ai đánh mất nó. Về nhà đúng giờ để tránh bị muộn, tốt hơn hết bạn nên đến trước ít nhất 15 phút.
- Ăn mặc đẹp. Nó phụ thuộc vào loại công việc bạn mong muốn, bạn nên ăn mặc theo cách này hay cách khác. Lý tưởng là ăn mặc một cách cân bằng giữa trang trọng và trang trọng. Tạo ấn tượng tốt với quần áo vừa vặn với bạn và tình trạng không tồi.
- Phương diện tốt. Quần áo bạn mặc cũng như ngoại hình và cách vệ sinh của bạn cũng quan trọng không kém. Giữ gìn vệ sinh tốt. Hãy chải đầu kỹ lưỡng, tắm rửa sạch sẽ trước khi rời khỏi nhà, xức nước hoa và giữ một vẻ ngoài khỏe mạnh. Điều cần thiết là bạn phải có một chế độ ăn uống và lối sống tốt, cũng như ngủ đủ giờ cần thiết vì điều đó cũng thể hiện ở vẻ ngoài của bạn một cách nhanh chóng.
- Giữ một thái độ tích cực. Mọi người gần như tự nhiên tránh xa những người bi quan. Điều quan trọng là bạn phải duy trì một thái độ tích cực mọi lúc, cả về quá khứ, cũng như hiện tại và tương lai của bạn. Hãy truyền niềm tin và sự an toàn vào bản thân và bạn sẽ có được một nửa nền tảng.