15 điểm yếu của một người

Như chúng tôi đã đề cập cách đây trong bài viết về ví dụ về điểm mạnh cá nhânMỗi điểm mạnh đều có từ trái nghĩa riêng, nghĩa là điểm yếu phải biết để tránh gây hại cho chúng ta trong cuộc sống. Vì vậy, chúng tôi sẽ đưa ra 15 điểm yếu của một người điều đó cần được tính đến để tránh rơi vào chúng và nếu có, hãy khắc phục chúng một cách hiệu quả nhất có thể.

Điểm yếu của một người là gì

Chúng tôi có thể xác định điểm yếu của một người như mọi thứ không thực sự xuất sắc hoặc thất bại. Không nghi ngờ gì nữa, nó hoàn toàn trái ngược với thế mạnh. Mặc dù những điều này đã đóng góp những điều tốt đẹp và cảm giác lạc quan nhất, nhưng những điểm yếu vẫn tồn tại ở phía đối diện. Phải nhìn nhận rằng chúng là những khiếm khuyết có thể ghi dấu ấn của mỗi cá nhân. Nhưng chúng ta vẫn có thể tập trung vào chúng, nghiên cứu chúng và thay đổi chúng. Vì chúng ta không được để những điểm yếu điều khiển cuộc đời mình. Như chúng tôi đã nói, chúng là những khía cạnh hơi tiêu cực, ảnh hưởng đến hành vi của chúng tôi mà còn trong đó chúng ta thể hiện đối với người khác Để có sự thay đổi, chúng ta phải tự hiểu biết.

Điểm mạnh và điểm yếu của mỗi con người

Trước hết, điều quan trọng là chúng ta phải tính đến rằng mỗi con người đều có cả điểm mạnh và điểm yếu, và đó là một trong những lý do tại sao chúng ta là những con người đơn giản luôn để bản thân bị cuốn theo cảm xúc và thậm chí tâm lý của chúng ta thay đổi theo thời tiết.

Điều này có nghĩa là, để xây dựng bản thân một cách đầy đủ hơn và hoàn thiện hơn như một con người, điều quan trọng là chúng ta phải tính đến những điểm yếu chính của một người là gì để từ bây giờ, bạn có thể hành động theo thứ tự. để sửa chữa tất cả những khiếm khuyết là một phần tính cách của bạn.

Tất nhiên, rõ ràng tính cách không phải là thứ có thể thay đổi dễ dàng chỉ bằng một cái búng tay, mà cần nhiều thời gian và hơn hết là một nhận thức tuyệt vời, nhưng trong mọi trường hợp, tất cả các bước chúng ta thực hiện đều tích cực. nghĩa là, ở điểm giúp chúng ta bỏ đi những điểm yếu của mình, chúng chắc chắn sẽ có lợi cho cuộc sống của chúng ta, vì chúng sẽ giúp chúng ta duy trì mối quan hệ tốt đẹp hơn với những người xung quanh và chúng ta cũng sẽ cảm thấy tự hào hơn về bản thân và khả năng của chúng tôi.

Biết 15 điểm yếu chính của một người

Sau khi nói điều này, chúng ta sẽ phân tích 15 điểm yếu của một người, điểm nào nổi bật trái ngược với điểm mạnh mà chúng ta phải đạt được.

Hành vi chửi bới, đánh đập

Một người ngược đãi người khác cuối cùng chỉ nhận lại sự ngược đãi, và tất nhiên đó cũng là một cách thể hiện sự bất an và khuyết tật của bản thân.

Nói chung, sau khi lạm dụng có vô số vấn đề, một số vấn đề liên quan đến việc họ sợ cảm thấy mình thua kém những người xung quanh.

Hành vi thờ ơ

Sự thờ ơ là một tệ nạn đẩy chúng ta đến trạng thái buồn ngủ và chậm chạp khi phát triển, phá vỡ hoàn toàn khả năng kinh doanh của chúng ta và khả năng quản lý cuộc sống của chúng ta và nhận được năng lượng cần thiết để luôn muốn làm những điều mới và thậm chí là chấp nhận những thách thức mới với mục đích tiếp tục phát triển.

Hành vi hèn nhát

Sự hèn nhát không nên nhầm lẫn với sự sợ hãiThay vào đó, nó đề cập đến việc không có khả năng đối phó với trách nhiệm của chúng ta hoặc thậm chí trong các tình huống mà một số loại rủi ro có thể xuất hiện hoặc gây căng thẳng cho chúng ta.

Người nhát gan che giấu bất cứ khi nào có thể và trốn chạy khỏi các vấn đề, do đó phải chịu đựng thực tế rằng những vấn đề này sẽ luôn ám ảnh và quấy rối anh ta với ảnh hưởng tiêu cực đến anh ta.

Hành vi ích kỷ

Người ích kỷ là người chỉ quan tâm đến lợi ích của bản thân, tức là anh ta đặt lợi ích cá nhân lên trước lợi ích chung, điều này khiến những người xung quanh mất đi niềm tin và thậm chí là mong muốn được ở bên.

Ác cảm

Bây giờ chúng ta chuyển sang sự ác cảm, một điểm yếu nổi bật khác mà khó có thể khiến môi trường quay lại với cô ấy. Về cơ bản, một người khó ưa đổ bệnh ngay từ đầu, và ngay cả khi có cơ hội, họ vẫn tạo ra cảm giác tồi tệ trong các mối quan hệ.

Tuy nhiên, một người có sức thu hút biểu thị sức mạnh lớn hơn và những người xung quanh có xu hướng tin tưởng anh ta và tin tưởng vào ý tưởng của anh ta nhờ sự nhiệt tình lớn lao mà anh ta tỏa ra.

Sự ghi đè của sự sáng tạo

Sáng tạo là một năng khiếu mà con người có được, chính từ đó mà xuất hiện sự tò mò, nhu cầu sáng tạo và tận hưởng những điều mới mẻ. Sáng tạo là cần thiết để có thể thăng tiến và phát triển cả với tư cách là con người và đối với môi trường của chúng ta và từ khía cạnh xã hội, vì vậy nếu chúng ta thiếu nó, chúng ta sẽ chỉ có khả năng đi theo bước chân của người khác mà không thể tạo ra tương lai của chính mình.

Khó tập trung

Không có khả năng tập trung được gọi là sự phân tán, và về cơ bản nó không phải là điểm yếu của bản thân mà xét đến cách thức phát triển của xã hội, về cơ bản nó có nghĩa là sự chậm trễ hơn trong việc đạt được kết quả. Tuy nhiên, trong trường hợp diễn ra đồng thời của các quá trình, một tâm trí ít tập trung hơn và phân tán hơn sẽ có năng lực lớn hơn để đạt được sự phát triển tốt hơn.

Vì lý do đó, theo nghĩa này, có lẽ chúng ta không thể tập trung hoàn toàn vào thực tế rằng bản thân sự phân tán là một điểm yếu, ngoại trừ thực tế là hầu hết các hành động mà chúng ta phải đối mặt trong xã hội ngày nay đòi hỏi sự tập trung nhiều hơn là sự phân tán.

Khó khăn khi được đặt hàng

Một điểm yếu khác là khó được ra lệnh, đó là người đó gặp khó khăn trong việc quản lý cuộc sống và môi trường của chính mình, một tình huống thậm chí có thể tạo ra nhiều bất tiện hàng ngày.

Thiếu tự tin

Chúng ta cũng thiếu tự tin, đây là một trong những yếu tố có thể ảnh hưởng tiêu cực nhất đến chúng ta trong cuộc sống hàng ngày, vì nó có tác dụng chống lại chúng ta, làm cho bất kỳ quá trình nào trở nên khó khăn và trên hết là ngăn cản sự quyết tâm.

Một người thiếu tự tin sẽ là một người không có đủ năng lực để phát huy hết khả năng thực sự của mình và giải quyết những vấn đề mà họ phải đối mặt hàng ngày.

Thiếu trung thực

Thiếu trung thực là một trong những điểm yếu khác mà một người có thể mắc phải, và đó là chúng ta phải nhận thức được tầm quan trọng của niềm tin trong xã hội của chúng ta, một khi nó đã bị phá vỡ thì khó có thể lấy lại được.

Người yếu đuối là người có xu hướng nói dối hoặc xuyên tạc sự việc, và chúng ta phải biết rằng người bị ảnh hưởng chính là chính mình.

Thiếu khiêm tốn

Mặt khác, chúng ta cũng có lòng kiêu hãnh, về cơ bản là một dấu hiệu rõ ràng cho thấy người đó phải trải qua nhiều bất an khác nhau và cảm thấy mong manh đối với phần còn lại của xã hội. Về cơ bản, sự thiếu khiêm tốn được hiểu là một cơ chế bảo vệ mà qua đó nó được tìm cách để tỏ ra tự tin trong khi thực tế nó không tồn tại.

Bài viết liên quan:

Làm thế nào bạn có thể có thêm sự khiêm tốn

Thiếu kiên nhẫn

Điều quan trọng nữa là chúng ta phải tránh sự vội vàng, tức là thiếu kiên nhẫn, một trong những vấn đề phổ biến mà chúng ta hiện đang mắc phải và điều đó khiến chúng ta trở nên yếu đuối.

Chúng ta có xu hướng muốn có được mọi thứ nhanh chóng và chính xác như những gì chúng ta cần, và chúng ta không thể dành thời gian cho mọi thứ ngay cả khi điều này đảm bảo với chúng ta rằng kết quả sẽ tối ưu hơn.

Thiếu đúng giờ

Mặc dù có lẽ không tiêu cực như những điểm yếu khác mà chúng tôi đang phân tích trong dịp này, nhưng sự chậm trễ cũng là một dấu hiệu rõ ràng cho thấy người đó không thể tự tổ chức cuộc sống của mình.

Có thể do bản thân là người mất trật tự hoặc lười biếng, nhưng trong mọi trường hợp, khía cạnh này sẽ gây hại cho bên thứ ba, nhưng trên hết, cuối cùng nó lại gây hại cho chính chúng ta nhiều hơn.

Thờ ơ

Đối với sự thờ ơ, đó là một điểm yếu khác vì nó dựa trên sự thiếu vắng sự đồng cảm. Đó là biểu hiện của sự ích kỷ và độc ác, trong đó người đó coi trọng phúc lợi của chính họ hơn nhiều so với phúc lợi của các bên thứ ba.

Một người thờ ơ cũng sẽ nhận được sự đối xử tương tự từ những người xung quanh, nhưng điều đó không có nghĩa là làm cho sự đồng cảm của những người này biến mất, mà từng chút một họ gạt nó sang một bên và thực sự mất hứng thú do mẫu mực của sự ích kỷ và hành vi thậm chí có thể xúc phạm người khác.

Thiếu trách nhiệm

Cuối cùng, chúng ta cũng có một khuyết điểm chính là thiếu trách nhiệm, và đó là có những người khó chịu trách nhiệm về hậu quả của hành động của mình, điều này cũng sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến cả những người xung quanh và bản thân họ.

Điểm yếu cá nhân chuyên nghiệp

Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?. Không nghi ngờ gì nữa, đó là một câu hỏi không phải lúc nào cũng có thể trả lời chính xác. Bởi vì chúng tôi cũng nhận khuyết điểm cá nhân đối với lĩnh vực chuyên môn. Ví dụ, vô tổ chức hoặc không đúng giờ có thể gây ra cho chúng ta một số vấn đề trong công việc. Do đó, luôn cần phải biết những khiếm khuyết của chúng ta là gì và khắc phục chúng để cải thiện chúng.

Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, họ sẽ hỏi chúng tôi về những khiếm khuyết của chúng tôi. Chúng ta không cần phải ghi nhớ chúng hoặc nói những điều tồi tệ nhất về bản thân, vì chúng có thể gây hại cho chúng ta khi đối mặt với công việc. Bạn cũng không nên đề cập đến bất kỳ loại điểm yếu nào trong cuộc sống cá nhân của bạn. Tốt hơn hết là không nên nói thẳng về những khuyết điểm mà bạn mắc phải, nhưng bạn đang cải thiện những khuyết điểm nào. Người ta luôn đề cập rằng: “… Tôi là một người rất cầu toàn”, hay “Tôi là một người chăm chỉ”. Nó không phù hợp với bạn bởi vì những người phỏng vấn cảm thấy mệt mỏi khi nghe cùng một điều mọi lúc và có thể viết nó là tiêu cực, ngay cả khi bạn không cố ý nói ra.

Ví dụ về điểm yếu khi phỏng vấn xin việc

• Làm thế nào chúng ta phải chân thành, nếu vấn đề của bạn là muộn, bạn có thể đề cập đến nó nhưng theo một cách được nghiên cứu kỹ lưỡng. Bạn có thể nhận xét rằng bạn đến muộn một chút nhưng nhờ có chương trình làm việc điện tử, với các cảnh báo, bạn đã có thể khắc phục sự cố này.
• Đối với những người không biết gì, không hại gì khi họ cũng đề cập đến điểm yếu của mình nhưng luôn dựa vào thực tế là các ứng dụng của thiết bị điện tử đã cải thiện đáng kể điều đó. khiếm khuyết cá nhân.
• Nếu làm việc theo nhóm không phải là sở thích của bạn và nó tạo ra sự thờ ơ, thì bạn có thể đề cập rằng bạn có thể học hỏi rất nhiều điều để lắng nghe những ý kiến ​​khác nhau để đạt được kết quả tốt hơn.
• Nhận xét rằng bạn đã từng là một chút vô tổ chức, nhưng bạn đã tuân theo một loạt nguyên tắc (mà bạn sẽ phải trình bày ngắn gọn) để thay đổi nó. Điều này tương đương với nỗ lực khắc phục điểm yếu này và người phỏng vấn sẽ tính đến điều đó.

Ghi thừa nhận sai sót cá nhân, họ sẽ cung cấp cho chúng tôi sự tín nhiệm. Một cái gì đó mà công ty sẽ đánh giá cao. Nhưng có, hãy cố gắng chuẩn bị các lập luận của bạn, như chúng tôi đã chỉ ra trong các ví dụ. Vì việc chỉ ra những nội dung liên quan trực tiếp đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển và bình luận trực tiếp mà không cần giải thích là không tốt.

Cách xác định khuyết điểm cá nhân của tôi 

Nó dễ dàng hơn nhiều cho chúng tôi nhìn thấy khuyết điểm ở người khác hơn ở chính chúng ta. Khi điều gì đó khiến chúng ta phiền lòng về người khác, chúng ta có thể lấy được điều gì đó tốt đẹp từ nó. Bởi vì chúng tôi sẽ có thể viết ra những hành động mà chúng tôi không thích. Ví dụ, khi chúng ta thấy một người thờ ơ với chúng ta hoặc có lẽ, ích kỷ. Nó có làm phiền chúng tôi không? Chúng tôi sẽ làm như vậy? Chắc chắn là không.

Bằng cách này, chúng tôi sẽ có thể viết ra từng cái và nội bộ hóa nó để không phạm phải theo cách tương tự. Đó là một cách để cải thiện những khiếm khuyết của chúng ta và trở thành người tốt hơn. Vì vậy, tóm lại, phải thừa nhận rằng để thực sự hiểu nhau, chúng ta cần những người khác. Theo một cách gián tiếp, chúng sẽ khiến chúng ta hiểu được tất cả những đức tính và khuyết điểm ẩn náu trong chúng ta.

Kiểm tra điểm yếu

Bạn phải lấy một tờ giấy và bút chì. Bạn sẽ phải viết ra chữ cái đi kèm với từ bạn đã chọn. Chúng tôi sẽ làm điều đó theo chiều ngang. Sau khi hoàn thành bài kiểm tra điểm yếu, chúng ta sẽ xem chữ cái nào là thành thạo nhất và chúng ta sẽ đọc những gì tương ứng với chữ cái đó. Đơn giản, phải không?

1	A) Ồn ào	B) Hách dịch	C) Hoạt hình nhỏ	D) nhạt nhẽo
2	A) vô kỷ luật	B) Không thân thiện	C) Ít nhiệt tình	D) Không ngừng
3	A) Bộ lặp	B) Kháng	C) Phẫn nộ	D) Lẩn tránh
4	A) hay quên	B) Được vinh danh	C) Yêu cầu	D) sợ hãi
5	A) Ngắt	B) Thiếu kiên nhẫn	C) Không an toàn	D) chưa quyết định
6	A) Không thể đoán trước	B) Lạnh	C) Cam kết ít	D) Không phổ biến
7	A) cẩu thả	B) cứng đầu	C) Khó làm hài lòng	D) Do dự
8	A) Khoan dung	B) Tự hào	C) Bi quan	D) Vô vị
9	A) giận dữ	B) Người biện luận	C) Không có động cơ	D) sầu muộn
10	A) Ngây thơ	B) Thần kinh	C) Tiêu cực	D) Tách rời
11	A) Egocentric	B) Tham công tiếc việc	C) Mất tập trung	D) Lo lắng
12	A) Nói nhiều	B) vô kỷ luật	C) Dễ cảm nhận	D) Xấu hổ
13	A) Vô tổ chức	B) Chiếm ưu thế	C) Chán nản	D) Nghi ngờ
14	A) Không nhất quán	B) không khoan dung	C) Hướng nội	D) Không quan tâm
15	Một lộn xộn	B) Người thao túng	C) Quá hạn	D) người khiếu nại
16	A) phô trương	B) cứng đầu	C) Hoài nghi	D) Chậm
17	A) Tình cảm	B) Hách dịch	C) Solitaire	D) Lười biếng
18	A) Ham chơi	B) Tính khí xấu	C) Không tin tưởng	D) Không có tham vọng
19	A) bồn chồn	B) Kết tủa	C) Báo thù	D) Ý chí nhỏ
20	Một biến số	B) Tinh ranh	C) Thỏa hiệp	D) Quan trọng

• Nếu hầu hết các câu trả lời của bạn có chữ A: Bạn muốn làm mọi thứ một cách vui vẻ và bạn có thể nói về tất cả các chủ đề mà không phải xấu hổ. Nhưng trong số những điểm yếu lớn nhất của bạn là sự vô tổ chức. Ngoài ra, bạn hơi ngây thơ và cả tin. Nếu bạn có thể ủy thác công việc cho người khác thì càng tốt. Bạn không phải là một trong những người ở lại với các chi tiết, trừ khi họ quan tâm đến bạn. Bạn thậm chí phải đúng giờ hơn và có tổ chức hơn một chút.
• Ngược lại, nếu đa số câu trả lời là với chữ B. Bạn thích có quyền kiểm soát tất cả mọi thứ. Bạn hơi độc đoán cũng như hách dịch. Khi mọi người không làm mọi thứ theo cách bạn thích, thì tâm trạng của bạn sẽ thay đổi đáng kể. Bạn không thích những người lười biếng hoặc lười biếng, cũng như không thích những người không trung thành. Bạn phải cải thiện khi tính đến ý kiến ​​mà những người xung quanh đưa ra cho bạn.
• Si hầu hết các câu trả lời là C: Bạn muốn làm mọi thứ theo đúng cách. Bạn có trách nhiệm và bạn cũng chú ý đến các chi tiết. Họ thường cung cấp cho bạn mức thấp tuyệt vời và bạn có rất nhiều sầu muộn. Cần lưu ý rằng một điểm yếu khác của bạn là sự oán giận của bạn. Điều xảy ra là bạn thích một cuộc sống có trật tự và tuân thủ, cũng như tôn trọng các quy tắc. Bạn thích những người nghiêm túc và bạn ghét những người hời hợt và không đúng giờ. Bạn có một bản chất nhạy cảm.
• Nếu bạn có số lượng câu trả lời D lớn hơn: Bạn muốn giữ hòa bình bằng mọi giá. Bạn là một người tốt, mặc dù trong số những điểm yếu cá nhân của bạn là thiếu cam kết cũng như năng lượng. Khi không ai muốn giúp bạn, bạn sẽ cảm thấy đơn độc và bạn sẽ suy sụp, nhưng sự thật là bạn có đức tính là một người điềm tĩnh. Nếu người khác đưa ra quyết định cho bạn, thì càng tốt. Họ quan tâm rất nhiều đến cảm xúc của những người xung quanh.